1.在中心主任(副主任)的領導下，對中心(站)實施全面業務管理工作。分管中心(站)的醫療、康復、預防保健、健康教育、計劃生育等業務工作。

2.擬訂有關業務計劃，經中心主任批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

3.負責督促、檢查中心各科室(站）的規章制度、診療常規、護理常規的執行情況，隨時了解和掌握中心各科室(站)工作情況，采取措施，提高工作質量。

4.負責組織全中心醫護人員學習醫療衛生法律、行政法規、部門規章和診療常規、操作規程、規范執業行為。負責所屬部門醫療差錯事故、醫療糾紛的調查了解，組織病歷討論，及時向中心領導提出處理意見。

5.及時了解掌握中心(站)業務工作開展情況,負責組織站內急救，督促、檢査各種制度常規的執行情況，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

6.負責組織、協調、檢查中心(站)會診、雙向轉診、疫情報告、預防保健、醫療康復和健康宣教工作。

7.負責組織實施中心(站）的教學、科研及人才培養工作，組織醫務人員的技術培訓和技術考核，積極開展新技術、新項目，及時總結經驗，創造條件，開展科研工作。

8.負責妥善安排進修、見習人員的實習工作，檢查督促中心(站)帶教計劃的完成情況。

9.負責完成中心領導交辦的其他工作任務。

篇2:學生公寓管理服務部主任崗位職責

學院學生公寓管理服務部主任崗位職責

在后勤總公司的領導下,積極配合學校"六進"工作,認真落實目標管理的內容,組織、領導、本部門的各項服務工作,做好公司各部門之間、學校各二級分院的協調工作。

一、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,認真貫徹執行公司的各項決定和制度;

二、建立健全各項規章制度,使各項服務工作制度化、規范化、程序化,不斷提高管理水平和服務質量。

三、加強員工的政治思想教育,不斷提高員工的政治思想素質,定期不定期檢查部里的各項工作;掌握了解員工的思想狀況,及時解決員工中存在的思想問題,不斷激發員工勞動的積極性。

四、主持公寓服務部的各類會議,組織政治理論學習,傳達有關文件及總公司決議,布置安排各項工作。

五、加強員工業務培訓,不斷提高員工的業務水平,貫徹落實師生至上,服務第一的宗旨;團結、敬業,文明誠信的精神;雷厲風行、從嚴務實的作風。不斷提高服務質量。

六、深入實際搞好現場管理,及時解決管理和服務工作中存在的問題,加強檢查力度,嚴格落實目標管理責任制,負責員工的考勤、工資的核報工作。

七、虛心聽取教職工和學生的建議和批評意見,認真處理學生住宿中存在的問題,及時向二級分院、輔導員、公司反饋匯報學生中存在的實際問題,與學校相關部門協調有關事宜。

八、及時處理突發事件。第一時間到達現場協調組織處理,并及時向上級及有關部門報告。

九、在總公司公司領導下,負責全部工作人員做好畢業生離校退宿、新生入校住宿安排,假期留校學生住宿安排,公共物品日常維修、臨時用工的招聘等工作。

十、完成上級交辦的其他工作任務。

篇3:學校領導崗位職責公開承諾書（財務中專部主任）

學校領導崗位職責公開承諾書(財務、中專部主任)

一、在校長的直接領導下主持學校財務工作,并對工作承擔責任。

(一)全面負責學校的財務管理及會計核算工作,并結合實際制定有關財務規章制度、財務人員崗位職責。

(二)根據國家財政,物價部門的有關規定,做好學校各項收費工作。

(三)組織本科室的政治、業務學習,提高本科室人員的業務素質。

(四)建立與上級有關部門的工作關系,及時取得收費和物價方面的政策咨詢。

二、認真執行中專部各種教學常規管理。

三、建立正常的教學秩序,保證教學計劃的順利進行。

四、加強中專部教研組建設,定期召開中專部教研組長會議,幫助中專部教研組落實學校對教學工作的要求。

五、嚴格執行國家的課程計劃,開齊、教好各門課程。

六、深入教學第一線。通過聽課(每學期爭取聽每位教師的課),組織檢查教案和作業,聽取學生和家長反映,了解教學情況,提出改進意見。

七、配合校領導完成上級和學校的各項任務。