深化設計師上海原聿建筑裝飾工程有限公司上海原聿建筑裝飾工程有限公司,原聿崗位職責:

1.根據(jù)業(yè)主的設計意向進行圖紙深化設計,并出具詳盡的深化施工圖;

2.負責對項目進展進行跟蹤和監(jiān)督;

3.參與設計項目的后期施工管理。

任職要求:

1.室內(nèi)設計本科及以上學歷,熟練應用相關工作軟件(CAD/3DMAX/PPT);

2.三年以上商業(yè)空間設計的相關工作經(jīng)驗,熟悉室內(nèi)裝飾工程結構、施工工藝及應用材質(zhì);

3.有較強的理解設計意圖,溝通良好;

4.能看懂英文圖紙。

篇2:裝飾裝修工程崗位職責制度范本

篇一:裝飾裝修工程崗位職責制度

一、項目經(jīng)理崗位責任制

1、貫徹執(zhí)行國家和工程所在地政府的有關法律、法規(guī)和政策。執(zhí)行企業(yè)的各項管理制度,自覺維護企業(yè)和職工的利益,確保公司下達的各項經(jīng)濟技術指標的全面完成;

2、工程項目施工須實行全面管理與有效控制,自覺執(zhí)行有關技術規(guī)范和標準,積極推廣應用新技術;

3、加強財務管理,保證專款專用;

4、認真執(zhí)行項目承包合同中由項目經(jīng)理負責履行的各項條款;

5、組織編制工程項目施工組織計劃,制訂安全生產(chǎn)和保證質(zhì)量措施,并組織實施;

6、負責做好施工準備工作,熟悉合同和圖紙要求,科學組織和管理進入項目工地的人、財、物資源,協(xié)調(diào)好各單位的關系,做好人力、物力和機械設備的調(diào)配與供應,及時解決施工中出現(xiàn)的問題,努力提高經(jīng)濟效益,圓滿完成任務;

7、真接受公司各職能部門對工程質(zhì)量、安全、進度、財務的監(jiān)理,定期向公司管理部門匯報工作。

二、技術總負責崗位責任制

1、負責執(zhí)行技術、質(zhì)量、安全操作規(guī)程;檢查工程定位、定標、隱蔽工程及各項技術交底和施工記錄。抓好各工程崗位責任制的貫徹實施,做到文明施工;

2、搞好經(jīng)濟核算,堅持質(zhì)量檢查評比和驗收制度,做到項項有記錄,有資料,抓好管理,搞好生產(chǎn);

3、指導技術員及時編制月份生產(chǎn)計劃,機具材料計劃和勞動力計劃。

三、施工員崗位責任制。

1、在現(xiàn)場技術負責人的指導下,全面負責本工程項目的具體施工任務,對施工進度、質(zhì)量、安全負責;

2、熟悉施工圖紙,對設計要求、質(zhì)量要求,具體作法有清楚的了解;組織工人班組按圖施工生產(chǎn);

3、做好各項施工前的準備工作,做到“打一、備二、看三”,排除生產(chǎn)操作中的障礙,為班組創(chuàng)造良好的施工條件;

4、向班組進行計劃交底、技術交底、措施和操作方法交底以及工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)交底,親臨現(xiàn)場檢查,指導施工操作;

5、合理使用勞動力,努力完成各項生產(chǎn)任務,完成的要按質(zhì)量標準進行驗收;

6、參與各分項工程質(zhì)量評定,領導班組認真進行自檢互檢和交叉核驗,參加隱蔽工程驗收工作;

7、貫徹施工組織設計和技術、質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理措施的落實,做到文明施工;

8、做好《施工日記》的記錄,協(xié)助技術資料員累積各種原始記錄等工作;

9、貫徹各項生產(chǎn),技術質(zhì)量,安全管理制度,發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)要立即制止,發(fā)現(xiàn)不安全因素和隱患要及時采取措施,杜絕事故發(fā)生的根源;

10、對施工現(xiàn)場電氣、機械設備等要親自檢查組織驗收,試運轉合格后方能使用;

11、經(jīng)常組織工人班組學習技術,學習安全和操作規(guī)程,經(jīng)常教育工人不違章冒險作業(yè),自已也不要違章指揮;

12、認真消除事故隱患,發(fā)生工傷事故時要立即報告,并保護好現(xiàn)場,參加事故調(diào)查分析。

四、質(zhì)檢員崗位責任制

1、嚴格按照國家頒發(fā)的各項有關裝飾工程質(zhì)量,規(guī)范規(guī)定進行質(zhì)量安全檢查;

