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戰略規劃總監崗位職責

2024-07-30 閱讀 5720

戰略規劃總監崗位職責:

1.收集分析行業信息和數據,制定集團在保險業務方向的戰略規劃。

2.研究相關政策、法規及行業信息,密切關注市場運行情況,跟蹤研究市場動態,分析及監控業務板塊的發展趨勢。

3.協助公司制訂公司發展戰略及中長期發展規劃,為高層戰略決策提供專業支持,根據公司戰略規劃制定階段性投資計劃,根據公司的標準與策略,開發、拓展項目渠道,收集與公司發展相匹配的投資或合作機會。

4.協助公司戰略投資、資本運作、并購重組、產業整合方案的研究制定及商務溝通,解決公司戰略實施中存在的問題,推動公司戰略轉型與管理變革,提出公司發展戰略業務模式、管控模式。

5.負責對資產或股權并購項目提供風險控制建議。

任職要求:

1.金融、投資、財經、戰略相關專業,碩士及以上學歷;

2.至少10年以上保險行業(排名前20)戰略規劃研究工作經驗。

3.豐富的戰略制定與實施經驗為核心決策層提供戰略規劃方向,對戰略規劃、戰略管理、戰略溝通體系非常熟悉,能夠熟練使用各種數據分析模型。

4.具備很強的宏觀分析能力和產業研究能力。

5.專注于金融市場,并對新環境下該產業的企業現狀和發展趨勢有深刻理解。

6.熟悉企業投資管理、資本運作。

7.優秀的全局視野、統籌、分析和決策能力,優秀的溝通和談判能力,事業心強,有創

造力,敢于擔責。崗位職責:

1.收集分析行業信息和數據,制定集團在保險業務方向的戰略規劃。

2.研究相關政策、法規及行業信息,密切關注市場運行情況,跟蹤研究市場動態,分析及監控業務板塊的發展趨勢。

3.協助公司制訂公司發展戰略及中長期發展規劃,為高層戰略決策提供專業支持,根據公司戰略規劃制定階段性投資計劃,根據公司的標準與策略,開發、拓展項目渠道,收集與公司發展相匹配的投資或合作機會。

4.協助公司戰略投資、資本運作、并購重組、產業整合方案的研究制定及商務溝通,解決公司戰略實施中存在的問題,推動公司戰略轉型與管理變革,提出公司發展戰略業務模式、管控模式。

5.負責對資產或股權并購項目提供風險控制建議。

任職要求:

1.金融、投資、財經、戰略相關專業,碩士及以上學歷;

2.至少10年以上保險行業(排名前20)戰略規劃研究工作經驗。

3.豐富的戰略制定與實施經驗為核心決策層提供戰略規劃方向,對戰略規劃、戰略管理、戰略溝通體系非常熟悉,能夠熟練使用各種數據分析模型。

4.具備很強的宏觀分析能力和產業研究能力。

5.專注于金融市場,并對新環境下該產業的企業現狀和發展趨勢有深刻理解。

6.熟悉企業投資管理、資本運作。

7.優秀的全局視野、統籌、分析和決策能力,優秀的溝通和談判能力,事業心強,有創

造力,敢于擔責。

篇2:戰略規劃總監職位描述與崗位職責任職要求

職位描述

工作職責

1、依據公司戰略,協調各部門資源,推進戰略落地執行;

2、負責參與公司涉及領域的投資機會及投資線索的收集,研究投資項目的可行性和商業模式,執行盡職調查;

3、牽頭公司內各下屬企業目標、計劃、預算的制訂,調整及跟蹤評價并提供審核建議;

4、參與公司涉及產業領域的政策分析、對相關產業的資本市場進行研究;

5、與體系內對應下屬企業實現工作協同,并提出業務指導建議。

任職資格

1、全日制研究生學歷,企業管理等相關專業;

2、具有5年以上國際專業管理咨詢公司、市場調研公司工作經驗,或集團公司戰略推進和研究工作經驗,具備同等職位經驗;

3、學習創新能力強,具有良好的溝通和分析能力,善于獨立思考;

4、具有較強的心理素質,適應能力強,能夠適應一定出差工作。

篇3:戰略規劃總監崗位職責描述崗位要求

職位描述

崗位職責:

1.組織制定公司整體戰略,厘清公司戰略定位、業務策略;

2.組織擬定并審議公司中長期發展規劃,以及產業布局、資本布局和業務配置建議,并指導公司下屬事業部戰略規劃和業務計劃編制;

3.制定并組織實施公司戰略規劃相關管理制度和規范,進行跟蹤、復盤、提升與改善;

4.組織編制公司與下屬事業部的年度經營計劃與目標責任書,并推動和督促貫徹實施;

5.結合全年戰略目標,以及市場預測情況,配合財務部編制年度財務預算指標;

6.開展商業模式、業務方向、行業產業等方面研究,并組織編寫行業研究、戰略分析報告,為公司高層決策提供參考依據;

7.根據部門發展需要和各項工作要求,監督和指導下屬員工的工作;

8.根據上級領導的指示,開展其他相關工作。

崗位要求:

1.經濟或管理類相關專業,碩士及以上學歷;

2.具有五年以上本行業工作經驗,及五年以上大型公司戰略規劃經驗。咨詢公司背景優先;

3.熟悉多個領域的專業知識,具有戰略規劃、項目管理、運營管理、財務、統計、金融等相關方面的經驗;

4.對戰略調研與分析、戰略規劃、戰略制定、戰略執行、戰略評估、戰略調整等戰略管理理論與流程有著深刻的理解及很強實踐經驗;

5.精通各類戰略管理工具的應用,如PEST分析、五力模型分析、SWOT分析、戰略地圖、及平?計分卡BSC等戰略管理工具;

6.優秀的溝通、協調、組織與文字表達能力。