百貨公司崗位職責

職責描述:

1.全面負責商場的整體運營管理工作;

2.根據商場年度運營目標,組織商場各部門完成公司下達的各項經營指標;

3.制定商場的年度財務計劃和預算,并有效的對相關計劃及預算進行管理與控制;

4.負責商場的市場推廣與策劃,組織對競爭對手的調查和顧客消費行為的調查,制訂商場應對措施和調整方案;

5.熟悉商鋪品牌及租賃管理,建立并維護良好的供應商及租戶關系,進行商場的市場定位及品牌組合方案的決策,合理規劃商場整體布局;

6.負責商場管理團隊的建設、管理與培訓,提高團隊凝聚力;

7.解決商場內重大顧客投拆,確保提供良好的顧客服務體驗;

8.負責監管商場的營運安全,保證設施設備正常運行,保安保潔,使內外部的整體環境處于良好的營運狀態;

9.與當地政府、相應職能部門建立良好關系,確保商場營運工作有序推進;

10.完成集團下達的其它有關商場運營的工作。

崗位要求:

1.40歲或以上,工商管理、市場營銷、財務等相關專業全日制本科或以上學歷;

2.具有十五年及以上百貨零售企業管理工作經驗,具有十年及以上大型百貨零售企業總監或總經理級別高層管理工作經驗;

3.熟悉百貨零售全面業務流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;

4.具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力,具有廣泛的客戶資源和社會資源;

5.具有敏銳的市場洞察力和商務談判能力;

6.具有全面的市場開拓能力,具有戰略性、前瞻性的思維;

7.具有優秀的項目管理能力,嚴謹的組織策劃能力;

8.品行端正、穩重大方、具有良好的職業操守。

百貨公司崗位

篇2:百貨公司區域總經理單店總經理崗位職責

百貨公司區域總經理、單店總經理崗位職責

一、崗位名稱:區域總經理、分公司總經理

二、任職資格

1.大學專科以上學歷,管理學相關專業;

2.八年以上工作經驗,三年以上相同崗位管理經驗,對百貨營運和招商工作有深刻的理解;

3.具有很強的團隊領導能力、溝通協調能力,責任心強、情商高;

4.認同zz企業文化,有良好的職業操守;

5.能接受全國派遣。

三、工作職責

1.負責所在公司全面管理工作,保障公司日常運營有序進行,完成年度經營目標;

2.負責所在公司商品規劃定位、引進與調整,負責春秋調整計劃制定、執行與跟進工作;

3.負責所在公司的團隊建設和部門間統籌管理工作,確保部門間的協調運轉;

4.協調與政府部門,集團內部其他公司關系,維持和諧的外部關系。

四、其他信息

1.年齡在32―45歲之間;

2.性別不限;

3.日常協調:各地百貨公司、集團其他公司。

4.月薪6-7萬,年終獎另計

篇3:百貨公司文秘崗位職責

百貨商業公司文秘崗位職責

直屬上級

公司總經理辦公室督辦課課長。

任職要求

1、具有大專以上文化水平。

2、具有二年以上相關工作經驗。

3、品行端正,有較強的責任心。

4、有一定的組織及協調能力,能獨立完成分管工作。

5、身體健康,精力充沛。

工作范圍

在督辦課課長的領導下,實施各項管理職能。

工作職責

1、接受督辦課課長的領導,完成各項工作任務。

2、起草公司重要制度、文件、協議和方案以及綜合性的工作計劃、總結、報告等。

3、負責公司行政辦公會議的通知擬制、記錄及會議紀要整理工作。

4、協助督辦課課長開展制度格式化及匯編等工作。

5、負責公司大事記的搜集、整理、匯編、撰寫工作。

6、協助督辦課課長辦理與公司體制改革相關的工作。

7、負責外來公文、信函的收發、登記、編號、呈批、傳閱、分發。

8、負責公司檔案的收集、整理、保管、統計、清理和提供利用。

9、負責公司文件的打字、印刷、裝訂、分發、復印以及名片的印制。

10、協助進行公司印章保管、使用登記,開具介紹信。

11、負責公司長途、傳真、手機、尋呼機等通訊的管理,信件、郵件的寄送,報刊的征訂及管理。

12、協助、籌備公司重大活動和會務安排。

13、負責公司一般來信、來電、來訪的接待及處理工作。

14、負責公司小車的調度、維修和保養。

15、負責部門經理以上干部外出登記和值班安排。

16、負責管理人員工作聯系冊及工作記錄本的管理。

17、負責辦公室人員的考勤和其他事務性工作。

18、負責辦公室、會議室、接待室的日常保潔和管理。

19、完成上司布置的其他工作。