職位描述：

1、根據生產計劃安排生產，確保本工段生產計劃的完成；

2、負責填寫《工序生產數據統計一覽表》并對生產進行分析，及時采取措施或及時反饋保證生產正常運行。

3、組織工段正常工作日例會；對生產計劃落實情況進行確認，第一時間掌握生產進度，對沒有按計劃執行的及時查明原因加以解決；對降低成本措施執行情況進行確認，對班次異常問題進行督促解決等。

4、負責本三工序質量相關工作。

5、負責按《設備和管路標識標準管理規程》及時補充設備及管道標識，以保證能夠起到提醒的作用。

篇2:工段長崗位職責任職要求

工段長崗位職責

崗位職責:

1.完成班組生產計劃,確保生產計劃完成率達標;

2.降低班組生產成本、提高班組生產產品質量,提高產品交驗合格率;

3.確保班組生產設備完好;

4.杜絕班組生產安全事故的發生;

5.班組現場5s管理、物料定置定位管理和目視化管理;

6.班組人員管理工作;

任職資格:

1.大專及以上學歷,條件優秀者學歷可放寬;

2.年齡25-35歲之間;

3.有1500人以上制造型企業班組長或車間主任管理經驗3年及以上;

4.海爾、海信、汽車制造廠(自主品牌或外資品牌,如豐田汽車)同崗位工作經歷者優先錄用;

5.熟悉精益生產和現場5s管理、有責任心和上進心;

以上職位是大型跨國制造型企業青島森麒麟輪胎股份有限公司直招,歡迎符合條件者投遞簡歷應聘;

工段長崗位

篇3:車間工段長崗位職責任職要求

車間工段長崗位職責

焊接車間工段長賽科利(武漢)汽車模具技術應用有限公司賽科利(武漢)汽車模具技術應用有限公司,賽科利1、負責焊接工段和班組的全面管理;

2、主導焊接工段生產流程的持續改善、

3、主導焊接工段工時預算考核,各課工作分配,人員協調。

4、焊接工段各工序作業標準做成、教育、監督,實施標準化作業;作業標準和工藝持續改善。

5、主導焊接工段人員培訓、考核,績效管理和激勵機制優化。

6、貫徹執行公司的各項管理和KPI工作目標;

7、負責焊接工段與其他部門的溝通協調,保證本部門工作的順利進行;

8、主導沖焊接工段6S現場培訓、管理及現場6S監督及看板管理;

9、全面負責焊接工段的各項工作,對生產經理負責。

任職要求:

1、大專以上學歷,25-35歲,工科專業優先,

2、全面了解沖焊接制造工藝;

3、8年以上生產管理經驗,至少3年以上汽車鈑金行業的生產管理經驗;

4、具有較強的生產現場管理能力及現場改善能力,系統掌握管理知識技能;

5、熟悉通用生產體系,以及TS16949、ISO14001、ISO9001質量體系;

6、有良好的溝通、統籌、策劃組織、發現問題及解決問題能力

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