車間黨支部考勤制度

　　一、每位黨員在參加會議時必須實名簽到。

　　二、每位黨員在接到活動通知時，應記清時間和日期，安排好工作不得隨便遲到或早退。

　　三、活動開始后超過15分到會的為遲到，遲到超過1小時無正當理由的為曠會，提前離開15分鐘以上為早退。

　　四、黨員的出勤狀況同黨員的民主評議和組織定級結果掛鉤。無故缺勤一次，原則上在黨員評議定級中不能定為優秀，無故缺勤兩次不能定為合格，累計三次及以上者，原則上定為不合格并應受到相應黨紀處理。

　　五、黨員如確有重要事情不能參加時，應提前向請假。事后應主動進行補課。

　　六、黨員考勤情況將歸入個人檔案并作為年底黨員考核和民主評議的重要指標。

　　機務車間黨支部

篇2:某電儀車間考勤制度

1、車間職工應嚴格遵守公司的考勤制度,認真執行請、銷假制度。

2、考勤員應按時準確考勤,公開考勤表,每月上報車間審批后,交辦事員上報。

3、電氣運行職工有事、有病必需履行請假手續,填寫請假條并經工段長簽字上報車間領導批準后方可休息。

4、工段長可批準職工一天的假期,車間領導可批準三天的假期,三天以上必須經公司主管領導批準。

5、車間領導休息必須經公司主管領導批準。

6、倒班人員實行輪休制度,同崗位人員不得擅自頂崗,確實需要頂崗,必須由工段長統一調配,不同工段、班組人員頂崗必須由車間進行調配。

7、接班人員按《交接班制度》進行交接。遲到一次扣10元;超過1小時,扣50元,超過4小時視為曠工,曠工一次扣100元。班中人員提前離崗按早退處理,早退一次扣10元,提前1小時,扣50元,超過4小時以上離崗者,按曠工處理,一次扣100元。

8、請假休息期間的工資按公司有關規定執行。

篇3:Z車間考勤管理制度

工廠的每一個車間,對于員工的考勤管理方面,都要有規范的制度在執行起來才更有說服力。以下整理了車間考勤管理制度的資料,僅供參考。

為嚴格執行公司考勤制度,加強勞動紀律的管理,特制定本考勤制度,具體內容如下:

1、員工必須正常出勤,不得無故缺勤,否則以曠工論。

2、員工出勤必須由車間填寫,禁止其它人員填寫。考勤不得亂涂亂畫,否則視為無效。

3、上班不允許遲到、早退。發現一次罰款20元/人;當月發現第二次罰款50元。

4、請假嚴格按請假制度執行(請假制度凡需休班者按規定填寫請假單,三天以上由經理簽字,如果特殊突發情況盡早設法說明)曠工一日,罰款3倍當日工資

5、運轉班人員,普通員工未經班組長批準禁止隨意替班,班組長未經上級領導批準禁止隨意替班,否則替班當事人均處20元罰款,班組長加倍。

6、上班期間必須堅守工作崗位,嚴禁睡崗、脫崗、串崗,一經發現嚴格執行公司管理制度。

7、交接班時接班班組長負責查對交班人員在崗情況,有異常及時與車間聯系,隱瞞不報者對接班班組長進行處罰。