2、經(jīng)常進行質(zhì)量意識的教育,掌握班組質(zhì)量動態(tài),搞好質(zhì)量管理;

3、對所監(jiān)督的工程項目進行經(jīng)常性的檢查,發(fā)現(xiàn)問題要立即予以糾正。對出現(xiàn)的工程質(zhì)量問題,視其性節(jié)輕重,有權責令返工,整改或暫停施工,并可越級上報;

4、對原材料、成品或半成品中質(zhì)量低劣或不符合施工規(guī)范規(guī)定和設計要求的,有權禁止使用;

5、按照質(zhì)量驗評標準要求,幫助班組開展質(zhì)量自檢互檢,努力提高工人技術素質(zhì);

6、參加分部分項工程質(zhì)量檢驗評定,對不合格的分項工程,有權拒絕簽名認證;

7、主持或參加各種定期質(zhì)量檢查,做好記錄,定期上報;

8、參加質(zhì)量事故調(diào)查分析會議,對工程質(zhì)量提出改進意見。

五、材料員崗位責任制

1、嚴格執(zhí)行國家有關建筑、裝飾材料的規(guī)范要求,認真做好材料的采購,運輸、保管、堆放工作。對各項材料的質(zhì)量應嚴格把關(出廠合格證),對不合格的材料決不組織進場;

2、制定本工程的各項材料采購計劃,保證施現(xiàn)場材料的及時供應;

3、對進場材料要嚴格按質(zhì)量驗收規(guī)范和計量檢驗規(guī)定進行驗收;

4、熟悉各種材料性能,分類堆放整齊,并懸掛材料標識牌,妥善進行保管;

5、嚴格按規(guī)定憑限額領料單領發(fā)材料,實行定額發(fā)料制度;

6、做好各種材料的月份記帳、盤點、報耗等工作,記錄反饋信息,做好材料檔案。

六、班組長崗位責任制

1、班組長要模范遵守生產(chǎn)各項規(guī)章制度,帶領本班組安全生產(chǎn)作業(yè);

2、班組長負責班組內(nèi)的全面工作,互相關心,互相愛護,搞好班組與其它班組之間工程的配合、協(xié)調(diào),確保整體質(zhì)量、進度和效果;

3、班組長要組織本班組職工學習技術,學習操作規(guī)程,遵守勞動紀律,安排好班組的生產(chǎn),做到優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、低耗、安全地完成各項生產(chǎn)任務;

4、班組長要經(jīng)常掌握工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時解決;

5、教育班組成員,合理使用原材料,做到工完料盡場地清潔,搞好現(xiàn)場文明施工;

6、健全“六大員”做好傳幫帶,當生產(chǎn)工作與安全發(fā)生矛盾時,首記生產(chǎn)必須服從安全;

7、班前要檢查安全,班后要檢查質(zhì)量,對使用的機器、設備及作業(yè)環(huán)境要經(jīng)常進行檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素,要采取改進措施;

8、組織搞好安全活動日,開好班前安全會和每一安全例會,提高組員“安全第一、預防為主”的安全意識和自我防護能力;

9、遵法守紀,堅決反對違章作業(yè),當發(fā)生工傷事故時,要立即上報有關人員,及時搶救傷員,保護好現(xiàn)場;

七、安全員崗位責任制

1、協(xié)助項目經(jīng)理負責管理本項目工程的安全工作,貫徹執(zhí)行國家勞動保護和安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī),推動本工程施工項目安全管理“達標”工作和安全管理目標的實現(xiàn);

2、做好日常項目施工中安全檢查情況的記載,協(xié)助項目部作好安全管理資料工作,做到記載詳細,資料齊全,歸檔及時;

3、對所有施工人員進行上崗前的安全教育;

4、對現(xiàn)場施工設備、施工腳手架等安全情況進行檢查,消除事故隱患;

5、制定施工現(xiàn)場安全操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行,負責召開現(xiàn)場安全會議;

6、向項目經(jīng)理匯報安全管理工作情況,編寫安全工作報告;

5、全面負責施工現(xiàn)場的安全保衛(wèi)、防火宣傳、教育管理工作,貫徹執(zhí)行有關安全防火、防爆的法令;

