測試主管經理(廚房小家電)工作職責與職位要求
職位描述:
職責描述:
1.測試平臺的搭建規劃,新品開發測試流程建立;
2.測試組團隊建設,人員工作職責與職位要求,培訓,考核;
3.產品測試標準的建立及優化,測試報告的編制,審批;
4.產品開發階段各個過程的測試,驗證;產品工作的日常安排,測試的指導,實施;5.測試不合格問題的跟進處理;
6.測試數據的分析,行業競品的測試,分析等;
7.測試部門報告的編制,提報。
職位要求:
1.大專及以上學歷,5年以上產品測試管理工作經驗;
2.電子或機械設計自動化等相關專業,熟悉國內及歐美小家電測試標準;
3.性格穩重,具備良好的溝通協調能力。
4.小家電行業,有跨境電商行業經驗更佳。
篇2:智能硬件資深項目經理(大小家電方向)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職位描述:
1、負責智能硬件項目產品需求文檔、DEMO原型整理;?
2、負責產品的硬件、軟件和結構的設計、開發、測試、試產和量產等過程監控,確保產品順利按時,保質保量完成;
3、負責產品上線后的跟蹤優化和產品分析,制定版本優化計劃并跟進實施;
4、定期對自身產品及行業、競爭對手等進行分析,評估、優化產品體驗和方向。
職位要求:
1、3年以上互聯網產品或智能硬件相關工作經驗,英語能力佳,電子、計算機類專業優先;
2、精通某一硬件行業專業知識,如:電工、照明、攝像頭、傳感器、大小家電、智能硬件等;
3、熟悉產品交互設計、功能邏輯設計相關流程,包括PRD文檔、產品原型等;
4、關注智能硬件領域,喜歡折騰各類智能硬件產品;
5、關注細節,苛求完美,具備良好的溝通能力,協作能力,能承擔較大的工作壓力。
篇3:小家電外貿崗位職責任職要求
小家電外貿崗位職責
資深外貿業務經理(小家電)1.學歷與專業:大專以上學歷,國際貿易,英語,電子商務專業。
2.經驗:有歐洲或美洲市場銷售經驗,負責海外市場的產品銷售和市場開發,負責客戶信息、市場相關信息的收集與整理、協助新產品或新項目的開發、負責海外客戶談判,訂單的達成和跟進。
3.其他技能或資格:性格活潑開朗,服從領導,能承受一定的工作壓力;有較強的學習能力,能吃苦,踏實。1.學歷與專業:大專以上學歷,國際貿易,英語,電子商務專業。
2.經驗:有歐洲或美洲市場銷售經驗,負責海外市場的產品銷售和市場開發,負責客戶信息、市場相關信息的收集與整理、協助新產品或新項目的開發、負責海外客戶談判,訂單的達成和跟進。
3.其他技能或資格:性格活潑開朗,服從領導,能承受一定的工作壓力;有較強的學習能力,能吃苦,踏實。