職位描述：

職位職責(zé)：

1、協(xié)助業(yè)務(wù)線進行策略制定、經(jīng)營分析、策略落地復(fù)盤；

2、協(xié)助業(yè)務(wù)線依據(jù)市場競爭情況或用戶需求進行策略靈活調(diào)整持續(xù)優(yōu)化策略；

3、協(xié)助業(yè)務(wù)線將策略建設(shè)為產(chǎn)品能力，推動策略落地；

4、持續(xù)為業(yè)務(wù)部門提供策略支持；

崗位要求：

1、3年以上業(yè)務(wù)策略、商業(yè)分析、運營等工作經(jīng)驗，良好的匯報、reporting功底；

2、有獨立負責(zé)大項目的經(jīng)歷，以及跨團隊、部門的資源整合能力；

3、具備行業(yè)視野，學(xué)習(xí)能力強，較快進入角色，理解業(yè)務(wù)，目標(biāo)拆解能力強；

4、熟練使用各種分析工具以及數(shù)據(jù)工具，具備獨立數(shù)據(jù)分析能力；

5、具有良好的溝通、創(chuàng)新、表達能力，能夠快速、準(zhǔn)確地理解需求，邏輯分析能力；

6、有互聯(lián)網(wǎng)或咨詢公司經(jīng)驗者優(yōu)先。

篇2:業(yè)務(wù)策略高級經(jīng)理戰(zhàn)略市場部崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位職責(zé)：

1、協(xié)助業(yè)務(wù)線進行策略制定、經(jīng)營分析、策略落地復(fù)盤；

2、協(xié)助業(yè)務(wù)線依據(jù)市場競爭情況或用戶需求進行策略靈活調(diào)整持續(xù)優(yōu)化策略；

3、協(xié)助業(yè)務(wù)線將策略建設(shè)為產(chǎn)品能力，推動策略落地；

4、持續(xù)為業(yè)務(wù)部門提供策略支持；

崗位要求：

1、3年以上業(yè)務(wù)策略、商業(yè)分析、運營等工作經(jīng)驗，良好的匯報、reporting功底；

2、有獨立負責(zé)大項目的經(jīng)歷，以及跨團隊、部門的資源整合能力；

3、具備行業(yè)視野，學(xué)習(xí)能力強，較快進入角色，理解業(yè)務(wù)，目標(biāo)拆解能力強；

4、熟練使用各種分析工具以及數(shù)據(jù)工具，具備獨立數(shù)據(jù)分析能力；

5、具有良好的溝通、創(chuàng)新、表達能力，能夠快速、準(zhǔn)確地理解需求，邏輯分析能力；

6、有互聯(lián)網(wǎng)或咨詢公司經(jīng)驗者優(yōu)先。

篇3:高級業(yè)務(wù)策略經(jīng)理戰(zhàn)略市場崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、協(xié)助業(yè)務(wù)線進行策略制定、經(jīng)營分析、策略落地復(fù)盤；

2、協(xié)助業(yè)務(wù)線依據(jù)市場競爭情況或用戶需求進行策略靈活調(diào)整持續(xù)優(yōu)化策略；

3、協(xié)助業(yè)務(wù)線將策略建設(shè)為產(chǎn)品能力，推動策略落地；

4、持續(xù)為業(yè)務(wù)部門提供策略支持；

崗位要求:

1、5年以上業(yè)務(wù)策略、商業(yè)分析、運營等工作經(jīng)驗，良好的匯報、reporting功底；

2、有獨立負責(zé)大項目的經(jīng)歷，以及跨團隊、部門的資源整合能力；

3、具備行業(yè)視野，學(xué)習(xí)能力強，較快進入角色，理解業(yè)務(wù)，目標(biāo)拆解能力強；

4、熟練使用各種分析工具以及數(shù)據(jù)工具，具備獨立數(shù)據(jù)分析能力；

5、具有良好的溝通、創(chuàng)新、表達能力，能夠快速、準(zhǔn)確地理解需求，邏輯分析能力；

6、有互聯(lián)網(wǎng)或咨詢公司經(jīng)驗者優(yōu)先。