1、負責(zé)公司各項管理合同的法律審核;負責(zé)起草、修改一般合同文本,跟進重大合同的履行情況;

2、負責(zé)處理法律糾紛案件,配合合作的律師事務(wù)所處理有關(guān)仲裁、訴訟;

3、向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關(guān)保護公司法律權(quán)利和利

益的方案;

4、負責(zé)日常法律事務(wù)工作和法制宣傳教育工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、合同管理、法律知識培訓(xùn)、熟悉訴訟程序,具有一定風(fēng)險控制知識及經(jīng)驗;

3、要求具有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力及文字表達能力;

篇2:財務(wù)處主管會計職責(zé)

1.負責(zé)學(xué)院財務(wù)軟件體系的設(shè)計，收費軟件信息的錄入和修改，校園卡管理系統(tǒng)的管理和維護，確保計算機各軟件系統(tǒng)的平穩(wěn)運行和安全及會計信息的完整；

2.負責(zé)結(jié)算中心工作，組織各類收費，辦理欠費及助學(xué)貸款等統(tǒng)計工作；

3.負責(zé)總分類賬核算，及時進行對賬，保證會計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，編制年度預(yù)算、決算報表及各類統(tǒng)計表，進行年度財務(wù)分析，報送單位人員基礎(chǔ)信息；

4.負責(zé)編制工資表并向銀行提供電子版，編制利息發(fā)放表；

5.負責(zé)零余額賬戶網(wǎng)上申報，辦理非稅收入集中匯繳和用款申報；

6.負責(zé)記帳憑證制單和賬務(wù)處理的審核；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇3:組織人事處人事勞資主管職責(zé)

1.辦理全院教職工的勞動工資、福利、津補貼核算發(fā)放等具體工作；

2..負責(zé)全院教職工社會保險的申報、審核,辦理相應(yīng)手續(xù)；

3.辦理全院人員的調(diào)配、招聘、聘任、轉(zhuǎn)正、定級、退休等日常工作；

4.辦理教職工培訓(xùn)進修審批手續(xù)，辦理請假、休假和銷假等手續(xù)；

5.辦理教職工人事檔案材料的整理、歸檔和保管工作，編制各類報表；

6.協(xié)助做好教職工的考核、獎懲及專業(yè)技術(shù)資格評聘等工作；

7.辦理發(fā)展黨員、黨費收繳、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作；

8.組織學(xué)院黨校培訓(xùn)工作；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。