二手經紀人崗位職責

二手房經紀人廣西南寧利志成房地產營銷策劃有限公司廣西南寧利志成房地產營銷策劃有限公司,利志成1.負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;

2.了解客戶需求,推薦匹配的房屋,促成二手房買賣或租賃業務交易;

3.負責公司房源的開發與積累,并與客戶建立良好的業務合作關系;

4.負責業務跟進和房屋貸款、過戶手續辦理等后續服務工作;

5.對客戶提供后期服務。

任職要求:

1.年齡在20—40周歲,高中以上學歷;

2.有無經驗均可,公司提供免費一對一專業培訓,歡迎應屆生、實習生投遞簡歷

3.誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;

4.能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪;

5.普通話流利,有房產相關證書者優先考慮;

6.有房地產銷售相關經驗者優先。

上班時間:朝九晚六

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篇2:二手房經紀人崗位職責(9篇)

二手房經紀人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;

2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務;

3、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。

任職資格:

1、年齡在20—30周歲,中?；蚋咧幸陨蠈W歷,優秀應屆畢業生也可,條件優秀者可放寬;

2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;

3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪;

4、普通話流利;

5、有相關經驗者優先。

二手房經紀人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;

2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務;

3、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。

任職資格:

1、年齡在18周歲以上;

2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;

3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪;

4、普通話流利;

5、有相關經驗者優先

二手房經紀人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;

2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務;

3、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。

任職要求:

1、能吃苦;

2、形象氣質佳;

3、年齡在20—25周歲;

4、大專以上學歷;

5、能承受較強的工作壓力;

二手房經紀人(崗位職責)

職位描述

公司提供保障:

1、薪酬待遇:較高的無責任底薪,星級晉升提成方式,完善的保險和工齡補貼與教育成長基金,保證每一位新老員工學到的同時更能賺到。

2、晉升空間:完善的晉升機制,保證每一位員工都能公平、公正、公開晉升發展。

3、培訓體系:一流的公司必將擁有一流的培訓,15年以來,我們一直被業內稱為“黃埔軍?！?6年、10年以上行業精英講師三宇和記是同行最多的。我們擁有豪華講師陣容,成功從跟對人開始。

4、保險補貼:健全的社保體系,提供養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,入職即交商業意外險,為員工的未來保駕護航。“三宇和記愛基金”更是為新員工打拼事業解除后顧之憂。

5、獎勵體系:月度、季度、年度評選優秀員工,現金大獎、分紅、出國旅游,在三宇和記實現人生的N個第一次。

6、工作氛圍:充滿親情的家文化,團結奮進,互助包容,每一位有緣走進三宇和記的新員工都是“相親相愛的一家人”

7、企業文化:幫助員工實現夢想,中介服務行業領先,促進房地產行業平衡發展。

8、生活娛樂:多姿多彩的文娛生活,運動會、辯論會、元旦文藝晚會、全公司旅游、聚餐、K歌。讓所有員工的才藝得到充分展示,并感受工作帶給我們的快樂。

公司招聘職位:

二手房經紀人50名

要求:

1、溝通能力好,能吃苦耐勞;

2、有團隊合作精神,勇于挑戰;

3、敢于挑戰高薪,挑戰自我;

崗位職責

1.負責客戶的接待咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務

2.陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務

3.負責公司房源開發與積累,與業主建立良好的業務協作關系

做銷售我們能夠獲得:

1、擁有良好的人脈關系;

2、鍛煉自身的語言表達能力;

3、鍛煉自身解決問題的能力;

4、提升自己心態、抗壓能力、邏輯思維能力、為人處事能力;

經紀人職業生涯規劃:

實習經紀人——資深經紀人——儲備干部——店長——區域經理——總監——總經理(公司決策層)——公司股東

一經錄取,公司提供:

1、完善的培訓體系;

2、合理的晉升階梯;

3、完善的制度、公司運營及福利待遇;

4、保險、獎金、年度旅游、年底分紅、公司團隊活動

公司成立已經十五年,濃厚的團隊氛圍和提升空間是你成長的階梯,與冠軍團隊同行,你準備好了嗎

二手房經紀人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1)負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;

