生產(chǎn)管理部科長揚州道爵新能源發(fā)展有限公司揚州道爵新能源發(fā)展有限公司,道爵1、根據(jù)銷售訂單安排生產(chǎn)計劃

2、在生產(chǎn)計劃排單過程中結合生產(chǎn)能力,物料到貨周期等綜合因素及時準確地做出合理安排

3、統(tǒng)計,確認各部門問題點并匯總,跟蹤

4、積極主動配合做好領導及各輔產(chǎn)部門之間的溝通聯(lián)絡

5、確認各生產(chǎn)部門的工作能力并詳細記錄,整理匯報

6、溝通、組織能力強

7、有責任心和工作激情,能承受一定的壓力

8、有相關工作經(jīng)驗兩年以上

9、有較強的團隊精神

10、接觸過精益生產(chǎn)等相關工作優(yōu)先

11、此崗位必須要求從事整車制造行業(yè)經(jīng)驗!

篇2:客戶管理部部長崗位職責

1全面負責客戶管理工作。

2負責建立客戶資料檔案。

3負責客戶關系管理。

4負責客戶統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料需要，以供決策使用。

5負責跟蹤管理服務實施的過程，努力提高公司的整體形象，提高公司的客戶滿意度。

6負責建立和管理總公司自己的服務隊伍。

7負責推廣耐心熱情、文明禮貌、使用標準服務用語的工作原則。

8負責不斷提高客戶服務響應的敏捷程度和服務質(zhì)量。

9負責發(fā)出服務指令和服務監(jiān)督。

10負責全面接收客戶服務和投訴信息，并為客戶提供技術咨詢服務。

11協(xié)助客戶管理部與各個子公司的關系。

12部長向企業(yè)經(jīng)理負責。

篇3:綜合管理部部長崗位職責

1綜合管理部部長是本部門的最高領導者。

2負責領導人事工作，堅持任人唯賢的人才標準，保證公司人才儲備需要，列席公司高級辦公會議。

3負責人才隊伍的建立和儲備，負責人才的選拔、人才庫的建立、員工的培訓方面的領導。

4負責組織制、修訂員工崗位規(guī)范。貫徹執(zhí)行企業(yè)工作各種管理制度定，負責領導勞動紀律的監(jiān)督管理工作。

5負責公司的勞動工資管理、獎金、統(tǒng)計管理和養(yǎng)老保險管理，并組織實施。

6負責組織制定企業(yè)文化創(chuàng)建活動，抓好精神文明創(chuàng)建活動的檢查、考評、驗收和總結工作。

7負責企業(yè)的后勤管理和日常管理工作。負責車隊管理。

8協(xié)助經(jīng)理做好日常考勤、管理、評估、考核、表彰等工作，協(xié)助經(jīng)理處理好本公司與其他企業(yè)和部門、企業(yè)領導與員工、企業(yè)領導與上級的關系。

9部長向企業(yè)經(jīng)理負責。