首頁 > 制度大全 > 戰略管理顧問崗位職責描述崗位要求

戰略管理顧問崗位職責描述崗位要求

2024-07-29 閱讀 6045

職位描述

崗位職責

-作為SLG(小度人工智能助手相關業務)的內部戰略管理顧問,支持BG層面的戰略管理工作

-監控業務發展的各項指標,包括業務核心指標、業務健康度指標等,幫助業務領導層掌握業務發展的情況并識別相應的問題與機會

-負責業務所需的創新機制與流程的制訂與實施,提升跨部門協作及業務運營效率

-推動OKR制度的實施,保證業務目標合理制訂、跟蹤與達成

-負責周報、月報、關鍵發布會的核心內容組織與輸出

崗位要求

-3-5年相關工作經驗,管理咨詢、內部業務運營等經驗優先

-學習能力強,能適應快速變化的環境,具有創新思維

-優秀的跨部門溝通協調能力

-邏輯思維強,數據敏感度高

-hands-on,細心,踏實

篇2:戰略管理顧問(SLG智能生活事業群組)崗位職責要求

職位描述

崗位職責

-作為SLG(小度人工智能助手相關業務)的內部戰略管理顧問,支持BG層面的戰略管理工作

-識別業務增長的機會點并結合市場、用戶、產品數據等信息進行分析,為業務提供洞察

-監控業務發展的各項指標,包括業務核心指標、業務健康度指標等,幫助業務領導層掌握業務發展的情況并識別相應的問題與機會

-負責業務所需的創新機制與流程的制訂與實施,提升跨部門協作及業務運營效率

崗位要求:

-5年左右相關工作經驗,管理咨詢、內部業務運營等經驗優先

-學習能力強,能適應快速變化的環境,具有創新思維

-優秀的跨部門溝通協調能力

-邏輯思維強,數據敏感度高

-hands-on,細心,踏實