職位描述：

公司調研

公司主營產品：摩托車啟動電機、汽車電機、微特電

機換向器(整流子)

公司主要競爭公司：凱中精密

公司特別福利：五險一金

上班時間：(雙休，但是管理層周六也要上班，現在每

周都需要)

職位調研

必要崗位職責描述崗位要求條件：(學歷全日制本科學歷，年齡30-40歲，有技術研發背景、有工程項目部管理經驗3年以

上500人以上、10個人以上5年以上部門管理經驗

(真正的部門頭)

捜尋方向確認

目標行業：同行業

目標公司；凱中精密

希望做過的項目類別：不限或填寫

關鍵技能：不限或填寫

基本信息

匯報對象：肖總

下屬人數：20+

職位級別

崗位晉升空間

崗位職責描述崗位要求原因：新增

崗位福利/激勵措施

面試流程：HRD-肖總一老板

篇2:安全生產技術副總經理安全職責

1按照管生產必須管安全,誰主管誰負責的原則,對企業安全生產、技術環保工作負主要責任。

2組織制定、修訂和審批安全生產技術環保管理制度,生產操作規程、安全技術規程,并組織實施。

3協助總經理召開安全生產委員會(或安全專題會議)、生產安全技術會,聽取各單位的有關安全生產環保工作匯報,分析安全生產動態以及需要進行技術改造的建議,及時解決安全生產技術環保中存在的問題。

4組織開展安全教育,抓好中層干部和管理人員的安全教育和考核,以及全員安全培訓。

5堅持“五同時”原則,監督檢查生產、安全、設備安全生產大檢查,落實整改,負責審批特級動火、特殊登高作業證,組織審批開停車方案及維修計劃中的安全措施。

6審批勞保用品計劃,按國家規定配備勞保防護用品。

7負責或配合本職業務范圍內各類事故的調查處理,負責審核和落實防范措施。

8組織主持重大事故調查處理上報工作。協助搞好工傷事故等勞動鑒定工作。

9嚴格貫徹執行新、改、擴、大修工程和新產品項目的“三同時”原則;認真執行計劃、布置、檢查、總結、評比時的“五同時”原則。10組織好公司進行的各項安全活動,推廣先進經驗,獎勵先進部門和個人。

11按照安全職責制定安全技術改造工作計劃,落實在具體工作中。

12組織編制、修訂安全生產環境事故應急預案,并定期組織演練。

篇3:子公司安全技術部經理安全生產責任制

1、子公司安全技術部是子公司職能部門,對子公司總經理班子負責。

2、要認真貫徹執行國家“安全第一、預防為主”的方針、政策、法律、法規和標準,接受上級各安全監察主管部門的監督、檢查和指導。

3、認真貫徹執行集團公司、子公司的各項安全管理制度和相關制度。

4、積極配合子公司領導制訂和完善本單位安全生產管理制度,組織編制本公司安全技術措施計劃,并監督、檢查執行情況。

5、參加本公司新建、改建、擴建工程三同時的審查,使其符合安全規程技術要求。

6、經常深入生產現場進行安全生產監督檢查,對查出的安全隱患,組織制定切實可行的實施方案,對出現緊急不安全的情況,有權實行先停產,通過整改后符合要求再行生產,特殊問題必須向上級主管領導匯報研究處理。

7、認真做好本單位的安全教育、技能培訓、安全例會、安全檢查、安全整改制度的落實。

8、督促全體員工嚴格按安全技術操作規程操作,上班佩戴好勞動保護用品,牢固樹立安全第一的思想。

9、做好子公司事故應急救援預案。

10、積極推廣安全生產先進工藝和安全生產先進經驗。

11、參加傷亡事故的調查處理,進行事故的統計、分析報告,做好防止事故發生的安全技術措施,并督促項目部如期實施。

12、逐級落實各車間安全責任制,確保集團公司傷亡事故為零,重大設備事故為零的目標。