2、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,檢查了解易燃、高溫、電源、火源、熱源等物質(zhì)和環(huán)境的情況,對不安全問題提出改進意見和措施;

3、組織義務消防隊,勞務、備齊有關安全防火器材,定期換藥;

4、參加定期安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素和隱患要及時進行整改;

5、建立和健全各項保衛(wèi)、值班管理制度,參加事故調(diào)查處理,防止事故發(fā)生。

八.倉管員崗位責任制

1、工作內(nèi)容

根據(jù)列出的材料清單,做好下列工作:

1.1、堆放材料計劃(注意分類);

1.2、安排工人按計劃堆放;

1.3、核驗進貨數(shù)量及質(zhì)量;

1.4、做好核對報告迅速提交主管人員;

1.5、按領料單及時組織和發(fā)放材料;

1.6、在下班前做好每日用料記錄;

1.7、每周星期六核對清點存貨;

1.8、修正存貨記錄;

1.9、每周星期一將存貨記錄交主管。

2、責任和權力

2.1、倉管員負責進度材料及其它物品驗收簽字記帳,有些材料不能在庫房驗收時,要到卸貨地點驗收;物品出庫時辦理交驗手續(xù)記帳。每天支出物品名稱、數(shù)量、分類小計及累計,做到進庫帳物一致;

2.2、每十天做一次統(tǒng)計報表,一式三份,交項目經(jīng)理、會計各一份備查,經(jīng)常到施工現(xiàn)場檢查材料使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向施工員或項目經(jīng)理反映;

2.3、出庫由施工總管派領料單,由施工總管或相關人員領料并簽名登記,做到進出一致,如有遺失或浪費,按實際價值扣除相關當事人工資或獎金;

2.4、嚴格執(zhí)行電動工具的借用登記手續(xù);

2.5、做好電動工具的日常保養(yǎng)工作,損壞的工具及時寫出損壞部分報告,提前給主管,并做好送修的準備;

2.6、有權制止對電動工具的野蠻操作及建議工程合理分配;

2.7、嚴格控制低值易耗工具、材料及配件的不合理領用、更換,降低成本;

2.8、有權根據(jù)施工急需,決定臨時購料計劃(小批量)。但應及時向主管報告。

九.財務人員崗位責任制

1、負責工資發(fā)放,材料款支出報銷。

2、平時費用支出,必須經(jīng)項目經(jīng)理或主管經(jīng)理簽字認可后才準予支出,項目經(jīng)理本身費用支出須由主管經(jīng)理簽字報銷。

3、材料發(fā)票須經(jīng)采購員、倉管員、項目經(jīng)理核實簽字后附上用料計劃單報銷。

4、對一些不合理的開支或不應開支的應拒絕支付。

5、會議應將每天支出的項目分類及累計,每十天做一次財務報表交主管經(jīng)理查閱。

篇二:材料員所需知識與崗位職責說明

一、建筑工程材料;

(一)氣硬性膠凝材料

1、掌握石灰的技術要求、特性及應用

2、熟悉建筑石膏的技術要求、特性與應用

3、了解石灰替代產(chǎn)品的性質(zhì)與應用

(二)水泥

1、掌握常用水泥的特性、技術要求及適用范圍

2、掌握水泥的驗收與檢驗、水泥的貯運與保管

3、熟悉影響常用水泥性能的因素

4、了解其他品種水泥

(三)混凝土

1、掌握混凝土組成材料的品種及技術要求

2、掌握混凝土質(zhì)量控制與強度評定

3、了解影響混凝土強度的因素

4、了解減水劑的作用機理及效果;了解其它外加劑的作用

5、了解其他品種混凝土的特點和用途

(四)建筑砂漿與墻體材料

1、掌握砂漿的組成材料及技術要求

2、熟悉各種墻體材料的技術性質(zhì)及應用特點

3、了解其他砂漿的種類及應用

(五)建筑鋼材

1、掌握鋼筋混凝土用鋼材的品種、規(guī)格及用途

2、掌握鋼材的驗收、檢驗與保管

3、熟悉建筑鋼材的主要技術性能

4、熟悉其他鋼材的品種、規(guī)格及用途

5、了解鋼材的冷加工與熱處理

(六)防水材料

1、掌握石油瀝青技術性質(zhì)(粘滯性、塑性、

溫度敏感性及大氣穩(wěn)定性)的概念、表示方法及實用意義

2、掌握常用建筑防水制品的種類、性能及應用

3、了解石油瀝青牌號劃分的依據(jù)、選用原則

(七)木材及人造板材

1、掌握木材的分類及物理、力學性質(zhì)

