職位描述：

1.汽車銷售流程培訓，銷售技能培訓，產(chǎn)品培訓，情景培訓如車展、活動等

2.根據(jù)課程開發(fā)計劃，結合不同產(chǎn)品課程進行相應的教學設計，做好備課及授課工作；

3.參與內部團隊培訓技巧的培訓、評估和輔導，能把握工作方向和關鍵節(jié)點，確保項目順利執(zhí)行；

4.保持內外部合作，保證課程的有效性及培訓團隊績效產(chǎn)出；

5.及時與參訓過的學員進行溝通，并能提供針對性的指導，收集問題、解決問題并豐富案例庫，完善培訓方案；

6.能夸團隊協(xié)作針對城市端銷售人員開展業(yè)績提升輔導。

職位要求：

1.5年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年銷售經(jīng)理及以上崗位管理經(jīng)驗；

2.豪華品牌汽車4S店培訓經(jīng)理，有汽車咨詢公司行業(yè)背景優(yōu)先；

3.熟練使用office及思維導圖等辦公軟件，具備獨立開發(fā)PPT課件能力；

4.具有較強的邏輯思維能力、語言表達能力、方案撰寫能力及團隊精神；

5.形象氣質佳。

篇2:汽車銷售培訓師講師崗位職責

1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略；

2、開發(fā)潛在目標客戶，按時完成汽車銷量指標；

3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質的售車咨詢、配套服務等；

4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關手續(xù)；

5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題；

6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；

7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。

篇3:汽車銷售培訓講師崗位職責

1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略；

2、開發(fā)潛在目標客戶，按時完成汽車銷量指標；

3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質的售車咨詢、配套服務等；

4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關手續(xù)；

5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題；

6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；

7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。