職責描述：

崗位職責：

負責KA客戶的日常管理工作，達成公司下達的銷售目標。

客戶年度合同談判，安排拜訪計劃，與客戶保持良好溝通，統計客戶端銷售數據。

負責市場活動策劃、促銷洽淡、活動執行，及新品進場等項目性推廣工作執行。

提升銷量，收集市場信息，維護品牌形象。

及時、準確填報公司要求管理報表，并配合完成其他公司交辦的工作。

職位要求：

快銷品行業3年以上工作經驗，有KA客戶管理經驗者優先。

熱愛銷售工作，有責任心、進取心，重視團隊合作，能承受較大的工作壓力。

良好的口頭與書面表達能力，熟悉辦公軟件操作使用。

能適應出差。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

篇2:KA銷售代表崗位職責(20篇)

KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

主要職責:

1、通過門店有效執行,提高門店的銷量,爭取門店訂單達成銷售目標;

2、按照公司標準進行日常的門店拜訪;

3、通過門店的協調談判擴大門店的排面陳列并爭取二次陳列;

4、管理在門店的促銷活動使之有效執行;

5、及時報告門店發生的與公司策略不一致的情況并按照公司的策略作出反應行動;

6、管理所轄的理貨人員共同維護所轄門店的生動化,及時準確完成各類日常報表;

7、處理門店發生的與公司產品和生意往來方面相關的事務;

8、協助公司處理客戶的投訴;

9、收集市場和競爭對手的信息并及時溝通作出反應;

10、與門店建立良好的客情關系;

11、管理門店的庫存使之處于良好狀態,及時協助處理臨期產品.

職位要求:

1、大專學歷,熟悉電腦操作;

2、1年以上銷售工作經驗,有大型外資企業KA業代(大賣場系統管理)工作經驗優先考慮;

3、具備較強的溝通談判能力及技巧;

4、較強的執行能力與商業思維。

5、負責海珠區或白云區。KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、巡查門店、了解銷售情況、保持分銷,做好門店的日常維護工作;

2、針對所負責市場的臨時性、突發性小型促銷活動方案的規劃、制定、提報與組織實施;

3、KA陳列和維護工作;

4、負責收集和分析市場競品等信息,對市場營銷策略提出合理化建議;

5、針對所負責市場各個通路的狀況了解問題、反饋以及產品形象維護;

6、上級交待的其它工作。

任職要求:

1、市場營銷專業,1年以上快速消費品銷售經驗,熟悉大型賣場終端操作;

2、熱愛銷售工作,責任心強,有一定的商談技巧及分析力能;

3、良好的人際溝通能力和團隊合作精神;

4、具有較強的執行力,有效的執行公司制定的銷售政策

5、35歲以下

福利待遇:社保、國家假期、年終獎金、生日津貼、車資等

KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

1、KA門店的拜訪、對接及管理;2、新品的鋪市及形象建設;3、部門規定的業績的達成;4、銷售策略及活動方案的執行。任職要求:1、有1年以上KA門市的談判經驗,從事快消品行業優先;2、執行能力高,積極性高,團隊意識好,心態好;3、口才好,有親和力,說服力,服從管理;4、大專學歷以上,形象好,氣質佳,男女不限。KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、管理客戶關系,完成銷售任務;

3、了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優點和特色;

4、對客戶提供專業的咨詢;

5、收集潛在客戶資料;

6、收取應收帳款。

任職資格

1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;

2、2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;

3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、有責任心,能承受較大的工作壓力。

KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、管理客戶關系,完成銷售任務;

3、了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優點和特色;

4、對客戶提供專業的咨詢;

5、收集潛在客戶資料;

6、收取應收帳款。

任職資格

1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;

2、2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;

3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、有責任心,能承受較大的工作壓力。

KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

工作地點:婁底駐地

1.負責區域內KA賣場門店的維護工作

2.維護區域內門店良好客情關系

3.完成公司下達的銷量指標及相關考核指標

4.完成相關業務報表及市場總結

任職要求:

1.大專及以上學歷,專業不限

2.兩年以上KA門店維護經驗,熟悉當地的KA門店,并有一定的客情管理能力

3.良好的邏輯思維,較強的客情管理能力,誠信勤奮有團隊意識

4.熟悉辦公軟件操作

崗位優勢:

1.大型快速消費品行業經驗積累,業務知識快速提升

2.良好的晉升空間,銷售代表->高級銷售代表->片區主管->區域經理->曼倫經理人

3.立即上崗機會,真誠,服務,勤勞,和睦工作氛圍等你來!

KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責信息的收集、匯報

2.負責完成銷售計劃

3.負責市場的開發和維護

4.負責客情關系的維護

5.公司內部日常工作

6.領導安排的其他工作

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、具備快速消費品銷售經驗者優先;

3、歡迎優秀的應屆畢業生前來應聘

KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:(1).按照有計劃的銷售路線拜訪公司重點客戶和進行有計劃拜訪。

(2).開發新客戶,努力尋找新的銷售機會和售點。

(3).盡量提高所有品牌的鋪貨率。

(4).確保所有銷售點進行存貨周轉。

(5).按渠道標準作好生動化。

(6).寫好周報,反應市場信息情況。

(7).執行有計劃的促銷活動。

任職要求:對銷售事業有激情

勇于接受挑戰

敢于承受壓力

有較強的溝通能力和團隊合作意識

有相關快銷經驗者優先KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

一、任職條件

1、性別不限,25~35周歲;

2、大專及以上學歷,市場營銷相關專業;

3、一年以上快消品銷售工作經驗(乳制品優先);

4、了解快消品促銷方式,有一定的市場開發和渠道拓展維護經驗;

5、溝通能力強,有一定的談判經驗;

6、有一定的抗壓力。

二、崗位職責

1、負責KA門店管理及維護;

2、往來賬款管理;

3、產品的協助推廣及執行;

4、完成公司下達的銷售目標。

KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責公司產品在重慶地區KA終端的銷售、維護、陳列和促銷等工作;

2.負責區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

3.完成公司下達的銷量指標及相關考核指標;

4.負責維護區域內良好的終端客情關系;

5.完成相關業務報表及市場信息的收集與分析。

任職要求:

1.大專或以上學歷,專業不限;

2.兩年以上快速消費品銷售經驗,熟悉沃爾瑪、家樂福、大潤發等KA賣場運作者優先;

3.良好的社交溝通能力、心理承受力和應變能力;

4.為人誠信、勤奮、富有責任心和團隊精神;

5.能操作應用電腦日常辦公軟件。

KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責重點門店的促銷執行,跟進、維護,收集競品信息;2、協助KA經理完成銷售指標;3、能夠獨立完成所轄門店的促銷談判、陳列改善、特殊陳列資源爭取等;4、門店商品的理貨,價格維護;5、門店促銷員的管理與培訓。任職資格:1、具有2年以上賣場操作經驗,性別不限;2、大專以上學歷,銷售類專業優先考慮;3、有責任心,能承受較大的工作壓力;4、有團隊協作精神,善于挑戰;5、熟悉當地賣場;6、熟練操作辦公軟件。薪資福利:1、公司提供行業競爭力的薪酬:無責任底薪+績效獎金+各項福利津貼;2、交通補助、通訊補貼、

KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、負責大客戶的開發;

2、負責與大客戶溝通,推介公司產品與服務,了解、掌握客戶需求;

3、負責向客戶提供互聯網廣告解決方案,解答客戶問題,簽訂銷售合同,收取銷售回款,完成銷售目標;

4、負責公司現有產品的售賣、主要售賣產品有:搜狗、新浪微博、新浪扶翼、神馬、騰訊智慧推、廣點通、今日頭條、一點資訊、搜狐匯算、陌陌、網易、有道、DSP等。

任職資格

1、具備1年以上大客戶銷售經驗,有在互聯網公司、互聯網廣告公司、傳媒公司、移動互聯網公司等從業經驗者優先考慮;

2、認真吃苦,認同公司價值觀、有很強的一線銷售能力;

3、善于學習,具備一定的執行力,善于思考考慮問題;

4、有電商、汽車、旅游、3C家電、快消、時尚、教育、品牌、金融、家具、出行類、房地產短租–020等行業客戶、可以帶資源過來的優先考慮。

KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責KA門店的銷售管理工作,完成門店銷售指標;

2.負責KA門店品項的分銷、陳列及促銷活動的計劃、執行、評估;

3.負責KA門店新品的上架維護工作;

4.負責KA門店訂單及貨源的跟蹤,保證門店合理的安全庫存;

5.負責KA門店促銷員的招聘和管理;

6.負責KA門店場內外活動的組織和實施;

7.負責賣場日常客情維護等其它工作。

KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

任職資格

1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;

2、2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;

3、性格外向、反應敏捷、表崗位職責

1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、管理客戶關系,完成銷售任務;

3、了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優點和特色;

4、對客戶提供專業的咨詢;

