職位描述：

1、根據公司營銷計劃，組織制定年、季、月生產和售后服務計劃及其措施并監督執行；

2、監督安全生產、生產秩序和環境改善；

3、貫徹落實公司各項規章制度，制定所屬各部門的內部管理制度，監察所屬各部門的運行狀況，保持規范有序；

4、監督各部門員工的安全、專業技能、制度執行等方面的培訓和考核，建立一支合格的員工隊伍；

5、協調工廠各部門抓好精益化生產、品質管理、安全高效、配合和支持營銷部門的銷售工作；

6、強化對資產和各類資料的管理，保證其安全和發揮最大效用；

7、定期向主管領導提交工作計劃和工作匯報；

8、完成領導交辦的其他工作任務。

職位要求：

1、5年以上國內500強，大型上市公司或大型食品制造企業中高層管理經驗2年以上全面（生產、品控、財務、采購、物流工程維修、產品開發、人事行政等）管理經驗;

2、身心健康，對工作壓力具有相當的承受能力；

5、有較強的綜合處理問題和協調溝通能力；較強的組織管理、分析判斷及應急決策能力；

6、能合理地調配人、財、物力，有效利用資源；

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篇2:安全生產責任制:選廠副廠長

1、在分管領導的領導下,全面負責本單位的行政管理和安全、生產技術工作。

2、廠長是全廠安全工作的第一責任者,督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患。

3、堅持安全第一、預防為主的方針,搞好安全生產。按時編制本單位技術組織措施、反事故措施,并組織實施。開展日、季、年度安全大檢查,并組織好每周的安全學習活動,抓好安全網活動,定期總結安全生產情況,制定預防措施。

4、負責對本單位職工進行安全思想教育,使職工牢固樹立安全第一以及自己安全自己管的思想。

5、帶領分管副廠長和機電工程師做好機電設備的維護、保養的管理工作,確保設備良好運行。

6、加強勞動管理,合理組織調配內部勞動力,加強勞動紀律和文明生產的情況,發現問題及時解決。

7、建立健全各項規章制度,抓好技術培訓和技術管理工作,搞好班組建設和職工隊伍建設,做到指揮靈、職責明、有秩序、有計劃地組織生產。

8、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案及時、如實報告生產安全事故。

9、組織職工開展勞動競賽,修舊利廢、節能降耗工作,成立QC

小組,實行全面質量管理,充分發揮各級人員的作用,保證各項任務的完成。

10、協助開展職工安全教育培訓,把安全生產納入經濟承包責任制,并定期檢查、考核。

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篇3:安全生產責任制:選廠廠長

1、負責貫徹執行國家有關安全生產方針、政策、法規、法令和技術標準,對本企業的安全生產負總的責任。

2、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

3、領導編制安全技術措施計劃,不斷改善勞動條件,并組織貫徹實施。

4、組織領導制定和貫徹本企業的安全技術操作規程和安全生產制度。

5、組織實施選廠內部的技術進步及技術革新改造項目。

6、負責推行先進的管理方法,不斷提高管理水平,提高技術經濟指標,增加經濟效益。

7、組織定期的或專業的安全生產檢查,研究解決存在的隱患。

8、主持領導本單位安全生產委員會職能機構,并積極開展工作。。

9、按權限主持傷亡事故的調查、分析與處理,審定安全生產的表彰、獎勵與處罰。

10、不懈長抓“反三違”活動的開展。

11、堅持領導干部值班制的原則。