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東風日產(chǎn)徐州永寧專營店DCC專員崗位職責描述崗位要求

2024-07-29 閱讀 6090

職位描述

職責描述:

1.負責網(wǎng)絡客戶咨詢服務,邀約客戶到店,促成成交;

2.負責網(wǎng)絡銷售客戶的跟進、客戶維系以及客戶檔案管理工作;

3.負責網(wǎng)絡銷售的資料錄入與更新工作,及時回復客戶在網(wǎng)上的需求;

4.及時反映市場反饋情況;做好每個月網(wǎng)絡銷售情況的統(tǒng)計工作,針對問題給予合理化建議。

職位要求

1、有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質佳;

2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;

3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);

4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質佳;

5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識;

6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。

7、每天進行電話呼出和接聽

篇2:油品調運分公司內控管理專員職責說明書

油品調運分公司企業(yè)發(fā)展室內控管理專員職責說明書

3、內控管理專員

基本信息

崗位名稱:內控管理專員所在部門:企業(yè)發(fā)展室

匯報關系:

直接上級:企業(yè)發(fā)展室主任直接下級:所有員工

崗位目的:

負責組織制定公司內控管理體系、制度和相關流程以及公司法律相關事務

崗位職責:

序號職能領域主要職責

1、內控管理

"根據(jù)公司發(fā)展狀況,負責組織對內控管理體系的完善工作

"根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求,組織開展對管理流程、管理手段等公司管理方面的專項研究,提出改進意見,并負責實施

"組織公司各部門制定、修訂、完善、實施公司各項管理制度和業(yè)務流程,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查

"負責組織、督促公司各部門進行相關標準化的發(fā)布工作,并督促各部門對相關標準執(zhí)行情況進行監(jiān)督

"了解和評估公司經(jīng)營過程中出現(xiàn)重大風險的可能性,改進風險防范的管理工作

2、機構管理

"根據(jù)公司的戰(zhàn)略與當前發(fā)展狀況,提出組織結構的優(yōu)化調整建議,擬定公司結構變革方案及上報審批

"適時組織維護更新組織架構和崗位體系,并完善其體系建設

"進行工作崗位分析,負責公司本部的定編、定崗、定責、定員,編制崗位說明書

3、標準化管理

"負責標準化管理領導小組的日常工作

"牽頭組織標準化管理工作規(guī)劃、計劃、落實措施的編制

"制定標準化管理考核評價辦法

"牽頭組織管理制度標準、人員配備標準等方面的制度編制

"總體負責對管理制度標準化、人員配備標準化等方面的監(jiān)督、考核

4、工商資質管理

"負責分公司營業(yè)執(zhí)照及各種工商資質的辦理

"負責分公司營業(yè)執(zhí)照及各種工商資質年審與管理

5、法務管理

"為公司未來經(jīng)營管理、業(yè)務活動及重大經(jīng)營決策提供法律咨詢服務

"負責對公司法律法規(guī)執(zhí)行情況進行監(jiān)督并提出整改意見

"負責與工貿的法律顧問就公司出現(xiàn)的重大法律問題進行溝通

6、其他

"完成領導交辦的其他工作

任職資格:

學歷及專業(yè):大專及以上學歷

經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗:

"2年及以上市場開拓經(jīng)驗

專業(yè)經(jīng)驗

管理經(jīng)驗

知識行業(yè)知識

"具有油品行業(yè)相關行業(yè)知識

"具有一定的企業(yè)管理、內控管理知識

專業(yè)知識

公司知識

技能素質能力

"具有較強的組織協(xié)調能力

"熟練掌握常用辦公設備及辦公軟件的應用

外語能力

IT能力

特殊工作環(huán)境

/

簽字確認

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內容或要求在職人員履行其他職責的權利。

篇3:油品調運公司企業(yè)發(fā)展室業(yè)務開發(fā)專員職責說明書

油品調運分公司企業(yè)發(fā)展室業(yè)務開發(fā)專員職責說明書

2業(yè)務開發(fā)專員

基本信息

崗位名稱:業(yè)務開發(fā)專員所在部門:企業(yè)發(fā)展室

匯報關系:

直接上級:企業(yè)發(fā)展室主任直接下級:所有員工

崗位目的:

負責物流市場開拓以及客戶管理

崗位職責:

序號職能領域主要職責

1、市場開拓

"根據(jù)公司年度目標計劃,分解負責根據(jù)公司年度目標計劃,分解制訂季度、月度的經(jīng)營目標和計劃實施

"負責跟蹤行業(yè)發(fā)展狀況,設定客觀、有效的客戶開發(fā)業(yè)績目標

"負責收集目標客戶信息、客戶開發(fā)前期分析,針對集團內外客戶差異,擬定不同的開發(fā)策略及開發(fā)計劃

"重點關注集團內部客戶開發(fā),積極與各個合作單位進行聯(lián)系協(xié)調,詳細掌握客戶用油量、車輛數(shù),及時發(fā)現(xiàn)拓展新業(yè)務的空間

"負責制定并實施新客戶走訪計劃,協(xié)調客戶關系,提高客戶滿意度

"負責上報客戶開發(fā)進度,定期匯報客戶分析報告及調研報告

2、客戶管理

"定期對客戶進行回訪或拜訪,了解客戶新的需求

"負責客戶拜訪資料的收集整理

"接收客戶投訴,并協(xié)調解決

"收集整理客戶檔案,進行歸檔保管

3、其他

"完成領導交辦的其他工作

任職資格:

學歷及專業(yè):大專及以上學歷

經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗:

"2年及以上市場開拓經(jīng)驗

專業(yè)經(jīng)驗

管理經(jīng)驗

知識行業(yè)知識

"具有油品行業(yè)相關行業(yè)知識

"具有市場開拓、客戶管理方面的知識

"掌握一定的行業(yè)標準及相關法律法規(guī)

專業(yè)知識

公司知識

技能素質能力

"具有較強的溝通談判能力

"熟練掌握常用辦公設備及辦公軟件的應用

外語能力

IT能力

特殊工作環(huán)境

/

簽字確認

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內容或要求在職人員履行其他職責的權利。