首頁 > 制度大全 > KA拓展崗位職責

KA拓展崗位職責

2024-07-28 閱讀 1087

KA業務拓展經理大潤發歐尚三江等體系內的客戶開拓及賣進

結合大進口項目的計劃對重點品相進行賣進與分銷

客戶的聯合生意計劃制定并持續穩定地提升業務量完成業績指標

尋找生意機會點并進行沃爾瑪華潤等體系外的客戶開拓及賣進

結合大進口項目的計劃對重點品相進行賣進與分銷

客戶的聯合生意計劃制定并持續穩定地提升業務量完成業績指標

有效結合客戶的需求與策略,有利潤地開拓并逐步提升生意額

結合進口的成本與市場行情的變化適時更新并制定給客戶的報價并保持穩定地利潤指標

客戶的對賬及費用管理,確保客戶的應收賬款及時回收

任職資格

市場營銷類專業優先,本科及以上;

有生鮮KA專業管理經驗優先

有零售經驗5年或以上

溝通能力強,具備自我挑戰精神,有很強的邏輯分析與實際問題解決能力;能適應快節奏高效率工作環境;

很強的事業心、責任心、團隊合作精神,學習能力強,并具有一定的領導力帶領團隊;

有較強的生意頭腦及主觀能動性,需要自己尋找業務的機會點及上升方向。

大潤發歐尚三江等體系內的客戶開拓及賣進

結合大進口項目的計劃對重點品相進行賣進與分銷

客戶的聯合生意計劃制定并持續穩定地提升業務量完成業績指標

尋找生意機會點并進行沃爾瑪華潤等體系外的客戶開拓及賣進

結合大進口項目的計劃對重點品相進行賣進與分銷

客戶的聯合生意計劃制定并持續穩定地提升業務量完成業績指標

有效結合客戶的需求與策略,有利潤地開拓并逐步提升生意額

結合進口的成本與市場行情的變化適時更新并制定給客戶的報價并保持穩定地利潤指標

客戶的對賬及費用管理,確保客戶的應收賬款及時回收

任職資格

市場營銷類專業優先,本科及以上;

有生鮮KA專業管理經驗優先

有零售經驗5年或以上

溝通能力強,具備自我挑戰精神,有很強的邏輯分析與實際問題解決能力;能適應快節奏高效率工作環境;

很強的事業心、責任心、團隊合作精神,學習能力強,并具有一定的領導力帶領團隊;

有較強的生意頭腦及主觀能動性,需要自己尋找業務的機會點及上升方向。

篇2:KA拓展經理崗位職責KA拓展經理職責任職要求

KA拓展經理崗位職責

崗位職責:

1、規劃國內線下門店布局,主要包括購物中心及百貨;

2、評估項目盈利能力,計劃門店面積及樓層位置;

3、推動及跟進項目開設期間,公司內外部流程;

4、能推動代理客戶開設及經營上述項目

崗位要求:

1、本科及以上學歷,商業管理類專業優先;

2、3年以上門店拓展經驗,熟悉全國各購物中心百貨分布及業績規模;

3、了解國內各區域線下生意趨勢;

4、熟練掌握購物中心及百貨的談判環節;

5、能獨自承擔在購物中心及百貨門店的開拓前期及中后期跟進工作;

6、有客戶(代理商/加盟商)管理經驗者優先;

7、積極進取,責任心強;

8、很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

9、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

篇3:KA拓展崗位職責KA拓展職責任職要求

KA拓展崗位職責

KA拓展專家崗位描述

1、為不同國家/地區的KA商家制定合適的跨境B2C進口物流及海外倉增值服務方案

2、負責KA商家引進的商務談判,物流方案制定,項目管理及常態化運營的KPI考核

3、作為KA商家的接口人協調內部資源確保KPI達到并超過商家期望

崗位要求

1、知名國際貨代背景,熟悉進出口空運/海運及運輸倉儲流程

2、了解中國海關/商檢關于跨境B2C進口業務的相關政策

3、擅長根據不同商家/商品制定合適的進口物流方案及渠道

4、具有GAM/RAM/KAM或者跨境電商行業的的經歷優先考慮

5、英語6級以上水平崗位描述

1、為不同國家/地區的KA商家制定合適的跨境B2C進口物流及海外倉增值服務方案

2、負責KA商家引進的商務談判,物流方案制定,項目管理及常態化運營的KPI考核

3、作為KA商家的接口人協調內部資源確保KPI達到并超過商家期望

崗位要求

1、知名國際貨代背景,熟悉進出口空運/海運及運輸倉儲流程

2、了解中國海關/商檢關于跨境B2C進口業務的相關政策

3、擅長根據不同商家/商品制定合適的進口物流方案及渠道

4、具有GAM/RAM/KAM或者跨境電商行業的的經歷優先考慮

5、英語6級以上水平