職位描述：

1.根據(jù)公司對(duì)各門店的銷售指標(biāo)，掌握銷售數(shù)據(jù)并做統(tǒng)計(jì)分析，指導(dǎo)并督促達(dá)成目標(biāo)；

2.市場銷售信息反饋，對(duì)促銷活動(dòng)提供執(zhí)行指導(dǎo)與支持；

3.發(fā)揮公司與門店的橋梁工作，及時(shí)傳達(dá)公司要求和工作安排，收集反饋門店信息到相關(guān)部門；

4.負(fù)責(zé)對(duì)店員進(jìn)行產(chǎn)品、服務(wù)、形象等工作的培訓(xùn)；

5.門店陳列反饋，店員操作檢查；

6.處理店鋪投訴或現(xiàn)場突發(fā)事件，并報(bào)告公司相關(guān)負(fù)責(zé)人；

7.舉行店長例會(huì)、店員意見調(diào)查和溝通座談會(huì)，掌握最新動(dòng)態(tài)反饋信息；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.本科及以上學(xué)歷，有銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

2.具備市場巡店經(jīng)驗(yàn)，擅長數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先；

3.責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，溝通能力強(qiáng)，有市場敏感度，具備培訓(xùn)及運(yùn)營指導(dǎo)能力。

篇2:巡店經(jīng)理崗位職責(zé)

零售云平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)理(巡店督導(dǎo))蘇寧云商區(qū)域公司蘇寧云商區(qū)域公司分支機(jī)構(gòu)職責(zé)描述:

1、通過日常巡店診斷,評(píng)估門店整體經(jīng)營狀況,并提供可執(zhí)行解決方案;

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督門店的日常管理規(guī)范,包括店鋪商品管理、促銷管理、店鋪形象管理、人員服務(wù)管理等,保證運(yùn)作的標(biāo)準(zhǔn)化。通過現(xiàn)場帶教幫助門店員工掌握相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)和要求;

3、向客戶解讀、宣導(dǎo)公司的經(jīng)營政策與導(dǎo)向,維護(hù)公司和客戶之間的良好合作關(guān)系。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、1年相關(guān)連鎖類門店全盤管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉連鎖行業(yè)的運(yùn)營模式,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、能承受一定的工作壓力。