1.抓好洗衣部的經營管理，擬定洗衣房預算方案，確定洗滌質量標準、工作量、收費標準、成本費用和利潤等指標，組織本部門員工為客人及酒店員工提供干、濕洗服務。

2.編制洗衣房工作規范和程序，通過監督工作過程和質量檢查，提供高效率的干、濕洗服務。合理安排人力、物力，降低成本、減少費用。

3.負責酒店客房床上用品、窗簾等物品的洗滌工作。

4.編制和執行員工工作表，分配、評估下級工作,選用新員工，負責員工的技術培訓和考核工作，制訂培訓計劃并組織實施，以提高職工服務技能和個人素質。

5.編制洗衣房用品、用料的使用和購置計劃，監督用品、用料盤點，控制每月的消耗量。

6.經常檢査設備，確保其正確使用，密切與工程部聯系，保證機械設備正常運轉和洗漆工具的完好。

7.負責管理洗衣房及其附屬設施的安全、消防、衛生工作，并建立洗衣房的檔案系統，及時將各類資料歸檔。

篇2:洗衣部主管崗位職責

1.抓好洗衣部的經營管理,擬定洗衣房預算方案,確定洗滌質量標準、工作量、收費標準、成本費用和利潤等指標,組織本部門員工為客人及酒店員工提供干、濕洗服務。

2.編制洗衣房工作規范和程序,通過監督工作過程和質量檢查,提供高效率的干、濕洗服務。合理安排人力、物力,降低成本、減少費用。

3.負責酒店客房床上用品、窗簾等物品的洗滌工作。

4.編制和執行員工工作表,分配、評估下級工作,選用新員工,負責員工的技術培訓和考核工作,制訂培訓計劃并組織實施,以提高職工服務技能和個人素質。

5.編制洗衣房用品、用料的使用和購置計劃,監督用品、用料盤點,控制每月的消耗量。

6.經常檢