2)了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;

3)陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務;

4)負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。

任職資格:

1、年齡20-28歲,大專及以上學歷,專業不限(綜合條件優秀者可適當放寬學歷要求);

2、熱愛房地產行業,做事認真踏實、善于溝通、誠實敬業;

3、歡迎應屆畢業生加入,我們提供的不僅是一個崗位,而且是一個成就自我的舞臺。

員工職業發展規劃:良好的職業發展平臺,公平開放的晉升空間;

(一階段)試用經紀人/轉正經紀人

(二階段)主任經紀人/高級主任經紀人

(三階段)副店長

(四階段)店長/資深置業規劃經理

(五階段)區域經理

(六階段)業務總監

培訓體制:(專業及心態培訓共六級)入職訓、新人訓、在職訓、儲備訓、店長訓、外訓

以上崗位一經錄取待遇從優,公司將免費提供培訓,優秀的員工公司將提供國內國外免費旅游的機會。

二手房經紀人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

任職資格:

1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

3、有責任心,能承受較大的工作壓力;

4、有團隊協作精神,勇于挑戰。.對分工內的工作主動計劃、落實和改進。及時、獨立完成工作任務;

5、在職權范圍內,進行自我管理,能自主、自立、自信地處理業務;

6、能遵守有關規定、條例、標準或上級的指示,忠于職守,表里如一,有序地工作

工作時間:早九晚六中午休息一小時薪資:底薪3000+高提成+高獎金

晉升機制:

銷售路線:初級銷售—中級銷售—高級銷售—資深銷售

管理路線:銷售代表—業務主任—門店經理—區域經理

由于簡歷眾多,有可能不能及時聯系您,您也可以直接致電!

二手房經紀人(崗位職責)[招聘部門:總公司]

職位描述

我們只給少數人機會,讓多數人仰望,現需要出色的你加入我們:主要是負責二手房/商鋪買賣、租賃;過戶手續代辦;二手房按揭貸款;免費登記房源;免費咨詢評估等

要求:有激情有夢想敢于挑戰能承受一定壓力會處理能協調時刻堅定維護公司利益嚴格按照公司要求辦事

二手房經紀人(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、執行公司的各項規章制度,帶領全體員工完成每月的目標。

2、合理分配小組成員,并將業績目標進行分解。

3、制定連鎖店的培訓計劃,將培訓課題和培訓人員分解到每周,由店長進行培訓,培訓結束以后要進行必要的考試,對員工的培訓效果進行評估。

4、除公司的激勵政策以外,開展店內業務競賽,制定本店的激勵措施。

5、帶領團隊完成每月業績指標;

6、帶領團隊完成每月業績指標;

7、建立房客源檔案、成交客戶檔案;

8、進行競爭對手的市場調查,想出對應措施;

9、處理業務中一般性具體問題:業務咨詢、電話溝通、談判組織、價格協調、物業交接、售后服務等

崗位要求:

1、大專及以上學歷,并具有兩年以上房地產中介從業經驗。

2、有一定的人際交往能力,具有市場開拓能力。

3、有較強的應變能力,適應市場的變化,并能根據市場的變化制定相應的工作計劃

4、有較強的語言表達能力、思路清晰、善于與人溝通、有挑戰高薪的勇氣與能力。二手房經紀人(崗位職責)

職位描述

任職資格:

1、18-38周歲,大專及以上學歷(中專及同等學歷的優秀人員可酌情考慮);

2、1年以上銷售崗位工作經驗,有二手房市場從業經驗者優先;

3、有良好的團隊精神、溝通技巧、思維敏捷、有高度的工作熱情;

4、有較強觀察能力和應變能力;

5、優秀應屆畢業生也可加盟。

崗位職責:

1、負責店面客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供置業咨詢服務;

2、陪同客戶看房,了解客服需求,提供合適房源,進行租賃、買賣商務談判;

3、房屋租賃、買賣合同的簽訂;

4、負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作;

5、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。