高級區(qū)域主管崗位職責(zé)

區(qū)域主管/高級銷售工程師華耀電子合肥華耀電子工業(yè)有限公司,華耀崗位要求:

1、有飽滿的工作熱情、積極進(jìn)取、能夠承擔(dān)壓力、具備管理意愿與銷售管理能力,能夠經(jīng)常出差;

2、良好的學(xué)習(xí)能力,樂觀、自信、自律;

3、良好的計劃性、條理性和控制能力;

4、良好的溝通與談判能力;

5、強烈的服務(wù)意識、責(zé)任心、榮譽感和團(tuán)隊精神。

崗位職責(zé):

1.明確區(qū)域目標(biāo),獨立編制區(qū)域開發(fā)方案,包括市場的定位、客戶的選取、人員的配置、培訓(xùn)、考核,過程監(jiān)督與維護(hù)、目標(biāo)達(dá)成;

2.對業(yè)務(wù)員的開發(fā)過程進(jìn)行指導(dǎo);

3.協(xié)助業(yè)務(wù)員溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源及流程;

4.以身作則的示范、遵守公司的各項銷售制度要求,并嚴(yán)格宣貫、執(zhí)行、管理;

考核點:區(qū)域投單完成率、銷售收入完成率、回款完成、費用控制、報表完成率、創(chuàng)新與改進(jìn)、工作態(tài)度。

高級區(qū)域主管崗位

篇2:某酒店公共區(qū)域主管職責(zé)

酒店公共區(qū)域主管職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生情況達(dá)到酒店的標(biāo)準(zhǔn),保證服務(wù)質(zhì)量符合酒店要求,直接對客房部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

(2)掌握所屬員工的思想和工作情況。

(3)負(fù)責(zé)安排公共區(qū)域服務(wù)班次、工作時間和假日輪休。

(4)做好各項清潔工作的計劃。

(5)檢查當(dāng)班員工的儀容儀表。檢查所轄區(qū)域是否整潔、美觀,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、處理。

(6)檢查所轄區(qū)域的裝飾品、公用設(shè)施設(shè)備是否完善,保證能達(dá)到酒店的淘氣。

(7)制定合理的清潔用品消耗限額,控制清潔用品的發(fā)放。

(8)負(fù)責(zé)對與員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(9)指導(dǎo)和檢查地毯保養(yǎng)、蟲害控制、外窗清潔等專業(yè)工作。

(10)完成客房部經(jīng)理交給的各項臨時任務(wù)。

篇3:酒店公共區(qū)域主管工作職責(zé)

酒店公共區(qū)域主管崗位職責(zé)

一、層級關(guān)系

直接上級:客房部經(jīng)理、副經(jīng)理

直接下級:公共區(qū)域領(lǐng)班

班次:正常班

聯(lián)系部門:飯店各部門

二、任職要求

1、教育:具有中專畢業(yè)以上學(xué)歷或同等文化程度。

2、經(jīng)驗:有三年以上公共區(qū)域領(lǐng)班管理工作經(jīng)驗。

3、技能:持有飯店英語初級證書,熟悉飯店公共區(qū)域管理專業(yè)知識及保養(yǎng)常識。

4、自然條件:身體健康,相貌端正;25--40周歲;男:1.70米以上、女:1.60米以上。

5、培訓(xùn):參加過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),參加過集團(tuán)管理干部班培訓(xùn)且成績合格者。

三、崗位職責(zé)

全面管理飯店公共區(qū)域的整潔工作,保證各營業(yè)場所的衛(wèi)生質(zhì)量和店外停車場的衛(wèi)生。

1、負(fù)責(zé)對公共區(qū)域清潔衛(wèi)生的管理工作。

2、制定并落實公共區(qū)域各崗位員工的工作安排、調(diào)配、培訓(xùn)、考核工作。

3、負(fù)責(zé)公共區(qū)域清潔衛(wèi)生質(zhì)量,地毯保養(yǎng)、魚池放養(yǎng)、庭園綠化、花卉布置等工作。

4、安排公共區(qū)域大清潔計劃,制定培訓(xùn)計劃,檢查公共區(qū)域安全工作。

5、督導(dǎo)下屬領(lǐng)班及員工的工作,加強與其它部門聯(lián)系,互相溝通。

6、控制清潔劑、清潔用品的消耗,負(fù)責(zé)每期盤點工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

8、遵守國家法律和飯店規(guī)章制度。