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產(chǎn)品售前產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

2024-07-28 閱讀 1240

產(chǎn)品售前產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)面向軍工/教育/文創(chuàng)/影視等行業(yè)客戶的產(chǎn)品解決方案輸出,包括用戶分析、需求分析、產(chǎn)品策劃、解決方案編制、產(chǎn)品方案宣講、售前技術(shù)支持等職責(zé)。

2、負(fù)責(zé)面向產(chǎn)品研發(fā)部門輸出產(chǎn)品設(shè)計文檔、詳細(xì)需求文檔等產(chǎn)品資料,持續(xù)跟進(jìn)確保在研產(chǎn)品功能、性能等指標(biāo)符合產(chǎn)品設(shè)計要求;

3、負(fù)責(zé)面向市場部門輸出產(chǎn)品銷售資料,包括產(chǎn)品詳細(xì)功能、優(yōu)勢特性、應(yīng)用場景等;

6、根據(jù)VR軟件市場及目標(biāo)消費群體的需求,提出產(chǎn)品研發(fā)理念或參與提高已有的產(chǎn)品概念,掌控產(chǎn)品研發(fā)計劃及產(chǎn)品研發(fā)的各種細(xì)節(jié);

7、定期完成市場調(diào)查、競品分析,跟蹤行業(yè)發(fā)展方向,幫助公司創(chuàng)新方向上形成業(yè)務(wù)及解決方案及落地能力。

任職資格:

1、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,軍工背景或2年以上IT產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2、熟悉政企招投標(biāo)項目流程和工作特點,具有獨立編寫標(biāo)書(商務(wù)和技術(shù))的經(jīng)驗;

3、精通Axure、Visio、思維導(dǎo)圖等產(chǎn)品經(jīng)理常用軟件,有一定數(shù)據(jù)分析能力;

4、具有較強的邏輯思維和溝通表達(dá)能力,能夠?qū)?fù)雜問題進(jìn)行梳理與分析并進(jìn)行有效傳達(dá);

5、具有強大的執(zhí)行力和獨立解決問題的能力;

6、擅長分析用戶需求,調(diào)優(yōu)用戶體驗,對用戶需求敏感度高;

7、熟練使用Unity3D、Quest3d、EON、Virtools、VegaPrime等現(xiàn)有虛擬現(xiàn)實平臺的一種或多種,了解3D圖形引擎,具有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

產(chǎn)品售前產(chǎn)品經(jīng)理崗位

篇2:市場產(chǎn)品部部門經(jīng)理崗位說明書

市場產(chǎn)品部部門經(jīng)理崗位說明書

表單編號:HR-003-1

崗位名稱:部門經(jīng)理

所屬部門:市場產(chǎn)品部

直接上級:市場總監(jiān)

直接管轄范圍:市場產(chǎn)品部所屬員工

工作目的:

具體工作職責(zé)

1.部門組織和規(guī)劃。

2.部門人員管理,工作安排。

3.完成產(chǎn)品部目標(biāo)職能。

4.制定,實施公司產(chǎn)品計劃。

5.培養(yǎng),提高產(chǎn)品經(jīng)理的工作能力。

關(guān)鍵決策與責(zé)任:1.部門組織和規(guī)劃,部門制度建立

2.部門人員管理

3.制定、監(jiān)督和實施部門工作計劃

4.制定和實施技術(shù)項目計劃

5.與公司其它部門協(xié)調(diào)及與其它公司進(jìn)行技術(shù)協(xié)作

6.某些具體技術(shù)問題的處理

7.技術(shù)難題的解決

8.技術(shù)項目的參與和實施

資格要求:學(xué)歷要求:本科(含本科)以上學(xué)歷。

專業(yè)知識要求:計算機或通訊類相關(guān)專業(yè)

技術(shù)資格要求:具有寬廣的知識面

專業(yè)背景要求:具有兩年以上技術(shù)管理經(jīng)驗。

年齡/性別要求:35歲以下,男女不限。

個性要求:1、具有良好的邏輯分析能力及語言表達(dá)能力,反應(yīng)敏捷;

2、具有團(tuán)隊合作精神以及強烈的責(zé)任心;

3、對IT業(yè)有深刻的認(rèn)識。

篇3:公司產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書

公司產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書

崗位名稱:產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理

所屬部門:產(chǎn)品開發(fā)部

直接上級:技術(shù)總監(jiān)

直接管轄范圍:開發(fā)部全體職員

工作目的:領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)部完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作

具體工作職責(zé)

根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計劃和任務(wù),分解開發(fā)計劃,并保證按時、保質(zhì)、保量的完成產(chǎn)品開發(fā)任務(wù);

組織新產(chǎn)品立項可研報告、試制建議書的編寫工作,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品試制進(jìn)度的考核工作;

收集技術(shù)發(fā)展信息,分析匯總,明確意見,上報主管領(lǐng)導(dǎo);

新產(chǎn)品研制中的貫標(biāo)、可靠性設(shè)計、可靠性試驗;

負(fù)責(zé)技術(shù)轉(zhuǎn)讓的立項、論證、評估;

組織重大科技項目攻關(guān);

指導(dǎo)檢查產(chǎn)品研制中的技術(shù)文檔的撰寫歸檔;

組織科技人員進(jìn)行技術(shù)交流,定期培訓(xùn);

產(chǎn)品技術(shù)的保密;

協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品投產(chǎn)及工程施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

協(xié)調(diào)人員參加市場開發(fā)、產(chǎn)品演示會的技術(shù)交流;

制定下屬崗位描述,檢查下屬工作,定期做出書面評定;

匯總?cè)罩?總結(jié)工作,每周上報,重要信息及時上報;

每月對下屬寫出書面考評意見,上報;

每季對下屬提出書面獎懲建議,上報;

完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

關(guān)鍵決策與責(zé)任:對本部門質(zhì)量體系的建立和運做負(fù)責(zé)

對產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)負(fù)責(zé);

對產(chǎn)品技術(shù)性能及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé);

對產(chǎn)品保密工作負(fù)責(zé);

資格要求:學(xué)歷要求:本科及以上

專業(yè)知識要求:通信、計算機、相關(guān)專業(yè)

技術(shù)資格要求:

專業(yè)背景要求:5年以上通信領(lǐng)域工作。2年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗。

年齡/性別要求:不限。

個性要求:不限。