總務部部長崗位職責

職責描述:

1、與政府部門相關事務(含設施,經營相關批準許可);

2、辦公室、會議室及其他輔助設施的管理;

3、議程及公司內部活動的主管;

4、各種文書的收發、統管、移交、保管;

5、公司內部辦公用品的管理(采購及收發管理等);

6、土地所有權(授權、產業財產權、著作權等)相關的申報及管理、撤銷工作;

7、公司報銷加入相關工作;

8、其他非它部門的工作(總經理指示)。

任職要求:

1、同行業三年以上工作經驗;

總務部部長崗位

篇2:安全生產責任制:總務部部長

1、在項目領導下,負責后勤保障管理工作,建立健全管理制度并督促、檢查、執行。

2、負責搞好食堂、宿舍、文體活動場所等安全設施,為施工生產安全營造一個良好的生活環境。

3、采購質量合格的、有安全資質的辦公用品、勞保用品、飲食及炊具用品,并建帳、保管。

4、組織負責炊事人員的安全教育和炊管人員安全操作的培訓工作,經常檢查食堂各種用電設備,確保安全運行。

5、加強庫房安全防火工作,做好防火防盜,做好室內現金的管理,經常組織會議征求員工對生活后勤等方面的意見,不斷改進工作。

篇3:人事總務部長崗位職責任職要求

人事總務部長崗位職責

工作內容:

總務人事、安全、環境全般管理。

員工關系、后勤管理(員工日常生活等相關,例如工衣工鞋的管理等)

招聘要求:

人事總務全盤管理經驗10年以上,最好有1000人規模工廠管理經驗

人際關系處理能力強,工作效率高主要工作內容:

總務人事、安全、環境全般管理。

員工關系、后勤管理(員工日常生活等相關,例如工衣工鞋的管理等)

招聘要求:

人事總務全盤管理經驗10年以上,最好有1000人規模工廠管理經驗

人際關系處理能力強,工作效率高

人事總務部長崗位