銷售合作崗位職責
金融合作銷售總監1、根據公司整體戰略需要,尋找內部能推進用戶價值,能與金融行業合作共贏的切入點,以互聯網產品思維推動方案落地;
2、負責公司內部不同業務條線與金融合作需求的接洽,開發和維護,解決各類日常及突發事件;
3、維護并加強與銀行和金融行業的商務合作關系;
4、團隊人員發展,文化建設及績效管理。
1、根據公司整體戰略需要,尋找內部能推進用戶價值,能與金融行業合作共贏的切入點,以互聯網產品思維推動方案落地;
2、負責公司內部不同業務條線與金融合作需求的接洽,開發和維護,解決各類日常及突發事件;
3、維護并加強與銀行和金融行業的商務合作關系;
4、團隊人員發展,文化建設及績效管理。
篇2:醫院臨床銷售合作代表崗位職責
崗位職責
1、負責區域推廣銷售工作,完成銷售目標;
2、有良好的客戶關系,跟蹤他們的需求和訂單,同時也發展和促進與潛在客戶的聯系,
3、能夠獨立開發醫院
4、根據需要拜訪客戶,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;
5、制定并實施轄區醫院的銷售計劃,組織各種推廣活動;
6、及時收集并反饋客戶信息和市場情況;
任職資格
1、醫學、營銷類相關專業,大專以上學歷;
2、兩年以上醫療器材、耗材銷售經驗;
3、擁有良好的醫院資源和銷售渠道;
4、具有較強的獨立工作能力,較好的溝通、協調和團隊合作能力;
5、能承受工作壓力,能適應出差。
篇3:租賃服務銷售合作伙伴崗位職責
銷售總監(京東戰略合作伙伴)崗位職責:
1、根據銷售計劃,負責對分解到管轄區的各項銷售指標細化到每個區域,并確保執行到位,對本區的各項銷售指標的完成過程進行指導、監控、調整,做到“過程+結果”的雙重管理,對銷售指標全面完成負責。
2、負責組建和管理銷售/組織架構體系,并負責對管轄區的人員進行招聘、培訓、指導、提升、管理和監控,確保所管轄區域銷售隊伍的數量和質量,并為公司業務發展培養和儲備人才。
3、依據部門管理制度,對管轄區域的管理制度進行細化和完善,使其適用性和操作性更強,并對其執行效果負責。
4、負責市場信息的及時收集、分析與反饋,并根據分析結果及區域推廣計劃制定出銷售計劃。
任職要求:
1、28歲-40歲;本科以上學歷,營銷、管理、專業優先考慮
2、熟悉公司業務流程,營銷技巧,談判技巧,有兩年以上銷售團隊的管理經驗,能獨立制定團隊銷售計劃
3、通過各類渠道,能獨立開發潛在客戶,能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。
4、具備出色的管理能力,有豐富的企業客戶資源和客戶關系(如展會企業、房地產、服裝鞋類行業、教育機構),并能帶領團隊完成銷售任務
5、具有敏銳的市場洞察力和準確的業務分析能力,能夠對企業客戶資源進行定位并制定開展有效地戰略計劃
6、能適應高強度的工作節奏