職位描述：

職位信息

職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、MBA培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理

職位描述：

1、擔(dān)任咨詢項目（不限行業(yè)）的項目經(jīng)理/駐場項目經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對項目負(fù)責(zé)；

2、設(shè)計戰(zhàn)略（亦有機會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案；

3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；

4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊氛圍；

5、參與咨詢項目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團(tuán)隊負(fù)責(zé)），參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；

6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作；

7、承擔(dān)或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。

職位要求：

1、學(xué)歷要求：重點高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；

2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、工作經(jīng)歷：（符合以下條件之一）

（1）2年以上咨詢公司項目經(jīng)驗；

（2）3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗；

4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團(tuán)隊管理能力等；

5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

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職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色：

1.可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括MBA培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2.可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3.公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4.商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；

5.享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

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篇2:戰(zhàn)略咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

技能和經(jīng)驗:

候選人至少有5年以上的總體運營轉(zhuǎn)型經(jīng)驗，并具備與執(zhí)行高復(fù)雜性項目和咨詢服務(wù)相關(guān)的各種技能。

在內(nèi)部或其他大型復(fù)雜組織的項目管理和流程改進(jìn)計劃方面有豐富的經(jīng)驗。

具有銀行和金融/咨詢服務(wù)行業(yè)的經(jīng)驗。

在運營或咨詢方面對職能領(lǐng)域經(jīng)驗

了解變革過程、項目生命周期以及咨詢工具和技術(shù)—精益六西格瑪經(jīng)驗。

使用端到端流程評審和數(shù)據(jù)驅(qū)動分析的強大問題解決技能。

具有RPA和其他燈光自動化工具和技術(shù)經(jīng)驗。

具有技術(shù)/流程改進(jìn)如何為業(yè)務(wù)和最終客戶增加價值。

管理高級利益相關(guān)者的經(jīng)驗，并證明有能力快速建立融洽關(guān)系，并將想法轉(zhuǎn)化為成果。

跨文化和矩陣組織結(jié)構(gòu)的工作經(jīng)驗。

在組織高層建立工作關(guān)系的能力。

金融敏銳度:開發(fā)商業(yè)案例、量化收益并將想法轉(zhuǎn)化為成果的能力。

與業(yè)務(wù)伙伴發(fā)展緊密工作關(guān)系的能力。

具有商務(wù)英語能力

篇3:房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略咨詢顧問—企業(yè)事業(yè)部（深圳）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.協(xié)助項目總監(jiān)/項目經(jīng)理參與企業(yè)咨詢顧問項目的調(diào)研及報告撰寫；

2.協(xié)助完成各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、信息咨詢的收集及二次整理；

3.能夠獨立完成所分配模塊內(nèi)容的研究和報告撰寫工作；

4.負(fù)責(zé)項目執(zhí)行過程中的各類工作以及報告的撰寫，確保工作的按時按量完成。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、1年及以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、有志于在房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展，追求卓越，有專業(yè)立命的意愿和價值觀；

4、具有積極的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，以及吃苦耐勞的精神等；

5、能接受短期調(diào)研出差。