職位描述：

職責描述：

1)負責研究院總體業務項目管理工作，包含但不限于：

A.研究院整體工作項目的規劃與執行；

B.研究院各項目研究思路制定、關鍵點把控、工作成果審核；

C.對接集團內部需求方如PR和GR部門，合力對外部媒體、政府機構等輸出有價值的成果和建議；

2）對國內外房產行業的趨勢研究；

A.區域宏觀經濟、政策、發展規劃及對房地產行業的影響研究；

B.房地產行業及經紀行業發展趨勢、競爭態勢、風險因素等研究；

C.行業內TOP公司發展現狀、戰略戰術等研究；

職位要求：

1、碩士及以上學歷，經濟學、金融學、統計學、數學、房地產等相關專業背景；

2、具有3年以上房地產市場及行業研究經驗者；

3、致力于研究，信奉專業立身的理念；

4、很強的獨立思考能力、邏輯思維能力和溝通能力；

篇2:智能研究院院長職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

*

面向工業領域，研究新一代視覺與人工智能技術，構建公司智能工業視覺技術架構和技術平臺；

*

全面負責公司人工智能研究院的管理和核心技術的攻關和創新技術引進，參與制定和把握公司技術路線和發展方向；

*

組織研究行業新產品的技術發展方向，主導制定相應的行業技術標準與規范；

*

組織重大技術問題攻關、新技術導入和應用，對技術立項、結項、方案、重要技術決策提供決策支撐；

*

負責研究院團隊搭建，建立、管理、人才培養和知識傳遞，領導團隊完成創新項目的設計、原型開發，并推動產品化。

任職要求：

*

985院校研究生及以上學歷，軟件工程、計算機、機器學習或相關專業背景；

*

10年以上行業領域的相關經驗，精通人工智能技術為代表的技術應用及業務模式和流程；

*

對行業及未來發展趨勢有深入及全面的認識和理解；

*

在人工智能領域具有一定地位和影響力，有微軟亞洲研究院、IBM研究院、華為諾亞方舟實驗室或者頂尖高校行業領域工作經歷的優先。

篇3:研發總監研究院院長職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1.確定研發中心組織架構、崗位職責，制定本中心下屬的管理職能；

2.組織開展產品開發、技術研究、測試分析、量產轉化、項目管理等工作；

3.了解行業技術發展方向，制定產品研發與技術發展規劃；

4.組織新產品的研究試制工作及現有產品的改進工作；

5.審批立項報告指，導審核項目技術方案，對各項目進行質量評估；

6.組織公司產學研合作項目及政府資助項目的申報；

7.與用戶進行技術交流，了解用戶在技術與業務上的發展要求，并解答用戶提出的與產技術相關問題；

任職要求：

1.男女不限，50歲以下，碩士及以上學歷，高分子材料、化工類等相關專業；

2.5年以上鋰電池負極材料技術領域工作經驗，其中包含至少2年以上研發第一負責人同工作經驗；

3.對新材料研發有獨到見解并取得相關的專利；

4.具備出色的研發團隊建設及管理能力，同時具備出色產品研發統籌能力；