職責描述：

崗位職責：

配合技術總監和技術部長管理部門技術工作；

帶領技術團隊進行研發工作，負責具體開發項目管理；

負責具體項目開發的實施計劃編制，分解任務；

指導開發人員進行開發。

職位要求：

1、本科以上學歷，有5年以上C++/C語言開發經驗；

2、有過團隊管理經驗，帶領團隊成功研發過項目；

3、具有較強的組織管理能力；

4、具有分析需求，設計項目架構的能力；

5、有鐵路行業工作經驗者優先。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

篇2:房地產銷售副經理崗位職責任職要求

房地產銷售副經理崗位職責

崗位職責:

1.依據企業總體經營計劃,編制營銷戰略規劃。

2.根據企業年度經營目標,制訂年度銷售計劃并組織實施。

3.根據集團公司經營計劃,確定項目銷售計劃、控制銷售費用預算。

4.負責公司項目可行性研究,確定市場定位、目標客戶群定位、風格定位、類型定位等。

5.負責項目的銷售全面工作,負責項目銷售策劃方案的執行,評估項目整體銷售策劃方案的效果。

6.撰寫項目的各種方案及銷售資料,推售報告,審批及統籌對外廣告、新聞發布,配合項目發展,提供市場及專業性建議。

任職資格:

1、學歷和專業:5年經驗以上,大學本科以上學歷,市場營銷、經濟管理專業、房地產管理專業及其他相關專業。

2、能力和經驗:熟練掌握房地產市場調研、營銷策劃、廣告企劃等專業技能;能根據銷售情況和市場情況階段性提交營銷策劃方案;

3、具有出色的策略指引及創意思考能力,縝密的邏輯思維能力,能夠獨立撰寫項目策劃報告并組織實施;針對特殊指標及突發營銷問題提交相關方案;

4、其他要求:熟練使用MicrosoftOffice專業辦公軟件,具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力。

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房地產銷售副經理崗位

篇3:結構設計副經理崗位職責任職要求

結構設計副經理崗位職責

崗位職責:

1、協助部門領導完成各項目結構設計管理工作;

2、審核、參與確定各項目整體結構設計方案;

3、編制或審核各項目結構設計任務書,參與選擇設計單位、招投標及方案評審;

4、主持擴初設計和施工圖設計的結構審核工作,協調解決其它專業問題,參與管理設計單位工作,控制鋼筋和砼用量,提出優化意見;

任職資格:

1、3年以上設計院工作經驗;

2、熟悉結構設計規范,有較強的溝通協調能力;

3、具有較強的專業技術能力,可熟練使用建筑設計類軟件(CAD)和辦公軟件;

4、工作嚴謹踏實,質量意識、成本意識、責任心強。

結構設計副經理崗位