2、熟悉木材的保管和防護措施

3、了解人造板材的種類、性能及應用

(八)建筑塑料

1、熟悉常用建筑塑料制品的性能及其應用

2、了解建筑塑料的優(yōu)點及主要成分

(九)裝飾材料

1、掌握常用的裝飾石材特點、性質(zhì)及應用

2、掌握裝飾混凝土和裝飾砂漿種類及其應用

3、熟悉常用的石膏裝飾制品種類及應用

4、熟悉常用的建筑裝飾陶瓷性能及應用

5、熟悉金屬裝飾材料的種類及應用

6、熟悉木質(zhì)裝飾材料的品種及應用

7、熟悉常用的裝飾玻璃種類及應用

8、熟悉常用的建筑涂料品種及主要功能

(十)其他工程材料

1、熟悉常用絕熱材料的類型、品種及性能

2、熟悉常用吸聲材料、隔聲材料的構造及特性

3、了解材料的導熱性及影響導熱系數(shù)的因素

4、了解建筑材料的環(huán)保性能和要求

5、了解水暖衛(wèi)生工程材料、電氣工程材料的基本性能及應用

二、建筑識圖與構造

(一)建筑識圖

1、了解總平面圖的作用和內(nèi)容

2、掌握閱讀施工圖中各基本圖和主要詳圖的方法、步驟

3、掌握建筑給水排水、燃氣、采暖、電氣與通風空調(diào)工程等施工圖的內(nèi)容及圖示方法

4、了解一套建筑工程施工圖的組成。(二)建筑構造

1、墻體的建筑構造

1)掌握墻體的分類與要求

2)掌握墻體的細部構造要求

3)了解幕墻的分類與構造要求

2、屋面、樓面的建筑構造

1)掌握樓板的組成與構造要求

2)掌握屋頂?shù)念愋徒M成與構造要求

3、房屋建筑其他構造

1)熟悉門窗連接構造要求

2)熟悉樓梯的組成及細部構造要求

3)熟悉變形逢的構造要求

4)了解陽臺、雨蓬的構造

(三)建筑工程造價基礎知識

1、掌握建筑安裝工程費用項目的組成

2、熟悉工程量清單的基本概念

3、了解工程量的計算方法

4、了解人工消耗定額、材料消耗定額、機械臺班消耗定額的編制方法

(四)施工機具及周轉材料

1、施工機具

1)熟悉常用施工機具的保管方法

2)熟悉常用施工機具的基本知識及所需耗材的管理

2、周轉材料

1)熟悉腳手架的材質(zhì)、技術要求及管理

2)了解腳手架、模板的類型、組成、用途以及腳手架支承結構要求

3)了解其他周轉材料的管理

(五)材料員崗位職

1、工程的大宗材料如:鋼筋、水泥、木材、模板、鋼管及批量的耗材由公司材料供應部采購,零星材料及變更材料由項目部材料員采購。

2、掌握本工程的總計劃及月、周計劃,并編制工程材料供應計劃。

3、根據(jù)材料供應計劃進行市場詢價,貨比三家,然后向經(jīng)理匯報,確定價格。

4、熟悉工程進度及市場情況,按計劃進行采購,并滿足質(zhì)量進度要求。

5、掌握材料的性能,質(zhì)量要求,按檢驗批提供合格證給技術員。

6、需要復檢的材料,按檢驗批進行復檢,復檢單給技術員。

7、掌握材料的地區(qū)價格信息,及供貨單位的情況,收集第一手資料。

8、掌握材料的庫存情況及時調(diào)整材料供應計劃。

9、對購進不符合要求的材料,杜絕用在工程中,要協(xié)商處理解決。

10、掌握材料供應價格及預算價格,如材料供應價格≥預算價格及時反饋信息給預算員辦理有關報批手續(xù)。

11、及時掌握現(xiàn)場的工程變更情況及時供料。

12、材料及時入庫、及時報銷,報銷時間不能超過三天。

13、監(jiān)督材料的使用情況,對材料浪費、損壞情況應及時制止,并對有關人員提出處罰。

14、當材料員兼司機時,負責車輛的日常維護、保修。確保車輛內(nèi)外潔凈。

篇三:裝飾工程項目部崗位職責

項目經(jīng)理崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國家有關勞動保護法令和制度以及公司的安全生產(chǎn)制度,貫徹安全第一、預防為主的方針,按規(guī)定搞好安全防范措施,把安全工作落到實處,在各種經(jīng)濟承包中必須包括安全生產(chǎn)、做到講效益必須講安全,抓生產(chǎn)首先必須抓安全。

