職位描述：

職責描述：

1、根據項目要求，參與項目相關咨詢模塊工作；

2、與客戶、項目成員內部進行良好溝通及協作；

3、根據項目要求，參與相應項目成果的培訓及實施跟蹤。

職位要求：

1、學歷：國內重點碩士及以上學歷；

2、專業：企業管理類、人力資源管理類、房地產及建筑類相關專業等；

3、形象：五官端正，形象職業，氣質良好；

4、經驗：3年以上咨詢經驗(房地產行業咨詢經驗優先考慮)或3年以上房地產工作經驗；

5、能力：具備較為系統的分析、邏輯推理、溝通和項目推動能力，具有高度的責任感、事業心、良好的心理素質和團隊合作精神，能迅速融入公司文化與團隊氛圍；做事嚴謹、踏實、仔細、認真；具備較好的口頭表達、書面表達能力及演講演示水平；具有較強的學習能力，能承受較大的壓力和挑戰；能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件。

篇2:品牌咨詢顧問（華南區域）崗位職責要求

職位描述：

崗位職責：

1.負責收集并更新標桿房企品牌案例研究，進行標桿房企品牌基礎體系、傳播體系、管理體系等層面的梳理與分析；

2.參與房企品牌調研工作，協助項目負責人進行資料分析；

3.參與房企品牌咨詢項目報告撰寫，協助項目負責人完成指定工作。

崗位說明：

1.國內211/985高校全日制畢業生，房地產、廣告學、管理學、經濟學等方向本科以上學歷，碩士、博士尤佳；

2.從事過房地產品牌戰略、品牌策略、市場營銷等咨詢項目，相關工作經驗三年以上；

3.負責或參與過較知名企業的品牌咨詢項目，具備項目主導能力；

4.思路敏捷、邏輯清晰、表達能力強、文字功底扎實、PPT操作熟練；

5.熱愛咨詢工作、崇尚職業精神，勤勉守責。

篇3:高級咨詢顧問（區域經濟方向）崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

1.需要獨立或者與其他顧問一起共同工作以完成對客戶的區域經濟咨詢項目服務，確保客戶對項目服務的長期滿意度。具體工作包括組織和

親自參與收集項目所需資料，綜合分析并提出獨立咨詢建議，協助客戶形成實效性可操作方案，并保持長期的實施跟蹤服務；

2.具較強的專業能力，根據公司安排從事區域經濟的長期研究與跟蹤，撰寫項目研究報告；從事專業管理領域理論研究與企業實踐總結，以實現在某一管理領域內具有專長；

3.具備參與各種論壇學術交流、發表演講，接受專業媒體約稿等能力；

4.承擔顧問引導、內部培訓、內部管理創新、技術創新、制度建設等工作。

職位要求：

1、負責根據項目經理的要求，帶領并參與團隊討論，梳理數據體系，撰寫報告分模塊；

2、區域經濟專業優先；

3、掌握現代區域經濟理論知識，精通某一領域理論與實踐知識者優先；

4、熟悉計算機及網絡操作，精通Excel、PowerPoint、各種分析軟件優先；

5、具備職業素質，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團隊合作，有強烈的上進心、敬業精神和創新意識；

6、年齡35歲以下。