職位描述：

1.負責(zé)餐廳的日常運營管理工作，并與廚房保持密切聯(lián)系，確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量；

2.在公司的管理體系和框架下，不斷完善和優(yōu)化餐廳的工作規(guī)范和流程、不斷提高管理水平

3.熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量

4.加強現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅持在一線，及時發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題

5.領(lǐng)導(dǎo)餐廳全面質(zhì)量管理小組對餐廳服務(wù)質(zhì)量進行嚴(yán)格檢查,把好餐廳出品服務(wù)的每一關(guān)

6.加強對餐廳財產(chǎn)的管理，掌握和控制物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗

7.負責(zé)餐廳美化工作和餐廳的清潔衛(wèi)生工作，抓好餐具、用具的清潔消毒工作

8.及時檢查餐廳設(shè)備的情況，建立物資管理制度，并做好維護保養(yǎng)工作，做好餐廳安全和防火工作

9.根據(jù)季節(jié)差異、客人情況，與廚師商議、制定特別菜單

10.主動與客人溝通，采取正確方法處理客人投訴

11.嚴(yán)格執(zhí)行各種推廣計劃、營銷活動和其他主題活動；關(guān)注并及時反饋主要競爭品牌在當(dāng)?shù)氐膭討B(tài)。

有良好的電腦操作技能負責(zé)店內(nèi)部分文案媒體運營活動對接

職位要求：

形象氣質(zhì)佳，言談舉止得體，嗓音柔和，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

大專及以上學(xué)歷，具備電腦操作能力；

有兩年以上餐廳領(lǐng)班經(jīng)驗，有西餐餐廳或水吧管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

正直誠信，積極進取，愿意在工作中不斷學(xué)習(xí)并與公司共同成長；

責(zé)任心強，擅長溝通，客戶服務(wù)意識好，具備處理投訴和突發(fā)事件的技能；

喜歡兒童，親和力強，細致耐心；

具備商業(yè)及銷售的相關(guān)知識和技能者優(yōu)先；具備兒童游樂、兒童教育相關(guān)知識、技能和管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

篇2:親子指導(dǎo)師崗位職責(zé)任職要求

親子指導(dǎo)師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、教授嬰幼兒游泳課程,保證授課質(zhì)量;

2、負責(zé)水中每位寶寶的安全;

3、針對寶寶制定相應(yīng)的課程教案;

4、下課后及時配合銷售顧問完成當(dāng)天的“會員檔案”工作,以供記錄會員的整個學(xué)習(xí)過程;

5、維護會員關(guān)系,為會員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

任職要求:

1、男1.7米以上,女1.6米以上,形象好,氣質(zhì)佳,親和力強。

2、至少會兩種泳姿,四種泳姿標(biāo)準(zhǔn)者或有救生員證教練員優(yōu)先(需要下水試游)。

3、非常愛孩子且有耐心。

4、大專及以上學(xué)歷;

5、有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、有良好的溝通能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及救生知識;

7、吃苦耐勞,能夠很好的適應(yīng)排課制度,勤奮好學(xué),不斷完善自我。

親子指導(dǎo)師崗位

篇3:親子園園長崗位職責(zé)任職要求

親子園園長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.全面負責(zé)園所整體運營管理,包括銷售、內(nèi)部運營、客戶服務(wù);

2.能夠合理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

3.帶領(lǐng)團隊完成月度、年度業(yè)績目標(biāo);

4.提升教學(xué)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度;

5.負責(zé)園所團隊的人員管理,包括培訓(xùn)、人才梯隊建設(shè)、團隊建設(shè)等,提高團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性。

6.分析和整合當(dāng)?shù)卦缃淌袌黾皾撛诳蛻粝嚓P(guān)信息,確定市場及銷售策略。

7.能夠指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督課程顧問和老師開展好銷售、跟蹤服務(wù)、教學(xué)等工作;

8.能夠全面分析園所各項數(shù)據(jù),并制定出相應(yīng)的營銷策略和管理措施。

任職資格:

1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,英語4級,能夠進行日常英語交流;

2.4年以上銷售崗位工作,至少1年銷售管理經(jīng)驗;

3.具有帶領(lǐng)團隊完成工作目標(biāo)的推進能力,有親子園工作經(jīng)驗優(yōu)先。

4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

5.喜歡挑戰(zhàn),目標(biāo)感強,抗壓能力強

親子園園長(合伙人)

崗位職責(zé):

1.全面負責(zé)園所整體運營管理,包括銷售、內(nèi)部運營、客戶服務(wù);

2.能夠合理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

3.帶領(lǐng)團隊完成月度、年度業(yè)績目標(biāo);

4.提升教學(xué)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度;

5.負責(zé)園所團隊的人員管理,包括培訓(xùn)、人才梯隊建設(shè)、團隊建設(shè)等,提高團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性。

6.分析和整合當(dāng)?shù)卦缃淌袌黾皾撛诳蛻粝嚓P(guān)信息,確定市場及銷售策略。

7.能夠指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督課程顧問和老師開展好銷售、跟蹤服務(wù)、教學(xué)等工作;

8.能夠全面分析園所各項數(shù)據(jù),并制定出相應(yīng)的營銷策略和管理措施。

任職資格:

1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,英語4級,能夠進行日常英語交流;

2.4年以上銷售崗位工作,至少1年銷售管理經(jīng)驗;

3.具有帶領(lǐng)團隊完成工作目標(biāo)的推進能力,有親子園工作經(jīng)驗優(yōu)先。

4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

5.喜歡挑戰(zhàn),目標(biāo)感強,抗壓能力強

親子園園長崗位