工程主管(物業公司)崗位職責職位要求
職責描述:
1、協助物業經理負責轄區所有設備、設施的維修、保養,住戶的各類報修工作。配合管理部做好苑區清潔,綠化保養和安全管理工作。
2、制定部門的年度計劃,包括工程維修保養預算,設施設備管理程序及制度,人員編制計劃及工作內容,備品備件申購計劃。
3、審定及檢查各專業工作計劃的制定與執行,包括長、短期設備維修方案及機電設備操作規程。
4、制定部門內各級員工工作程序,并使之正確且行之有效。
5、建立工程部各類資料管理制度,以符合檔案管理的要求。
6、檢查各承包商的工作并作出正確評估,以作為下年度設備外判的參考依據。
7、制定設備管理安全工作制度及突發事件應急處理程序。
8、協助人力資源部制定員工考核制度,并組織實施。
9、負責工程部管理人員的管理培訓,制定培訓計劃和組織實施以提高整體管理水平。
任職資格:
1、大專及以上學歷,工程維修類相關專業;
2、三年以上物業管理相關經驗;
3、熟悉物業管理工作內容與物業各類設施設備養護知識。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年
篇2:物業工程主管職責范文
一、職責
1、對上級公司下達的有關職責范圍內的決策和指令的實施負責,對管理處主任下達指令的實施負責。
2、負責組織實施管理處主任下達的各項指令,制定并落實工程部員工的工作職責,督導工程部員工有序開展各項管理服務工作。
3、負責設備運行班的監督管理工作,落實管理處維修保養工作的全面完成。
4、負責一體化管理體系文件的具體執行運作,編寫工程部相關管理文件。
5、負責工程部員工培訓工作的具體實施,督導操作層員工的儀容儀表、言行舉止、加強與操作層員工的思想交流,做好操作層員工的思想工作。
6、負責督導工程部管理文件的收集、整理、執行和各類記錄文件的歸檔、保存。
7、負責協調處理好有關建筑、設施、設備的質量問題,負責督導工程部員工跟蹤落實業主報修和投訴問題。
8、負責員工食堂的管理工作。
9、負責小區綠化的管理工作。
10、協助管理處主任組織實施酒店式物業管理服務項目。
二、權限
1、對管理處各項管理工作有建議權,對緊急問題臨時處置權。
2、對工程部的管理工作有決策指揮權。
3、對工程部員工的工作有調整建議權。
4、對工程部員工的獎懲、辭退有建議權。
篇3:項目物業工程主管職責
一、職責
1、對上級公司下達的有關職責范圍內的決策和指令的實施負責,對管理處主任下達指令的實施負責。
2、負責組織實施管理處主任下達的各項指令,制定并落實工程部員工的工作職責,督導工程部員工有序開展各項管理服務工作。
3、負責設備運行班的監督管理工作,落實管理處維修保養工作的全面完成。
4、負責一體化管理體系文件的具體執行運作,編寫工程部相關管理文件。
5、負責工程部員工培訓工作的具體實施,督導操作層員工的儀容儀表、言行舉止、加強與操作層員工的思想交流,做好操作層員工的思想工作。
6、負責督導工程部管理文件的收集、整理、執行和各類記錄文件的歸檔、保存。
7、負責協調處理好有關建筑、設施、設備的質量問題,負責督導工程部員工跟蹤落實業主報修和投訴問題。
8、負責員工食堂的管理工作。
9、負責小區綠化的管理工作。
10、協助管理處主任組織實施酒店式物業管理服務項目。
二、權限
1、對管理處各項管理工作有建議權,對緊急問題臨時處置權。
2、對工程部的管理工作有決策指揮權。
3、對工程部員工的工作有調整建議權。
4、對工程部員工的獎懲、辭退有建議權。