旅游副總崗位職責(zé)任職要求
旅游副總崗位職責(zé)
旅游運(yùn)營(yíng)副總/總監(jiān)1、完善旅游項(xiàng)目業(yè)務(wù)拓展渠道,并提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃(制定計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo));
2、制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并執(zhí)行,參與景區(qū)的運(yùn)營(yíng)、建設(shè)、管理等工作,執(zhí)行請(qǐng)示匯報(bào),完成年度各項(xiàng)指標(biāo);
3、制訂景區(qū)各階段營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,構(gòu)建全面的營(yíng)銷管理體系,不斷擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率、品牌知名度。
4、負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運(yùn)營(yíng),監(jiān)測(cè)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及各項(xiàng)管理工作的開展;
5、負(fù)責(zé)制定和完善景區(qū)各部門的工作制度,建立工作流程,完善部門內(nèi)部管理等;
6、準(zhǔn)確把握市場(chǎng)定位并把景區(qū)旅游產(chǎn)品推介給目標(biāo)客戶;
7、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況,了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求,為景區(qū)產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據(jù);
8、收集客源信息并了解周邊旅游市場(chǎng)行情,做好客戶資料和市場(chǎng)分析。1、企業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷;
2、5年以上景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上4A/5A景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,能獨(dú)立開展景區(qū)管理工作;;
3、具有戰(zhàn)略眼光和市場(chǎng)意識(shí),管理經(jīng)驗(yàn)豐富,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、績(jī)效考核等具有管控能力和經(jīng)驗(yàn)。1、完善旅游項(xiàng)目業(yè)務(wù)拓展渠道,并提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃(制定計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo));
2、制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并執(zhí)行,參與景區(qū)的運(yùn)營(yíng)、建設(shè)、管理等工作,執(zhí)行請(qǐng)示匯報(bào),完成年度各項(xiàng)指標(biāo);
3、制訂景區(qū)各階段營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,構(gòu)建全面的營(yíng)銷管理體系,不斷擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率、品牌知名度。
4、負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運(yùn)營(yíng),監(jiān)測(cè)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及各項(xiàng)管理工作的開展;
5、負(fù)責(zé)制定和完善景區(qū)各部門的工作制度,建立工作流程,完善部門內(nèi)部管理等;
6、準(zhǔn)確把握市場(chǎng)定位并把景區(qū)旅游產(chǎn)品推介給目標(biāo)客戶;
7、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況,了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求,為景區(qū)產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據(jù);
8、收集客源信息并了解周邊旅游市場(chǎng)行情,做好客戶資料和市場(chǎng)分析。
旅游副總崗位
篇2:旅游公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
旅游公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、確定旅游公司發(fā)展規(guī)劃,及具體行動(dòng)計(jì)劃,制定年度季度月度工作目標(biāo)并努力達(dá)成業(yè)績(jī)和利潤(rùn)目標(biāo);
2、全面負(fù)責(zé)旅游公司的質(zhì)量管理工作,確保旅行社各項(xiàng)工作安全、高效、運(yùn)轉(zhuǎn)正常;
3、嚴(yán)格管理旅行社財(cái)務(wù),保證財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)正常,按月上報(bào)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)銷,完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及其他各項(xiàng)工作任務(wù);
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)旅游公司和社會(huì)各行各業(yè)的關(guān)系,不斷拓寬業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng);
5、廣泛收集信息,努力開發(fā)旅游產(chǎn)品,具有豐富的旅游資源和產(chǎn)品信息。
任職要求:
1、企業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,年齡38-50歲;
2、10年以上旅游公司管理經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)政策;
3、熟悉旅游行業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn),發(fā)展動(dòng)態(tài)和旅行社整體運(yùn)營(yíng)模式;
4、熟悉同業(yè)市場(chǎng),了解互聯(lián)網(wǎng)推廣運(yùn)營(yíng),熟悉國(guó)內(nèi)和出境旅游產(chǎn)品;
5、具有優(yōu)秀的人際交往、溝通談判能力,性格開朗,具有卓越的市場(chǎng)開拓能力;
6、有較強(qiáng)的組織管理及領(lǐng)導(dǎo)能力,具備出色的團(tuán)隊(duì)綜合管理水平,并具有較廣泛的人脈資源。
7、善于分析市場(chǎng)態(tài)勢(shì)、政府政策等,能挖掘潛在商業(yè)機(jī)會(huì),制定可行性行動(dòng)計(jì)劃;
8、具備靈活多變的商業(yè)頭腦和絕對(duì)的執(zhí)行能力。
旅游公司副總經(jīng)理崗位
篇3:旅游景區(qū)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
旅游景區(qū)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、協(xié)助景區(qū)總經(jīng)理負(fù)責(zé)景區(qū)日常各項(xiàng)工作營(yíng)運(yùn)和管理;
2、組織制訂景區(qū)管理的各種規(guī)章制度和工作流程,并確保其科學(xué)性、合理性;
3、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,解決工作中出現(xiàn)的爭(zhēng)議;
4、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考核、獎(jiǎng)懲,并有責(zé)任幫助其不斷提高工作能力;
5、負(fù)責(zé)組織景區(qū)各部門的崗位培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作;
6、負(fù)責(zé)景區(qū)管理的品質(zhì)管理工作;
7、合理配置各部門資源,最大化利用資源。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上旅游產(chǎn)業(yè)公司同等職位任職經(jīng)歷,熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)管理;
3、具有成功的旅游項(xiàng)目全程運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和集團(tuán)化的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉旅游行業(yè)的政策法規(guī);
4、了解企業(yè)戰(zhàn)略管理、計(jì)劃管理、項(xiàng)目管理、績(jī)效管理和行政管理等知識(shí);
5、有很強(qiáng)的原則性、極強(qiáng)的自我激勵(lì)能力,樂(lè)觀積極,強(qiáng)烈的事業(yè)心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);具有職業(yè)品德和操守;
6、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強(qiáng),能夠深刻發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的本質(zhì);擅長(zhǎng)梳理各部門工作流轉(zhuǎn)配合的關(guān)系。崗位職責(zé):1、協(xié)助景區(qū)總經(jīng)理負(fù)責(zé)景區(qū)日常各項(xiàng)工作營(yíng)運(yùn)和管理;
2、組織制訂景區(qū)管理的各種規(guī)章制度和工作流程,并確保其科學(xué)性、合理性;
3、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,解決工作中出現(xiàn)的爭(zhēng)議;
4、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考核、獎(jiǎng)懲,并有責(zé)任幫助其不斷提高工作能力;
5、負(fù)責(zé)組織景區(qū)各部門的崗位培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作;
6、負(fù)責(zé)景區(qū)管理的品質(zhì)管理工作;
7、合理配置各部門資源,最大化利用資源。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上旅游產(chǎn)業(yè)公司同等職位任職經(jīng)歷,熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)管理;
3、具有成功的旅游項(xiàng)目全程運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和集團(tuán)化的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉旅游行業(yè)的政策法規(guī);
4、了解企業(yè)戰(zhàn)略管理、計(jì)劃管理、項(xiàng)目管理、績(jī)效管理和行政管理等知識(shí);
5、有很強(qiáng)的原則性、極強(qiáng)的自我激勵(lì)能力,樂(lè)觀積極,強(qiáng)烈的事業(yè)心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);具有職業(yè)品德和操守;
6、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強(qiáng),能夠深刻發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的本質(zhì);擅長(zhǎng)梳理各部門工作流轉(zhuǎn)配合的關(guān)系。