二、全面負責本工程的一切事務,認真熟悉施工圖紙、編制施工組織設計方案和施工安全技術措施,建立統(tǒng)一規(guī)格的八牌一圖,會同項目部相關人員精選強有力的施工隊伍,編制工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃,做到文明施工。

三、制定適合本工程項目的管理細則、方案及措施,組織職工按期開會學習,合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。

四、認真履行《建設工程施工合同》條款,保證施工順利進行,維護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益。

五、根據(jù)本工程施工現(xiàn)場情況合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖,安排、實施、創(chuàng)建文明工地。要求布局合理、經(jīng)濟。

六、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。

七、和工地相關管理人員一起商訂制定簽訂本工地的單項工程承包合同、材料進購合同、勞動合同及零工的處理商定。

八、安排、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算,并將核算結果及時通知承包部的管理人員,以便及時改進施工計劃及方案,爭創(chuàng)更高效益。

九、及時向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。認真記錄好項目經(jīng)理臺賬。

十、深入實際了解員工的生活工作學習情況,采納員工中的合理化建議,妥善解決好員工的后顧之憂,保質(zhì)保量順利完成本工程施工任務。

施工員崗位職責

一、在項目經(jīng)理的直接領導下開展工作,貫徹安全第一、預防為主的方針,按規(guī)定搞好安全防范措施,把安全工作落到實處,做到講效益必須講安全,抓生產(chǎn)首先必須抓安全。

二、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質(zhì)量、技術方案,編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。

三、編制、組織職工按期開會學習,合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。

四、協(xié)同項目經(jīng)理、認真履行《建設工程施工合同》條款,保證施工順利進行,維護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益。

五、編制文明工地實施方案,根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖,安排、實施、創(chuàng)建文明工地。

六、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。

七、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算,并將核算結果及時通知承包部的管理人員,以便及時改進施工計劃及方案,爭創(chuàng)更高效益。

八、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。配合項目經(jīng)理工作。

安全員崗位職責

一、在項目經(jīng)理領導下,全面負責監(jiān)督實施施工組織設計中的安全措施、并負責向作業(yè)班組進行安全技術交底。

二、檢查施工現(xiàn)場安全防護、地下管道、腳手架安全、機械設施、電氣線路、倉儲防水等是否符合安全規(guī)定和標準。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有不安全隱患,應及時提出改進措施,督促實施并對改進后的設施進行檢查驗收。對不改進的,提出處置意見報項目負責人處理。

三、正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告,定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見。

四、處理一般性的安全事故。

五、按照規(guī)定進行工傷事故的登記,統(tǒng)計和分析工作。

六、同各施工班組及個人簽訂安全紀律協(xié)議書。

七、隨時對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄。對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改。

八、在安全檢查工作中不深入、不細致及存在問題不提出意見又不向上級匯報,所造成的責任事故,應承擔全部責任及后果。

一人安全、全家幸福。

質(zhì)量檢查員崗位職責

一、在項目經(jīng)理領導下,負責檢查監(jiān)督施工組織設計的質(zhì)量保證措施的實施,組織建立各級質(zhì)量監(jiān)督保證體系。

二、嚴格監(jiān)督進場材料的質(zhì)量、型號、規(guī)格、監(jiān)督各項施工班組操作是否符合規(guī)程。

三、按照規(guī)范規(guī)定的分部分項檢驗方法和驗收評定標準,正確進行自檢和實測實量,填報各項檢查表格,對不符合工程質(zhì)量標準、質(zhì)量要求返工的分部分項工程,寫出返工意見并出具罰款單。

四、提出工程質(zhì)量通病的防治措施,提出制訂新工藝、新技術的質(zhì)量保證措施建議。

五、對工程的質(zhì)量事故進行分析,提出處理意見。

六、向每個施工班組做(質(zhì)量驗收評定標準)交底。

七、每個項目施工都應在施工段(墻、柱、梁、板)貼上質(zhì)量檢查驗收表。如:混凝土柱:(澆灌時間、拆模時間、垂直度、平整度、施工班組、木工、混凝土工、施工負責人、檢查人)制表貼于柱上。

