網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)
總部-銀保培訓(xùn)部-高級(jí)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)經(jīng)理工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司,AXA,工銀安盛職責(zé)描述::
-根據(jù)公司培訓(xùn)工作規(guī)劃,協(xié)助搭建私銀培訓(xùn)體系,開發(fā)和設(shè)計(jì)法商系列課程,并有效組織推動(dòng)法商系列課程的組織、推動(dòng)、執(zhí)行和效果監(jiān)測(cè);
-協(xié)助進(jìn)行公司銀保培訓(xùn)APP、網(wǎng)絡(luò)大學(xué)、在線直播平臺(tái)等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)上法商體系課程的設(shè)計(jì)、搭建、管理和維護(hù);
-追蹤了解市場(chǎng)及同業(yè)最近法商系列培訓(xùn)手段,收集相關(guān)培訓(xùn)素材,創(chuàng)新在線培訓(xùn)形式;
-對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)全國(guó)性培訓(xùn)項(xiàng)目的授課,支持分公司重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目的授課;對(duì)外支持總行、分行層面的大型培訓(xùn)項(xiàng)目的授課;完成總公司銀保業(yè)務(wù)部、新渠道業(yè)務(wù)部委托的其他培訓(xùn)項(xiàng)目的授課;
任職要求
教育水平:本科;專業(yè):法律相關(guān)科系-
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上律師事務(wù)所、金融、家族辦公室等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
篇2:酒店培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)
某酒店培訓(xùn)經(jīng)理的崗位職責(zé):
1.在酒店總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)培訓(xùn)部的全面工作。按照酒店經(jīng)營(yíng)管理的方針政策,負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、檢查及督促各項(xiàng)培訓(xùn)工作。
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施方案并組織實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)員的培訓(xùn)和考核。
4.負(fù)責(zé)員工的入職考試、職前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、升職培訓(xùn)、中級(jí)培訓(xùn)、高級(jí)培訓(xùn)。
5.負(fù)責(zé)審核培訓(xùn)教學(xué)大綱和培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)教師的選編教材,制定培訓(xùn)文件,負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的組織、實(shí)施和管理工作。
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和檢查、落實(shí)、考核各部門的有關(guān)培訓(xùn)工作。
7.編造年度培訓(xùn)預(yù)算報(bào)人事及培訓(xùn)部經(jīng)理。
8.對(duì)酒店外派學(xué)習(xí)的員工,按酒店規(guī)定進(jìn)行管理、控制、審核及實(shí)施培訓(xùn)后跟進(jìn)與考核業(yè)績(jī)的工作。
9.負(fù)責(zé)每年度的技術(shù)操作比賽的計(jì)劃和實(shí)施。
10.完成人事及培訓(xùn)部經(jīng)理安排的其它工作。
篇3:某酒店人事培訓(xùn)部經(jīng)理崗位職責(zé)
酒店人事培訓(xùn)部經(jīng)理崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定、掌握、控制各部門定員、定編;
2、根據(jù)任務(wù)之需要,協(xié)同各部門辦理員工的招聘,為部門提供各類員工;
3、協(xié)同各部門對(duì)員工進(jìn)行適當(dāng)之各類培訓(xùn)及入職前的培訓(xùn);
4、記錄有關(guān)員工個(gè)人資料存檔;
5、統(tǒng)一管理和調(diào)整全酒店員工的薪金變動(dòng),職務(wù)變動(dòng);
6、為員工辦理各種有關(guān)手續(xù)和證件(進(jìn)店、離店、調(diào)動(dòng)……)。
7、加強(qiáng)對(duì)酒店人事及培訓(xùn)部管理研究,并整理成文字資料上交管理公司。