1.熱愛本職工作，責任心強，遵守勞動紀律，堅守崗位，熱情服務。

2.善于做本組成員的思想工作，關心、幫助、團結本組成員。

3.認真貫徹公司的各項方針政策，帶頭遵守公司的各項規章制度。

4.合理安排，按時按質按量地完成公司或部門下達的各項工作任務。

5.搞好現場管理，做好現場勞動紀律的考核與管理，做好合理分工,不徇私舞弊。

6.負責記錄當天當班工作人員的工作情況及考勤工作。

7.若工作中出現緊急情況時，應立即處理，但當自己無法處理時，需向部門經理請示。

8.根據工作計劃，需要各種工作材料的，需填寫好《領料單》然后交于部門經理簽字后，再交于辦公室領取。

9.若在工作完畢后發現有材料損壞或遺失的，應立即追究其責任人，同時申報部門經理，并填寫《請購單》，申請請購。

10.協助辦公室做好盤點工作。

11.貫徹實施安全作業負責制，做好安全、文明作業的管理。

12.及時組織和匯報本組的情況,提出合理化建議，對當天的工作完成情況以書面形式進行匯報和總結工作。

13.負責與客戶的溝通工作，努力做到使顧客滿意、放心，粥客回鮮》的收集工作。

14.認真完成公司或部門安排的其他臨時工作。

篇2:班級小組長職責

班級小組長的職責

在合作學習中,小組長是小組活動的靈魂,既是小組活動的領導者,又是小組活動的組織者,同時又是教師的小助手,小組長在小組合作學習中具有舉足輕重的作用。只有明確了小組長的職責,開展系統有效的培訓,充分發揮小組長的作用,小組合作學習才能真正產生實效。

1、組織。組織小組成員取好小組名稱,提出小組活動口號,組織小組成員制定小組學習計劃、奮斗目標等;小組長要組織小組成員討論制定小組相關職責,如組織員、協調員、匯報員、記錄員的職責,設計出小組工作輪流安排表;小組長要組織、帶領全組同學開展課內外合作學習,根據本組成員的興趣愛好等特點進行合理分工,協作完成學習任務;組織小組成員針對性開展一些比賽活動,如寫字、每日一練、自命題、讀書比賽等;小組長要定期組織小組成員會議,總結分析本小組學習等情況,討論提出改進辦法,并提醒老師對本小組工作作指導;小組長要組織小組學期或階段工作總結(包括學習態度、作業情況、成績考核情況、建議、打算等),以書面形式上報給教師;小組長應根據本小組成員的興趣愛好等情況組織豐富多彩的課外小組活動和本小組的宣傳活動。

2、協調。組長要學會做好組員的思想工作。小組長要協調好組內成員之間的關系,求大同,存小異,要充分發揮本組成員的特長與聰明才智,調動積極性,形成小組合力;發揮小組長在教師與小組成員之間的橋梁作用,溝通、協調師生關系;協調并處理好本組成員與其他小組成員的矛盾糾紛,學會借助外部資源(如教師、其他小組長、班級干部),主動與其他小組長一道控制矛盾的激化,化“干戈”為“玉帛”,協助教師建構和諧文明的合作型班級;主動處理好各小組長之間的關系,積極組織參與同本班其它小組之間的和諧競爭,掀起比、學、趕、幫、超的良好氛圍。

3、示范。組長與每一個組員之間是平等互助的伙伴關系,小組長不要有“可以享受特權”的想法,不能因為自己是小組長就可以免去或減少組內日常工作。小組內的各項制度,小組長首先要遵守。小組內的各項任務,小組長要爭取最先按質完成。班級或學校組織的各項活動,小組長要帶好頭并發動組員積極參加,時時處處帶頭維護班級和學校榮譽。要求組員做到的,小組長首先要做到。小組長要時時處處起榜樣作用,做好示范。

4、協助。小組長要協助教師完成一些力所能及的日常工作,要幫助老師收發作業、組織讀背課文與公式、協助組織組內成員的聽寫等。

5、反饋。定期檢查或隨時抽查小組同伴的學習情況,作好學習記錄,小組長要及時向教師匯報本組成員的學習和思想等方面的情況,主動向教師了解本小組成員的學習等情況或工作建議,要把老師提出的需要完成的內容準確及時地反饋給小組的每一個成員,并組織小組成員開始實施;加強與本組成員的溝通,及時把同伴學習等情況反饋給教師,便利于教師作出調整安排,要負責小組成員的成績記載、興趣愛好的調查統計等工作,提供相關信息,協助教師完成組內學生的基礎檔案、發展檔案;小組長要加強與其他組之間的信息交流,與老師或本班其他小組長之間保持密切聯系,隨時反饋相關信息,如小組內遇到的困難或是確實解決不了的問題等,要充分利用外部資源的幫助。

篇3:小學離退休干部活動小組長職責

鎮小學離退休干部活動小組長職責

(1)貫徹落實上級有關離退休干部的方針、政策,協助校長做好離退休干部隊伍的管理,落實好離退休干部的政治、生活待遇。做好離退休干部中的好人好事的宣傳報道工作。

(2)組織離退休干部的學習、閱讀文件、聽報告、參加有關會議和離退休小組活動的組織工作。做到年初有計劃,年終有總結。

(3)配合學校安排離退休干部發揮作用,支持、幫助離退休干部從事力所能及的工作,為兩個文明建設再作貢獻。

(4)關心本校(單位)離退休干部的生活,經常了解、掌握離退休干部的身體、學習、生活情況,及時向學校(單位)領導反映他們的要求和意見。

(5)管理好離退休干部活動室和活動經費,積極開展形式多樣的有益于老年人身心健康的文體活動,豐富離退休干部的生活。

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