探空獎罰制度
若羌探空組制度
1.值班員應(yīng)按規(guī)定時間到崗，值班時應(yīng)認(rèn)真校對每組探空數(shù)據(jù)。班前嚴(yán)禁酗酒，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
2.由于探空班的疏忽施放不合格儀器，測角班未能及時發(fā)現(xiàn)造成的重放球各罰款100元，如從頭到尾未被發(fā)現(xiàn)者罰款300元。
3.由于個人在放球瞬間未能及時的發(fā)現(xiàn)儀器溫、壓、濕變性造成的重放球罰款100元。
4.放球前一切正常，放球后電池或探空儀質(zhì)量問題造成的突失引起的重放球不罰款。
5.放球前探空班應(yīng)做好準(zhǔn)備工作：提前檢查對講機使用電量情況（一進(jìn)辦公室先打開對講機看是否能正常使用，如缺電應(yīng)及時充電）
6.放球時測角應(yīng)認(rèn)真聽取對方口令，如聽不清者可再詢問。如果由于聽錯對方口令造成早測應(yīng)追究過錯方的責(zé)任。在正點前放球的罰款50元（測角聽錯口令者罰測角，探空提前放球者罰探空），人為遲測者罰50元（探空造成遲測罰探空，測角造成罰測角）。
7.放球過程中，測角班應(yīng)熟練掌握氣球在空中的仰角、方位。能準(zhǔn)確、快速的使雷達(dá)跟蹤氣球。如因測角未能指揮正確導(dǎo)致的丟球或重放球、錯情等相關(guān)責(zé)任由測角班負(fù)責(zé)（沙塵天氣除外）。主班不承擔(dān)由于測角指揮不當(dāng)造成的錯情。同時，探空班應(yīng)能及時的按測角指揮操控天線，如果測角指揮正確，探空不聽指揮造成的錯情由探空班承擔(dān)。
8.原則上500百帕前的錯情由兩人共同承擔(dān)，由于第7條造成錯情由各過錯人承擔(dān)（值班員應(yīng)本著認(rèn)真、負(fù)責(zé)、實事求是的態(tài)度值班，不要為了逃避錯情而相互推諉，應(yīng)勇于發(fā)現(xiàn)錯誤，及時提高自己的業(yè)務(wù)水平。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有由于自身過錯而推諉者罰款50元）
9.由于個人原因造成的更正報，一份ttaa罰款50元，其它更正報每份30元。
10.未能及時制作月報表，并未能及時上傳月報者，造成遲發(fā)月報者罰款100元。
11.未及時上傳檔案文件者，罰款30元。上級通報者罰款100元。上傳者應(yīng)認(rèn)真統(tǒng)計檔案文件張數(shù)，敷衍了事上傳有錯者，組長檢查時有錯者罰20元。
12.制作月報表者應(yīng)每月10日前上傳G文件及U文件，未按規(guī)定上傳者罰30元，上級通報者罰100元。
13.辦公室應(yīng)保持干凈、整潔。未能按規(guī)定值日（包括掃地、擦桌子）的探空班一次罰款5元，局領(lǐng)導(dǎo)指出者罰10元。兩次或以上未值班者每次罰10元。
14.器材保管員應(yīng)保證氣球、探空儀的使用量。如因無氣球、器材造成遲測等事故發(fā)生者扣除50元。
15.雷達(dá)機務(wù)員應(yīng)按規(guī)定對雷達(dá)進(jìn)行維護(hù)、清理。每月應(yīng)清洗一次匯流環(huán)。如未按規(guī)定進(jìn)行護(hù)理的上級部門發(fā)現(xiàn)并通報的追究責(zé)任的由機務(wù)員負(fù)責(zé)。上級通報的罰款100元。
16.值班員應(yīng)認(rèn)真對待每月的對比觀測，應(yīng)保證讀數(shù)的準(zhǔn)確。對比觀測應(yīng)提早進(jìn)行。對比觀測人員應(yīng)形成正確的電子對比檔。未及時在月底前做對比者罰50元，未及時做對比檔的罰20元。
18未及時傳送數(shù)據(jù)文件、ttaa及其他報文，缺一份報罰100元。
19由于測角未能及時到崗造成遲測者罰測角100元。探空班在6點50及18點50分測角未到崗時電話叫崗。測角未按時到崗時，為了正點放球，探空應(yīng)就近叫人。放球時測角仍未到崗者罰測角50元。
20探空班未能按時到崗造成遲測者罰款50元，探空、測角曠工者罰款300元。
21每月的1日、11日、21日的下午測角班應(yīng)更換濕球紗布，未及時更換者罰20元，沙塵等天氣過后也應(yīng)及時的更換濕球紗布。
22組內(nèi)勞動、學(xué)習(xí)未按時參加者遲到10分鐘以上者罰10元，30分鐘以上者罰30元，無故不參加者罰100元。如確有事者可向組長請假。
