很快又是畢業(yè)季了，又有很多大學(xué)畢業(yè)生面臨著找工作的情況。在很多公司打出的招聘公告當(dāng)中，商務(wù)經(jīng)理的職位有很多，可是這一職位的崗位職責(zé)都有哪些？主要會負(fù)責(zé)公司的哪些方面的業(yè)務(wù)呢。而且，對于大學(xué)生來說，崗位的未來發(fā)展空間也很重要。提前了解一下商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)對于大家來說也很必要。

其實，對于大部分的公司而言，商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)主要是負(fù)責(zé)管理公司的上午運營團(tuán)隊，而且還要制定并且完善公司的運營策略，包括公司的一切商務(wù)活動都要依靠商務(wù)經(jīng)理來執(zhí)行。所以，這一崗位的經(jīng)理要隨時關(guān)注市場變化，根據(jù)行業(yè)變動來改變策略。第一，需要負(fù)責(zé)收集、分析行業(yè)動態(tài)，預(yù)測行業(yè)的未來發(fā)展方向；第二，還需要關(guān)注市場的變化，維護(hù)自己公司于合作伙伴之間的關(guān)系，通過這樣的聯(lián)系維護(hù)，來制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

另外，商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)不僅要保持與同行業(yè)公司之間的聯(lián)系，還要能夠與客戶之間多多聯(lián)系，如果雙方之間有什么商務(wù)沖突的話，這時候就需要靠他們來負(fù)責(zé)解決了。總而言之，這一崗位就是需要與合作伙伴、同行競爭者以及客戶之間及時溝通聯(lián)系，要確保所有的關(guān)系維護(hù)要依照公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略，以及隨時監(jiān)測自己與競爭者的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。由此可見，商務(wù)經(jīng)理在一個公司中所發(fā)揮的作用很大，對于整個公司的銷售與策略制定都起著指導(dǎo)和引領(lǐng)作用。所以，一般這個崗位很少招聘大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生，因為沒有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的人很難能夠勝任這項工作。

以上就是商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)的大致內(nèi)容，小編建議剛畢業(yè)的大學(xué)生們最好還是不要選擇商務(wù)經(jīng)理這項工作，因為這項工作的挑戰(zhàn)很大，當(dāng)然在入職之后能夠得到的鍛煉和磨礪也是很大的。大家可以在積累了幾年的工作經(jīng)驗之后，再來挑戰(zhàn)這項工作，這也是升職過程中的一個中轉(zhuǎn)站。企業(yè)招聘商務(wù)經(jīng)理可與獵頭網(wǎng)合作，快速招聘到經(jīng)驗豐富的高端人才。推薦閱讀：商務(wù)代表崗位職責(zé)是什么

篇2:商務(wù)部部門經(jīng)理崗位說明書

商務(wù)部部門經(jīng)理崗位說明書

表單編號:

崗位名稱:商務(wù)部經(jīng)理

所屬部門:商務(wù)部

直接上級:主管商務(wù)副總經(jīng)理

直接管轄范圍:總部和各辦事機構(gòu)商務(wù)人員

工作目的:

具體工作職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)商務(wù)部日常工作;

2.負(fù)責(zé)IT、電信類代理、OEM產(chǎn)品技術(shù)選型、商務(wù)談判、采購簽約;

3.負(fù)責(zé)大宗采購商務(wù)談判、合同跟蹤執(zhí)行;

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售合同執(zhí)行情況,跟蹤到貨、驗收及付款情況;

5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品進(jìn)出口事宜;

6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部銷售部門、財務(wù)部門、工程部門、研發(fā)部門接口事宜;

7.所轄部門員工的指揮、調(diào)度權(quán)、獎懲、聘任、辭退、晉級建議權(quán)。

關(guān)鍵決策與責(zé)任商務(wù)合作廠家的確定

商務(wù)合同的確定

資格要求學(xué)歷要求大本以上

專業(yè)知識要求電信專業(yè)知識、商務(wù)知識、財務(wù)知識、進(jìn)出口知識、法律知識

項目管理知識

技術(shù)資格要求無

專業(yè)背景要求管理類、理工科,郵電類院校優(yōu)先考慮

年齡/性別要求35以下

個性要求工作細(xì)心、認(rèn)真、踏實、有責(zé)任心

篇3:電子商務(wù)總經(jīng)理職位描述范本

電子商務(wù)總經(jīng)理職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營發(fā)展的計劃、組織、管理和實施;

2、年度管理預(yù)算的制定,實施成本控制管理;

3、負(fù)責(zé)公司直營和加盟業(yè)務(wù),以及當(dāng)?shù)赝獠筷P(guān)系的拓展和維護(hù);

4、深入了解各地區(qū)的市場現(xiàn)狀,獲取有價值的市場情報,收集反饋競爭對手動態(tài)和市場信息,積極制定調(diào)整相關(guān)政策

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,至少五年以上電商行業(yè)經(jīng)歷,精通各種電商平臺模式

2、3年以上相同或類似崗位管理經(jīng)驗;優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,較強的實操經(jīng)驗,善于協(xié)調(diào)分配團(tuán)隊的工作;

3、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、獨立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能力強,具備良好的語言表達(dá)能力;高度責(zé)任感,自我管理能力強;超強執(zhí)行力和快速解決事務(wù)的能力。

4、能適應(yīng)出差;很強的執(zhí)行力,能承受高壓力并高效工作

5、一線電商平臺優(yōu)先