5、收集潛在客戶資料;

達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、有責任心,能承受較大的工作壓力。

KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、負責業務片區內客戶開發與維護;

2、負責執行公司銷售策略,完成銷售目標。

職位要求:

1、大專及以上學歷;

2、從事快速消費品工作2年以上,熟悉孕嬰店運作模式,有乳制品工作經驗者優先;

3、有良好的客情網絡關系;

4、能夠熟練使用計算機辦公軟件及網絡操作;

5、有較強的表達能力;

6、愛崗敬業,有較強的責任心及良好的團隊精神。KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、對本人所管轄負責客戶的銷售及賬款進行管理;

2、審核本人發生的所有費用;

3、完成本人所負責的各項銷售任務指標。

任職資格:

1、28-35歲,高中(含)以上學歷,市場營銷專業者優先;

2、要求有一年以上快速消費品行業銷售工作經歷,從事KA銷售者優先。

3、熟悉KA渠道銷售代表的工作流程及職責;

4、開拓能力較強,有責任感及良好的職業道德;

5、具有較強的溝通能力和團隊精神。

KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、負責區域內KA門店和大賣場的日常維護及銷售工作并推動執行;

2、負責賣場信息收集及反饋工作,了解競品動態,及時向上級主管反饋市場信息;

3、巡店核查賣場陳列、地堆、庫存等情況,招聘和培訓促銷員上崗;

4、定期拜訪客戶,維護客情,完成銷售業績目標;

5、完成所轄區域客戶促銷活動的執行、跟蹤;

6、每天拍照上傳,匯報行程。

任職資格:

1、一年以上業務和談判工作經驗,熟悉華潤萬家或KA系統操作流程優先;

2、熟練操作辦公軟件、具備較強的數據分析能,能承受壓力和適應出差;

3、對產品市場供需有獨到思維,勤奮進取,有責任心;

4、愛崗敬業,團隊協作力強,認同公司企業文化。

工作時間:周一到周六,周日休息。

工作地點:職位招聘所在地KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、有賣場管理經驗、熟悉鄭州市場及業務流程;

2、具備良好的溝通協調能力,應變能力及較強的談判能力;

3、有責任心,能吃苦,抗壓能力強;

4、能夠熟練操作電腦,熟練使用Word,E*cel等辦公軟件。

一經錄用,公司將提供極具競爭力的薪酬。

KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、負責業務片區內客戶開發與維護;

2、負責執行公司銷售策略,完成銷售目標。

任職資格:

1、大專及以上學歷;

2、從事快速消費品工作1年以上,熟悉現代通路運作,有乳制品工作經驗者優先;

3、有良好的客情網絡關系;

4、能夠使用計算機辦公軟件及網絡操作;

5、有較強的表達能力;

6、愛崗敬業,有較強的責任心及良好的團隊精神。KA銷售代表(崗位職責)

職位描述

一、達成銷售目標

1、做好路線規劃及客戶拜訪計劃并落實執行

2、依據TM規范之通路必售品項做執行

3、依據TM規范之生動化執行標準做執行

4、落實行銷活動展開計劃

5、努力做到各賣場內本品排面率占優

二、帳款的管理

1、合理設定客戶的信限,做好風險管理

2、及時準確與客戶對帳,保障帳款回收

三、管理

1、管理并考核理貨員,協助業績達成

2、遵守公司各項財務管理及行銷管理制度

3、每周對組長做周工作報告

有快速消費品KA銷售經驗1年以上優先考慮

篇3:KA銷售助理崗位職責

KA銷售助理經理職責描述:

1、代表公司大潤發/沃爾瑪系總部談判簽訂年度合同,管理已經簽訂合作的商超系統總部采購客情維護工作;

2、負責大潤發/沃爾瑪系統的管理工作,結合經營現狀,制定切實可行年度生意規劃并追蹤執行;

3、負責總部新品規劃、促銷規劃、新店規劃、費用預算、應收賬款追蹤等;

4、與各區地面業務保持密切互動,督促新店開柜、促銷檔期執行、門店形象管理、庫存合理化管理等

5、定期對負責系統做生意的回顧及規劃

任職要求:

1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業,5年以上快消品銷售管理經驗,3年以上國際大賣場總部采購對接經驗;

2、熟悉大潤發或沃爾瑪運營特點、具備豐富的談判經驗、談判技巧,熟悉百貨品類優先;

3、對數據有較強的分析能力,有商業觸覺

4、有良好的語言表達能力和較強的人際溝通技巧。