職位描述：

職責描述：

1、負責酒店高球銷售部整體運作，包括高球賽事及宴會隊伍進行商務客戶，高球賽事及宴會市場開拓和日常運作；

2、制定市場銷售推廣計劃，并保證所有銷售人員的銷售活動都向銷售目標和市場計劃努力，帶領團隊完成年度預算等。

職位要求：

1、本科以上學歷；

2、市場團隊管理經驗、策劃活動經驗者優先；

3、有10年以上的市場推廣、策劃工作經驗者可優先考慮；

4、責任心強，吃苦耐勞，有很強的市場開拓能力，思維敏捷，有良好的溝通能力及抗壓能力職責描述：

1、負責酒店高球銷售部整體運作，包括高球賽事及宴會隊伍進行商務客戶，高球賽事及宴會市場開拓和日常運作；

2、制定市場銷售推廣計劃，并保證所有銷售人員的銷售活動都向銷售目標和市場計劃努力，帶領團隊完成年度預算等。

職位要求：

1、本科以上學歷；

2、市場團隊管理經驗、策劃活動經驗者優先；

3、有10年以上的市場推廣、策劃工作經驗者可優先考慮；

4、責任心強，吃苦耐勞，有很強的市場開拓能力，思維敏捷，有良好的溝通能力及抗壓能力

篇2:（酒店集團）高球運作總監工作職責與職位要求

職位描述：

職責描述：

1、監控和管理球場日常運作，帶領團隊高效、專業的為客人提供優質服務，并完成全年擬定的經營任務。

2、負責按年度計劃，協助策劃會員活動；負責組織執行會員活動；組織收集會員意見或建議，維護球會與會員關系，并提升服務；組織處理會員及嘉賓投訴，完善服務并做好記錄；監督會員組織的團隊和賽事活動的承接；負責球場突發事件的處理，并及時向上級領導請示、匯報；指導、監督日常的會員及嘉賓來場打球的接待服務。

3、負責對本領域可能存在的風險進行識別、分析，并制訂相關的管理措施。

4、學習、宣貫、踐行集團的企業文化；制訂本部門工作目標與計劃，并組織實施；完善部門組織建設，包括修訂、完善部門職責，優化崗位設置及職責，擬定人員編制，制訂本部門工作規范和必要的制度；開展部門團隊建設，包括考核與評估、培養優化、團隊氛圍提升，以及參與人員引進等。

職位要求：

1、全日制大專以上學歷，高爾夫相關專業，2年以上高爾夫同崗位管理經驗。

2、熟練操作計算機及起草公文。

3、熟悉高爾夫規則，及打球技能