23在上探空班期間不得聽音樂、玩游戲。如發(fā)現(xiàn)罰款30元。
24全年無錯情者單位給予100元的獎勵。百班，250班通過者，單位按同樣的數(shù)額給予獎勵。
篇2:探空獎罰制度
若羌探空組制度
1.值班員應(yīng)按規(guī)定時間到崗，值班時應(yīng)認(rèn)真校對每組探空數(shù)據(jù)。班前嚴(yán)禁酗酒，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
2.由于探空班的疏忽施放不合格儀器，測角班未能及時發(fā)現(xiàn)造成的重放球各罰款100元，如從頭到尾未被發(fā)現(xiàn)者罰款300元。
3.由于個人在放球瞬間未能及時的發(fā)現(xiàn)儀器溫、壓、濕變性造成的重放球罰款100元。
4.放球前一切正常，放球后電池或探空儀質(zhì)量問題造成的突失引起的重放球不罰款。
5.放球前探空班應(yīng)做好準(zhǔn)備工作：提前檢查對講機使用電量情況（一進(jìn)辦公室先打開對講機看是否能正常使用，如缺電應(yīng)及時充電）
6.放球時測角應(yīng)認(rèn)真聽取對方口令，如聽不清者可再詢問。如果由于聽錯對方口令造成早測應(yīng)追究過錯方的責(zé)任。在正點前放球的罰款50元（測角聽錯口令者罰測角，探空提前放球者罰探空），人為遲測者罰50元（探空造成遲測罰探空，測角造成罰測角）。
7.放球過程中，測角班應(yīng)熟練掌握氣球在空中的仰角、方位。能準(zhǔn)確、快速的使雷達(dá)跟蹤氣球。如因測角未能指揮正確導(dǎo)致的丟球或重放球、錯情等相關(guān)責(zé)任由測角班負(fù)責(zé)（沙塵天氣除外）。主班不承擔(dān)由于測角指揮不當(dāng)造成的錯情。同時，探空班應(yīng)能及時的按測角指揮操控天線，如果測角指揮正確，探空不聽指揮造成的錯情由探空班承擔(dān)。
8.原則上500百帕前的錯情由兩人共同承擔(dān)，由于第7條造成錯情由各過錯人承擔(dān)（值班員應(yīng)本著認(rèn)真、負(fù)責(zé)、實事求是的態(tài)度值班，不要為了逃避錯情而相互推諉，應(yīng)勇于發(fā)現(xiàn)錯誤，及時提高自己的業(yè)務(wù)水平。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有由于自身過錯而推諉者罰款50元）
9.由于個人原因造成的更正報，一份ttaa罰款50元，其它更正報每份30元。
10.未能及時制作月報表，并未能及時上傳月報者，造成遲發(fā)月報者罰款100元。
11.未及時上傳檔案文件者，罰款30元。上級通報者罰款100元。上傳者應(yīng)認(rèn)真統(tǒng)計檔案文件張數(shù)，敷衍了事上傳有錯者，組長檢查時有錯者罰20元。
12.制作月報表者應(yīng)每月10日前上傳G文件及U文件，未按規(guī)定上傳者罰30元，上級通報者罰100元。
13.辦公室應(yīng)保持干凈、整潔。未能按規(guī)定值日（包括掃地、擦桌子）的探空班一次罰款5元，局領(lǐng)導(dǎo)指出者罰10元。兩次或以上未值班者每次罰10元。
14.器材保管員應(yīng)保證氣球、探空儀的使用量。如因無氣球、器材造成遲測等事故發(fā)生者扣除50元。
15.雷達(dá)機務(wù)員應(yīng)按規(guī)定對雷達(dá)進(jìn)行維護(hù)、清理。每月應(yīng)清洗一次匯流環(huán)。如未按規(guī)定進(jìn)行護(hù)理的上級部門發(fā)現(xiàn)并通報的追究責(zé)任的由機務(wù)員負(fù)責(zé)。上級通報的罰款100元。
16.值班員應(yīng)認(rèn)真對待每月的對比觀測，應(yīng)保證讀數(shù)的準(zhǔn)確。對比觀測應(yīng)提早進(jìn)行。對比觀測人員應(yīng)形成正確的電子對比檔。未及時在月底前做對比者罰50元，未及時做對比檔的罰20元。
18未及時傳送數(shù)據(jù)文件、ttaa及其他報文，缺一份報罰100元。
19由于測角未能及時到崗造成遲測者罰測角100元。探空班在6點50及18點50分測角未到崗時電話叫崗。測角未按時到崗時，為了正點放球，探空應(yīng)就近叫人。放球時測角仍未到崗者罰測角50元。
20探空班未能按時到崗造成遲測者罰款50元，探空、測角曠工者罰款300元。
