健康副總經(jīng)理崗位職責(zé)

健康公司副總經(jīng)理職位設(shè)置目的:

開(kāi)拓醫(yī)藥健康行業(yè)渠道業(yè)務(wù),研發(fā)新產(chǎn)品,構(gòu)建渠道核心競(jìng)爭(zhēng)力。

主要職責(zé):

1、滿足集團(tuán)各公司對(duì)渠道業(yè)務(wù)交付的要求,并不斷幫助集團(tuán)各公司涉及到渠道業(yè)務(wù)的優(yōu)化與提升,相互支撐發(fā)展;

2、根據(jù)發(fā)展策略,聯(lián)合集團(tuán)各公司,研發(fā)渠道業(yè)務(wù)新產(chǎn)品,一方面支持CM公司未來(lái)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力;另一方面支撐各間公司渠道業(yè)務(wù)的良性發(fā)展,支撐各間公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的打造;

3、規(guī)劃業(yè)務(wù)發(fā)展,構(gòu)建與夯實(shí)渠道產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力,重點(diǎn)看清渠道在醫(yī)藥健康領(lǐng)域內(nèi)的渠道市場(chǎng)規(guī)模與差異化策略;

4、組建核心不可被替代的、不斷自我超越的、有共同價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì);

5、完成集團(tuán)給予的戰(zhàn)略目標(biāo),各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),生態(tài)圈目標(biāo),人才發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)文化目標(biāo);

6、公司信息安全目標(biāo)、合規(guī)管理目標(biāo)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的有效落地;

7、集團(tuán)文化與核心價(jià)值觀的落地實(shí)施。

關(guān)鍵指標(biāo)

1、三年戰(zhàn)略指標(biāo);

2、發(fā)展項(xiàng)目指標(biāo),產(chǎn)品指標(biāo)(新、老),人才發(fā)展指標(biāo)

3、年度銷售利潤(rùn)指標(biāo),市場(chǎng)地位使命指標(biāo);

4、信息安全及合規(guī)管理指標(biāo);

5、文化落地指標(biāo)。

任職資格:

1、深刻理解醫(yī)藥健康行業(yè)的發(fā)展,并諳熟該領(lǐng)域內(nèi)渠道運(yùn)行的規(guī)則與發(fā)展規(guī)律;

2、在醫(yī)藥健康行業(yè)從事全國(guó)商務(wù)總監(jiān)以上級(jí)別的工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年;

3、具備激活團(tuán)隊(duì)的能力,快速的學(xué)習(xí)能力,可以基于外部力量和內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)整合資源,高效達(dá)成目標(biāo)的能力;

4、工商管理相關(guān)專業(yè)、具有戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)管理、組織運(yùn)行的管理思想與體系;

5、具有商業(yè)模式設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。職位設(shè)置目的:

開(kāi)拓醫(yī)藥健康行業(yè)渠道業(yè)務(wù),研發(fā)新產(chǎn)品,構(gòu)建渠道核心競(jìng)爭(zhēng)力。

主要職責(zé):

1、滿足集團(tuán)各公司對(duì)渠道業(yè)務(wù)交付的要求,并不斷幫助集團(tuán)各公司涉及到渠道業(yè)務(wù)的優(yōu)化與提升,相互支撐發(fā)展;

2、根據(jù)發(fā)展策略,聯(lián)合集團(tuán)各公司,研發(fā)渠道業(yè)務(wù)新產(chǎn)品,一方面支持CM公司未來(lái)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力;另一方面支撐各間公司渠道業(yè)務(wù)的良性發(fā)展,支撐各間公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的打造;

3、規(guī)劃業(yè)務(wù)發(fā)展,構(gòu)建與夯實(shí)渠道產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力,重點(diǎn)看清渠道在醫(yī)藥健康領(lǐng)域內(nèi)的渠道市場(chǎng)規(guī)模與差異化策略;

4、組建核心不可被替代的、不斷自我超越的、有共同價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì);

5、完成集團(tuán)給予的戰(zhàn)略目標(biāo),各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),生態(tài)圈目標(biāo),人才發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)文化目標(biāo);

6、公司信息安全目標(biāo)、合規(guī)管理目標(biāo)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的有效落地;

7、集團(tuán)文化與核心價(jià)值觀的落地實(shí)施。

關(guān)鍵指標(biāo)

1、三年戰(zhàn)略指標(biāo);