以質(zhì)量求生存、以效益求發(fā)展。

技術員崗位職責

一、認真熟悉施工圖紙,提出圖紙中存在的問題,搞好圖紙的會審工作。

二、編制施工圖紙(施工)預算,計算出材料分析匯總表,按分部分項工程(基礎、主體、裝飾、分層)提出材料計劃表。

三、做好各分部分項工程技術交底資料,向各班組進行技術交底。

四、負責本工程的定位、放線、測平、沉降、觀測記錄。

五、負責測量用具、儀器的保管,并定期校正測量儀器。

六、收集、整理工程施工中的變更簽證資料。

七、做好分部、分項成本核算工作,按時結算各施工班組的分部、分項、分層、單項完成任務結算書。

八、應對自己的工作,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認真細致的完成。

九、認真配合好項目經(jīng)理(施工員)的工作。

優(yōu)質(zhì)高效、求實創(chuàng)新

資料員崗位職責

一、收集整理齊全工程前期的各種資料。

二、按照文明工地的要求、及時整理齊全文明工地資料。

三、做好本工程的工程資料并與工程進度同步。

四、工程資料應認真填寫,字績工整,裝訂整齊。

五、填寫施工現(xiàn)場天氣晴雨、溫度表。

六、登記保管好項目部的各種書籍、資料表格。

七、收集保存好公司及相關部門的會議文件。

八、及時做好資料的審查備案工作。

及時認真、不誤竣工

試驗員崗位職責

一、按照設計要求,做混凝土、砂漿、灰土等配合比通知單,并將配合比做框、制表掛于混凝土、砂漿攪拌機旁邊。

二、隨時監(jiān)督配合比的正確使用。

三、認真做好各種材料的取樣、送樣、試驗、化驗、檢驗、復試工作及報告。

四、收集、整理好各種進場材料的出廠合格證及材料質(zhì)量檢驗單。

五、按規(guī)定認真做好混凝土、砂漿試塊。

六、管理好標養(yǎng)室,做好試壓工作,填寫好混凝土、砂漿(成型日期、試壓日期)表格。

七、做好混凝土、砂漿過磅計量臺帳。

八、配合好項目經(jīng)理及項目部的工作。

愛崗敬業(yè)、奉獻求實

成本核算員崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行公司各項管理制度和方針政策,聽從公司統(tǒng)一管理,服從公司統(tǒng)一領導,認真完成本職工作。

二、精通現(xiàn)行定額的全部內(nèi)容及相關的取費標準和文件,熟悉各項目部的施工圖紙。

三、參加各項目部的圖紙會審和技術交底工作。

四、整理齊全各項目部的招投標文件、圖紙答疑文件、標收、技術交底文件、工程變更資料、施工合同、工程預決算資料。

五、做出每個項目部施工圖紙預算(施工預算)、材料分析。要求按分步、分項、分層、分類計算,以備后用。

篇3:裝飾設計師崗位職責(20篇)

裝飾設計師(崗位職責)[職稱要求:中級職稱]

職位描述

1、裝飾設計、環(huán)藝及相關專業(yè)大學專科及以上學歷,從事裝飾設計專業(yè)工程設計工作5年以上;具備中級工程師任職資格;獨立承擔或主持過工程項目中本專業(yè)的全過程設計;2、掌握裝飾設計專業(yè)的標準、規(guī)范,設計理論、方法和設計程序,了解相關專業(yè)的設計要求;3、有方案和施工圖獨立設計能力,熟悉設計市場常見裝飾類型的相應裝飾設計知識,有裝飾設計師應掌握的規(guī)范知識,對相關專業(yè)的一般設計有一定的認知;4、能獨立帶領團隊完成工程項目的方案設計,獨立向業(yè)主進行方案匯報;或能獨立或帶領團隊完成工程項目的施工圖設計,獨立進行施工圖交底并解決施工中的具體問題;6、掌握Autocad、Photoshop、Sketchup及常用辦公軟件,能用Illustrator、3Dma*等軟件;7、具備強烈的責任心和良好職業(yè)素養(yǎng),有一定的項目組織和管理能力,能較好執(zhí)行項目手冊,能與業(yè)主及相關專業(yè)較好溝通,合理安排設計進度,有效進行項目設計。忠于團隊,有團隊協(xié)作精神,合作意識強,能指導助理設計師及繪圖員設計,并能校對本專業(yè)設計文件。有上進心,主動提高專業(yè)技能。裝飾設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、參與各類大中型項目如辦公,酒店餐飲,娛樂會所,醫(yī)院,學校等室內(nèi)設計工作;

