崗位職責:

1、負責技術部的工作安排和工作計劃

2、負責對部門人員作出工作分配并監督

3、全面負責部門體系建設、產品開發、技術管理、技術資料管理。

任職資格:

1、專科以上學歷,車輛工程、汽車工程、機械設計等相關專業;

2、5年以上產品設計和開發管理經驗3年以上技術主管職位經驗

3、熟悉汽車行業標準;熟悉汽車設計開發基本流程和方法;

4、熟練使用UG或CATIA三維設計軟件;

5、有較強的組織、計劃、控制、協調能力、學習力和應變力強;

6、能獨立組織產品開發和新技術開發,以及技術管理工作;

7、具有較強的邏輯思維和綜合分析能力;

8、性格穩重,工作細致嚴謹;具有良好的團隊精神;富有奉獻精神。

篇2:用電管理所所長崗位責任制

---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合用電管理所所長崗位責任制

用電所主要是負責我公司電量統計與核算的部門，用電所所長是掌握電量正常供電與丟失的閘門，其主要職責是：

1、嚴格按照公司規定的各項工作指標與規定辦事，減少電量丟失率，提高電費回收率。

2、工作要做到廉正、認真、謙虛，杜絕人情電等不法事情的發生。

3、用電所所長是用電所的第一責任者，對全所的生產、安全負全面責任，抓好生產、安全工作是當前的主要職責。

4、提出本所安全生產計劃，監督本所各崗位安全責任制的落實。

5、定期召開生產、安全工作例會，分析生產、安全形勢，制定并落實管理辦法，認真開展各項考核。

6、組織對電力設施及計量裝置進行定期安全巡視檢查，搞好勞動保護和安全器具的管理。

7、組織季節性安全檢查，對檢查中發現的問題與事故隱患，要及時提出整改意見，并向領導匯報。

8、負責全所人員的技術培訓，安全規程學習，做好防火、防盜工作。

9、與相關單位搞好協作關系。

篇3:設計所長崗位職責設計所長職責任職要求

設計所長崗位職責

崗位職責:

1、負責管控工作室所承擔各項工作項目的進展情況(項目進度、設計及完成質量等);

2、負責協調工作室內部日常事務及人員管理(人員選拔、工作調配、工作評價等);

3、負責主動維護項目客戶關系,協調配合項目各類相關工作關系;

4、積極促進室內人員的工作和學習,提供設計指導,解決專業問題,提升團隊水平;

5、認真貫徹執行公司各項規章制度,服從公司總體戰略目標及工作調配;

6、引導健康向上的工作文化,促進員工團結,增強團隊凝聚力;

7、積極向公司匯報工作室各項工作事務,參與公司資源配置和利益分配;

8、參與配合公司總體發展戰略目標的制定、企業宣傳、項目開拓等工作。

二、任職資格:

1、統招本科以上學歷,園林景觀等相關專業;

2、七年以上相關工作經驗,兩年以上主持完整大型項目經驗;

3、責任心強,具備一定團隊管理經驗及領導才能;

4、專業知識及技能扎實,具備較強的規劃設計能力;

5、具備較好的溝通能力、組織協調能力、全局意識及市場開拓能力等綜合素質;

6、具備一定的人格魅力,愛惜人才,親和力強。