職位描述：

崗位職責

-數據管理能力提升及應用：基于畢馬威的方法論，識別客戶在數據管理各領域存在的問題和待提升點，能夠基于客戶現狀和實際需求，提出可行性的建議和方案，并協助客戶完成能力提升的具體需求編寫和落地實施工作，協助客戶建立數據管理體系和數據標準體系

-多維統計分析應用和決策駕駛艙：與客戶進行充分溝通，了解決策支持所需的關鍵指標和多維統計分析需求，基于畢馬威方法論，完成統計分析體系的構建，以及數據應用體系的設計和實施工作

職位要求

-金融、經濟、數學等相關專業本科、碩士研究生

-3年以上金融機構、咨詢公司工作經驗

-個性開放，易溝通，具備良好的表達溝通能力

-責任心強，考慮問題細致，執行力強

-能夠獨立工作并具備以客戶為中心的意識

-有數據管控體系、指標、質量管理平臺相關領域項目經驗者優先。

-熟悉金融機構（銀行、保險等）的某個或多個業務領域的產品、流程和評估指標，能夠幫助用戶梳理業務流程，識別和構建指標評價體系，細化業務需求，進行需求分析與設計，熟練編寫《業務需求說明書》等分析與設計文檔

-熟悉數據管理體系中某個或多個領域相關工作，包括但不限于數據標準、指標體系、數據質量、數據應用等，能夠幫助客戶識別數據管理領域中存在的問題，并形成數據能力整體提升規劃和短期提升方案，熟練編寫能力提升報告、分析報告、規劃建議報告等文檔

-能夠協助技術人員完成需求的落地實施，在需求實施各階段提供有效的支持

篇2:餐飲公司廚師長崗位職責資質要求

餐飲公司廚師長崗位職責與資質要求

1職務概述

1.1職務名稱:廚師長

1.2直接上司:廠長

2.工作范圍

2.1.負責廚房貫徹執行決策和計劃,了解顧客意見,不斷改善食品質量,使食品生產與顧客需求、公司計劃相適應。(12分)

2.2.負責訂制菜單,掌握貨源情況,提出原材料采購計劃,確定菜譜的創新及淘汰,核定菜譜的投料標準和成本計劃。(15分)

2.3.負責指揮和組織廚房工作安排。(12分)

2.4.負責廚房的物品以及各種設備的保管和保養,全面負責廚房的安全、衛生工作。(8)

2.5.負責廚房的操作規程,制定廚房工作人員的崗位責任制和技術標準,檢查工作的執行情況。(8分)

2.6.負責指導廚師做精細的烹調。(12分)

2.7.負責對菜品制備工作的原料利用、儲藏情況進行檢查控制,保證菜肴符合核算要求。(10分)

2.8.負責廚師隊伍的建設,做好廚房的思想政治工作以及考核等工作。(8分)

2.9.執行食堂生產的運作程序和各項規則制度,組織實施。(7分)

2.10.在公司的領導下,全面負責食堂的生產管理工作。(8分)

3.崗位要求

3.1.性別:男,年齡25歲以上

3.2.初中以上學歷

3.3.三年以上廚師工作經歷

3.4.具有一定的溝通能力、表達能力、協調能力、組織能力

3.5.熟悉食品衛生、消防安全法規和管理條例

3.6.熟悉廚房的工作流程、衛生管理、烹調技術、菜單合理組合

4.職位培訓要求

4.1與本部門相關的體系文件

篇3:財務部副經理崗位職責要求

財務部副經理崗位職責及要求

1、主要職責:

貫徹執行國家財政法規和企業財務管理制度,向財務總監負責;負責財務預算、決算的具體編制工作,負責編寫定期和不定期的各種財務分析報告和專項的財務分析;監督檢查會計核算全過程,確保收入及時安全入庫,保證支出合法合理,確保會計核算的真實、準確、及時;定期組織對固定資產和流動資產的清查、核實,確保財產賬、卡與實物相符;督促各消費點收銀員、出納員按規定程序、手續及時做好資金回籠,確保營業款項準時進賬、存款,保證日常合理開支需要的供給;協助財務總監實施對物資采購供應工作進行財務監督,核查采供計劃、資金使用計劃、物資管理制度等的執行情況,并向財務總監提出報告和處理意見;做好財產的保全,督促應收賬款的催收工作,負責審查各項開支。

2、職位要求:

酒店管理或相關管理專業;精通本部門各崗位工作,能運用各

種財務報表進行企業經濟活動分析;熟悉國家相關財務、稅務、審計法規與政策;熟悉財務各個崗位工作職責,并具有三年以上財務主管經驗;有較強的財務業務處理能力及對財務人員的管理與工作協調能力;事業心強,工作積極主動、細致、敬業,具有良好的協作精神和高度責任感。熟練使用電腦操作;對財務軟件的應用和數據庫管理功能有了解和認識。