KA拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、規(guī)劃國內(nèi)線下門店布局,主要包括購物中心及百貨;

2、評估項目盈利能力,計劃門店面積及樓層位置;

3、推動及跟進(jìn)項目開設(shè)期間,公司內(nèi)外部流程;

4、能推動代理客戶開設(shè)及經(jīng)營上述項目

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,商業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上門店拓展經(jīng)驗,熟悉全國各購物中心百貨分布及業(yè)績規(guī)模;

3、了解國內(nèi)各區(qū)域線下生意趨勢;

4、熟練掌握購物中心及百貨的談判環(huán)節(jié);

5、能獨(dú)自承擔(dān)在購物中心及百貨門店的開拓前期及中后期跟進(jìn)工作;

6、有客戶(代理商/加盟商)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng);

8、很強(qiáng)的自我約束力,獨(dú)立工作和承受壓力的能力;

9、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神。

篇2:集團(tuán)公司拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)

集團(tuán)公司拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,在營銷總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司營銷拓展計劃的制定、實(shí)施及控制;

2、全面負(fù)責(zé)本部門的日常管理,督導(dǎo)所屬員工工作;

3、對公司已立項目進(jìn)行調(diào)查、分析加以完善并制定配套實(shí)施細(xì)則;

4、積極領(lǐng)導(dǎo)部門員工作好調(diào)研工作,為公司市場拓展及連鎖店加盟打開局面;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

篇3:某公司業(yè)務(wù)拓展部經(jīng)理崗位說明書

公司業(yè)務(wù)拓展部經(jīng)理崗位說明書

表單編號:HR-003

崗位名稱:業(yè)務(wù)拓展部經(jīng)理

所屬部門:市場銷售

本部直接上級:市場銷售總監(jiān)

直接管轄范圍:各運(yùn)行商總部市場

工作目的:管理和指導(dǎo)各行業(yè)經(jīng)理的日常銷售工作

具體工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展部全面工作,完成公司規(guī)定的各總部和行業(yè)市場的銷售任務(wù)。

2.協(xié)助市場銷售總監(jiān)/總經(jīng)理做好上層公關(guān)工作和各相關(guān)單位建立良好關(guān)系。

3.分配年度各總部和行業(yè)市場的銷售任務(wù),并落實(shí)完成。

4.管理各行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)理市場開發(fā)工作,協(xié)助各行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)理公關(guān)。

5.建立和匯總客戶檔案,搜集市場信息,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場開發(fā)決策及產(chǎn)品開發(fā)決策。

6.督促和完成業(yè)務(wù)拓展部的周報、月報、季報、年報的。

7.負(fù)責(zé)各行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)理的考核,并向市場銷售總監(jiān)提交考核報告及晉級辭退建議。

8.完成外部客戶滿意度調(diào)查。

9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

關(guān)鍵決策與責(zé)任:

1、完成總部銷售任務(wù)

2、指導(dǎo)銷售過程

3、銷售團(tuán)隊建設(shè)

資格要求:學(xué)歷要求:大學(xué)以上

專業(yè)知識要求:

技術(shù)資格要求:

專業(yè)背景要求:5年以上工作經(jīng)驗,

年齡/性別要求:28-45歲,男女不限。

個性要求: