精煉生產(chǎn)培訓(xùn)生工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
20%:了解整個工廠的運作，明白各部門運轉(zhuǎn)流程，能夠很好的與各部門處理好工作關(guān)系；根據(jù)需要協(xié)助完成部門管理程序；
20%:深入學(xué)習(xí)生產(chǎn)工藝，了解工廠機械設(shè)備工作原理；熟悉車間生產(chǎn)操作，能夠獨立操作，能夠迅速解決車間緊急情況；
10%:能夠協(xié)調(diào)部門人員關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)班組人員運行工廠正常生產(chǎn),能夠適應(yīng)倒班工作。
20%:懂得生產(chǎn)相關(guān)的計算及分析，2年內(nèi)完成從培訓(xùn)生到工程師的轉(zhuǎn)型；
10%:熟悉EHS及食品安全知識，學(xué)會寫NearMiss報告，STOP卡；
30%:能夠獨立填寫MOC并完成相應(yīng)的跟蹤工作；
MinimumRequiredQualifications
油脂、化工或食品科學(xué)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
PreferredQualifications更合適的要求
英語聽、說、讀、寫能力；CAD
篇2:精煉生產(chǎn)培訓(xùn)生工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
20%:了解整個工廠的運作，明白各部門運轉(zhuǎn)流程，能夠很好的與各部門處理好工作關(guān)系；根據(jù)需要協(xié)助完成部門管理程序；
20%:深入學(xué)習(xí)生產(chǎn)工藝，了解工廠機械設(shè)備工作原理；熟悉車間生產(chǎn)操作，能夠獨立操作，能夠迅速解決車間緊急情況；
10%:能夠協(xié)調(diào)部門人員關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)班組人員運行工廠正常生產(chǎn),能夠適應(yīng)倒班工作。
20%:懂得生產(chǎn)相關(guān)的計算及分析，2年內(nèi)完成從培訓(xùn)生到工程師的轉(zhuǎn)型；
10%:熟悉EHS及食品安全知識，學(xué)會寫NearMiss報告，STOP卡；
30%:能夠獨立填寫MOC并完成相應(yīng)的跟蹤工作；
MinimumRequiredQualifications
油脂、化工或食品科學(xué)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
PreferredQualifications更合適的要求
英語聽、說、讀、寫能力；CAD
篇3:20XX年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃
20**年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃
為加強和規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，提高項目部全員的安全生產(chǎn)意識，防范安全生產(chǎn)事故，根據(jù)《國務(wù)院安委會關(guān)于進一步加強安全培訓(xùn)工作的決定》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位全培訓(xùn)規(guī)定》及公司相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司生產(chǎn)實際，制定20**年度公司安全培訓(xùn)計劃如下：
一、指導(dǎo)思想
1、加強“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工不斷的灌輸安全理念，做好日常的安全培訓(xùn)，使員工在思想意識上重視安全。在此基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，提高自我保護意識和應(yīng)急處置能力。
2、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
1、主要負責(zé)人、分管負責(zé)人、安全管理人員持證上崗率為100%。
2、新員工參加安全培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓(xùn)合格上崗率為100%
3、員工每年安全再培訓(xùn)參訓(xùn)率為100%。
4、一次培訓(xùn)合格率≥98%
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1、國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準、新出臺政策文件通知;
2、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件;
3、安全管理方法知識;
4、電氣、防火防爆、交通安全技術(shù)知識;
5、職業(yè)衛(wèi)生安全防護知識;
6、勞動防護用品器具使用、操作、維護知識;
7、公司事故應(yīng)急救援知識及事故模擬演練;
8、事故案例分析總結(jié)。
四、培訓(xùn)形式
1、會議形式。主要有：安全知識講座、安全例會、月度工作會、事故案例分析會等。
2、張掛形式。主要有：安全宣傳條幅、標(biāo)語、安全宣傳欄等。
3、影像形勢。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象、課件等。
4、現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、應(yīng)急演練及急救措施等。
五、考核要求
1、培訓(xùn)計劃由安全監(jiān)察部組織實施，在計劃內(nèi)容基礎(chǔ)上，根據(jù)生產(chǎn)實際情況制定具體培訓(xùn)時間、地點、培訓(xùn)方案等，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批，由人力資源部下達培訓(xùn)通知。
2、培訓(xùn)結(jié)束后，安全監(jiān)察部根據(jù)進行考核，考核作為本人年度考核的一項重要指標(biāo)，對表現(xiàn)突出者給予表揚和獎勵，考核不合作者將按規(guī)定給予處罰或下崗、待崗。
3、安全監(jiān)察部對每次培訓(xùn)的效果進行評價，并將培訓(xùn)情況整理歸檔，年底作年度安全培訓(xùn)教育工作總結(jié)。