21每月的1日、11日、21日的下午測角班應(yīng)更換濕球紗布，未及時更換者罰20元，沙塵等天氣過后也應(yīng)及時的更換濕球紗布。
22組內(nèi)勞動、學(xué)習(xí)未按時參加者遲到10分鐘以上者罰10元，30分鐘以上者罰30元，無故不參加者罰100元。如確有事者可向組長請假。
23在上探空班期間不得聽音樂、玩游戲。如發(fā)現(xiàn)罰款30元。
24全年無錯情者單位給予100元的獎勵。百班，250班通過者，單位按同樣的數(shù)額給予獎勵。
篇3:物業(yè)保潔現(xiàn)場紀(jì)律獎罰細(xì)則
物業(yè)保潔現(xiàn)場紀(jì)律獎罰細(xì)則
1.具有下列情況之一者，給予口頭警告,并處罰金5-10元。
(1)、不使用指定的員工通道進(jìn)出。
(2)、上崗前儀容儀表、著裝、號牌不符合要求。
(3)、未經(jīng)批準(zhǔn)使用不可使用的設(shè)施。
(4)、大聲喧嘩，遭到物業(yè)管理方或業(yè)主投訴。
(5)、下班后未及時離場，工廠內(nèi)逗留。
(6)、無故遲到、早退。
(7)、隨地吐痰，亂扔煙頭，紙屑或雜物。
(8)、上班時間做私事、看報紙、吃東西。
(9)、串崗、扎堆聊天。
(10)、工作時間接待親友或私人探訪。
2.具有下列情況之一者，給予書面警告處分。罰款10-100元。
(1)、3次違反口頭警告條款之一者。
(2)、對業(yè)主或同事粗言穢語，不講禮貌。
(3)、不經(jīng)上級批準(zhǔn)，中止工作或遲到，早退兩次以上者。
(4)、在工作時間瞌睡或已睡眠。
(5)、在工作區(qū)域內(nèi)不遵守要求，不聽管理和勸阻。
(6)、蓄意破壞社區(qū)或物業(yè)管理方財物。
(7)、在社區(qū)內(nèi)隨意亂寫亂畫，中傷他人。
(8)、無事生非，挑撥離間，損害員工團結(jié)。
(9)、不服從正常安全檢查。
(10)、利用上班時間收集廢舊物，不服從上司，影響工作質(zhì)量。
(11)、開具虛假病歷和處方單。
3.具有下列情況之一者，給予包括但不限于除名的處分。
(1).未履行批準(zhǔn)手續(xù)，擅離崗位。
(2).工作不力，下屬渙散，影響工作質(zhì)量。
(3).遲到、早退累計超過五次者和曠工二日以內(nèi)者。
(4).經(jīng)常不能保質(zhì)保量完成本職工作。
(5).損害公司聲譽和物業(yè)管理方利益，弄虛作假者。
(6).泄露內(nèi)部經(jīng)營情報。
(7).利用工作之便，收受他人財物，經(jīng)查實者。
(8).盜竊公司或甲方的財物。
(9).觸犯法律，被拘留、勞教、判刑。
4.工作中出現(xiàn)過失給予一次解釋機會，經(jīng)上司及時指導(dǎo)培訓(xùn)后，如再次出現(xiàn)類似/同樣情況時，按情況輕重予以待崗培訓(xùn)(不計工薪)或5-10元經(jīng)濟處罰。
(1).過失1清潔工具亂放
標(biāo)準(zhǔn)：指定地點，定點定位存放。
(2).過失2垃圾箱內(nèi)堆滿垃圾
標(biāo)準(zhǔn)：垃圾箱內(nèi)垃圾超過三分之二時立即清除。
(3).過失3安全通道有垃圾、有雜物
標(biāo)準(zhǔn)：安全通道干凈無垃圾、雜物、不允許停留垃圾超過10分鐘。
(4).過失4天花板、地面有垃圾、污物
標(biāo)準(zhǔn)：天花板污漬，及時清理，地面垃圾5分鐘內(nèi)清除。
(5).過失5安全防火設(shè)施、設(shè)備沒有擦拭
標(biāo)準(zhǔn)：消防設(shè)施、設(shè)備要求每天抹塵1次，并隨時注意。
(6).過失6通風(fēng)口吸灰塵、污漬
標(biāo)準(zhǔn)：通風(fēng)口干凈無灰塵、無污漬，隨時發(fā)現(xiàn)清理。
(7).過失7衛(wèi)生間、休息間有積水、雜物
標(biāo)準(zhǔn)：衛(wèi)生間、休息間無積水、無雜物及時清理不得超過10分鐘。
(8).過失8玻璃、不銹鋼上有污漬
標(biāo)準(zhǔn)：低位玻璃每天刮洗一次，高位玻璃每周一次刮洗，保潔及清理污漬。
(9).過失9其它設(shè)施、設(shè)備有污漬、污垢
標(biāo)準(zhǔn)：發(fā)現(xiàn)有污漬、污垢及時清理。
(10).過失10責(zé)任區(qū)內(nèi)未發(fā)現(xiàn)保潔員
標(biāo)準(zhǔn)：保潔員如上洗手間、飲水，不得超過10分鐘，進(jìn)餐不得超過30分鐘,同時立即通知上司安排人員頂崗,否則不得離崗。