2、發(fā)展項(xiàng)目指標(biāo),產(chǎn)品指標(biāo)(新、老),人才發(fā)展指標(biāo)

3、年度銷售利潤(rùn)指標(biāo),市場(chǎng)地位使命指標(biāo);

4、信息安全及合規(guī)管理指標(biāo);

5、文化落地指標(biāo)。

任職資格:

1、深刻理解醫(yī)藥健康行業(yè)的發(fā)展,并諳熟該領(lǐng)域內(nèi)渠道運(yùn)行的規(guī)則與發(fā)展規(guī)律;

2、在醫(yī)藥健康行業(yè)從事全國(guó)商務(wù)總監(jiān)以上級(jí)別的工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年;

3、具備激活團(tuán)隊(duì)的能力,快速的學(xué)習(xí)能力,可以基于外部力量和內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)整合資源,高效達(dá)成目標(biāo)的能力;

4、工商管理相關(guān)專業(yè)、具有戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)管理、組織運(yùn)行的管理思想與體系;

5、具有商業(yè)模式設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

健康副總經(jīng)理崗位

篇2:副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）崗位安全職責(zé)

一、副總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的直接管理者,經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后,對(duì)公司的安全生產(chǎn)負(fù)有全權(quán)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對(duì)安全管理體系的運(yùn)行負(fù)有組織和監(jiān)控聯(lián)絡(luò)的責(zé)任,同時(shí)擁有監(jiān)督檢查督辦權(quán)、報(bào)告反映權(quán)和相應(yīng)的決策權(quán)。

二、堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,任真貫徹《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)道路交通法》、《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》等有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和企業(yè)的安全規(guī)章制度,協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作;對(duì)公司的安全工作負(fù)有直接組織和監(jiān)督檢查責(zé)任。

三、組織制定年度安全目標(biāo)管理和安全目標(biāo)規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)和組織開(kāi)展安全宣傳、安全培訓(xùn)、安全競(jìng)賽、安全整頓、安全檢查、隱患整改等活動(dòng),經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)責(zé)成有關(guān)部門限期整改,并落實(shí)專人跟蹤整改情況。

四、對(duì)安全實(shí)施方面的問(wèn)題,組織有關(guān)職能部門研究討論,提出解決辦法,并督促實(shí)施。

五、每月主持召開(kāi)一次安全工作會(huì)議,傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)安全工作精神。研究布置安全生產(chǎn)和檢查安全工作落實(shí)情況。

六、發(fā)生重特大事故,要及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng),組織搶救,做好善后處理工作,參加特大事故苗頭及重大以上事故調(diào)、分析、處理,查清事故原因,組織制定防范措施。

七、定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和總經(jīng)理報(bào)告安全生產(chǎn)情況,負(fù)責(zé)提出須由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定的安全工作議題。

八、主持安全日常事務(wù)工作,簽發(fā)安全文件,抓安全典型,總結(jié)推廣安全先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

九、嚴(yán)格執(zhí)行一票否決權(quán)及相應(yīng)的決策權(quán),準(zhǔn)確行使安全監(jiān)督檢查權(quán)。

篇3:副總經(jīng)理安全管理責(zé)任

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策、法令、法規(guī)和經(jīng)濟(jì)政策及上級(jí)機(jī)關(guān)的指令、決定。

二、在總經(jīng)理的指揮下,認(rèn)真履行本崗位的工作職責(zé),協(xié)助總經(jīng)理組織制定所分管工作的年度計(jì)劃,并認(rèn)真貫徹落實(shí)、組織實(shí)施,確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。

三、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)分管各部門之間的工作,充分發(fā)揮職能部門和干部的作用。

四、建立健全本系統(tǒng)的工作制度和管理制度,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)管理工作的規(guī)范化和程序化。

五、負(fù)責(zé)本單位的安全管理具體工作,及時(shí)有效地解決安全生產(chǎn)方面的各種問(wèn)題,預(yù)防各類事故的發(fā)生。

六、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛(ài)本職工作、忠于職守、對(duì)工作既有科學(xué)態(tài)度,又有實(shí)干精神,勇于開(kāi)拓進(jìn)取。

七、收集安全方面的信息,并制定預(yù)防措施。對(duì)事故隱患進(jìn)行原因分析,制訂糾正措施。

八、全面掌握營(yíng)運(yùn)客車在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的各種情況,接受相關(guān)客運(yùn)業(yè)務(wù)及合同內(nèi)容的咨詢,做好解釋工作。

九、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。

突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案