研發主管含義

研發主管，是指企業中協助研發經理進行新產品或者新技術的研發工作的基層管理人員，負責新產品的跟蹤實驗并改進，提高企業的產品技術競爭力。研發主管的直接上級是研發經理，直接下級是研發專員。

研發主管崗位職責

1.根據企業年度經營計劃開展市場調研工作，對企業新產品的研發方向提出意見和建議;

2.負責項目立項，確定研發方案并組織實施;

3.及時按照企業的要求和客戶需求研發新產品;

4.對產品研發的進度進行合理的控制，按時、保質、保量完成研發任務;

5.對所開發出來的新產品進行試驗并及時完善;

6.分析、解決所負責實施項目中出現的技術問題，并及時進行總結和匯報;

7.評估與考核技術研發團隊的業績與技術人員階段工作業績。

研發主管應具備的能力

1.具備專業的研發技術和能力;

2.掌握企業所在行業的技術發展以及產品研發的信息，熟悉企業相關技術以及產品;

3.具備較強的研發能力，具備較強的新產品研發、開發以及應用能力;

4.具備解決技術問題的能力，在研發項目中遇到困難和問題時，能獨立解決本職工作范圍內的技術問題;

5.具備較強的學習能力，能不斷的學習和提高，善于接受和快速理解新事物、新觀念、新技術，并且善于利用這些新鮮事物用于分析和解決問題;

6.具備一定的管理能力;

7.具備良好的溝通協調能力。

研發主管任職條件

1.企業相關技術專業本科以上學歷;

2.具備3年以上相關產品的研發經驗，具備1年以上研發項目管理經驗;

3.具備相關技術以及行業的專業知識和能力，掌握行業和技術的發展狀況，熟悉本企業相關產品和技術;

4.熟悉產品研發的具體流程;

5.具備一定的管理能力;

6.工作認真負責。

研發主管職業發展

研發主管的職業發展方向有2個，一是專注于研發技術，朝著研發經理、研發總監方向發展;一是朝著技術+管理方向發展，朝著項目經理、總經理方向發展。確定自己的發展方向，才能不斷的積累相關經驗和能力，朝著目標發展。

研發主管收入

不同行業的研發主管的收入有比較大的差距，一般來說研發主管的年收入在6-30萬，手機、通信等高新產品的研發主管收入比較高，其他行業相對低一些。一線城市、外企比二三線城市和民企、私企的收入要高。

篇2:研發主管工作崗位職責

產品研發主管的崗位職責是怎樣的呢為了方便各位研發主管,以下為各位搜集整理出一則簡單的研發主管崗位職責范本,供各位參考,希望各位從中了解這一崗位的崗位責任制。

收集和分析產品市場信息,進行新產品立項、設計并組織開發;

管理產品技術及協調生產現場技術,協助工藝編制、統計(制度職責大全統計)與審核;

對所開發出來的新產品所有運行實驗進行跟蹤并及時改進;

協助產品工程師及時跟進市場反饋情況,了解客戶使用狀況;

制定新產品開發預算和研發計劃,并組織實施;

協助制度職責大全項目經理的工作,為研發項目提供技術支持。

篇3:研發部主管崗位職責模版

1.負責采用國際先進技術,開展干細胞工程產品研究開發、完善和優化。

2.負責胚胎干細胞治療性克隆和組織定向分化研究,建立胚胎干細胞長期培養與定向分化技術以及體細胞核向卵母細胞轉移的技術平臺。

3.負責對研發過程中各流程的運行狀況進行重點監控,解決研發運行中的問題。

4.負責督導研發部下展工作,并經常性對其進行技術培訓和組織技術交流活動。

5.負責完善公司研究、開發資料,建立、健全干細胞產品開發研究技術知識信息庫的建設。

6.負責完成公司領導安排的其他工作。