2、準確理解客戶意圖,及時創(chuàng)作或者協(xié)調(diào)創(chuàng)作出項目設計稿,如該項目的設計意向、平面圖、效果圖等設計方案;

3、與客戶溝通設計要求,設計方案,或是講標等方案交流工作,配合其他同事對標書,預算的制作工作;

4、在公司安排下,為客戶提供合理的服務支持,確保項目的簽訂。

任職資格:

1、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術等相關專業(yè)大專以上學歷;

2、具有美術功底,對色彩感知能力強;

2、熟練操作AutoCAD、photoshop、3DMA*等軟件;

3、能獨立完成項目的設計方案;要有工裝類項目尤其是辦公,酒店等大中型項目的設計與施工經(jīng)驗,具有各類大中型室內(nèi)裝飾項目的招投標經(jīng)驗,熟悉招投標相關流程;

4、具有良好的溝通表達能力,能很好的與客戶進行設計方案的溝通與談判;

5、具有吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神,對工作認真負責;

裝飾設計師(崗位職責)[職稱要求:不限]

職位描述

任職資格:1、建筑、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術、藝術設計、裝修等相關專業(yè)專科以上,3年以上相關工作經(jīng)驗;2、具備良好的裝飾專業(yè)的設計素質(zhì)、設計表達;熟練掌握3DMA*、PHOTOSHOP、AUTOCAD、CROLEDRAW等各種專業(yè)繪圖軟件的應用;具備良好的溝通與表達能力;良好的創(chuàng)新意識,思維活躍,效果圖/施工圖熟練;3、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)、高度的敬業(yè)精神與團隊協(xié)作意識;4、有較強的項目統(tǒng)籌安排能力和協(xié)調(diào)各專業(yè)的能力;5、具備較強的溝通能力和優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守,責任心強,勇于承擔責任和壓力,富合作精神和工作激情;6、工作踏實,認真負責,能適應調(diào)崗;7、具有中級技術職稱者優(yōu)先,有地鐵裝修經(jīng)驗優(yōu)先。我們是一批年輕有活力的團隊,我們希望您過來是注入新的血液,我們拒絕平庸和沒有上進心的人,我們需要滿懷夢想和激情的人,我們需要渴望進步,愿意突破自我,實現(xiàn)自我的人。如果您是,請加入我們,我們共同進步,共同創(chuàng)造美好未來!裝飾設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、參與制定硬裝、軟裝等裝飾設計的設計任務書,明確設計要求;

2、跟進本專業(yè)方案及施工圖設計,控制方案及施工圖設計過程;

3、審核本專業(yè)各階段設計成果,確保設計成果符合要求;

4、參與裝飾工程的材料、設備選樣選型;

5、解決裝飾工程施工過程中出現(xiàn)的設計問題,參與裝飾工程驗收;

6、配合工程口其他的部門的工作;

7、完成領導交辦的其他任務。

任職要求:

1、室內(nèi)裝潢、建筑裝飾或相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、具有5年以上大型公建或商業(yè)建筑的室內(nèi)裝修設計和施工經(jīng)驗;

3、靈活運用各種設計軟件(autocad、photoshop、3dm*);

4、具有設計院及甲方工作經(jīng)歷;

5、具有較強的創(chuàng)新力,敢于想象。

裝飾設計師(崗位職責)

職位描述

1、大學本科建筑或室內(nèi)設計相關專業(yè)畢業(yè)

2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)設計管理、工地工作經(jīng)驗;有大型綜合項目設計經(jīng)驗,熟練掌握建筑專業(yè)規(guī)范和技術標準。

3、熟悉現(xiàn)行建筑相關的國家規(guī)范及法規(guī),熟悉各專業(yè)之間的配合要求,熟悉其它相關專業(yè)圖紙;能獨立承擔住宅、辦公、商業(yè)公建部分的建筑圖紙審核;熟練使用AUTOCAD繪圖軟件及辦公軟件,中英文熟練;有團隊協(xié)作精神,有責任心,協(xié)調(diào)能力強。裝飾設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;

2、參加市場調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關技術經(jīng)濟方案;

3、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

4、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

5、負責案例,技術及資源的整理;

6、配合項目經(jīng)理制定工作進度。

任職資格:

1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、兩年以上相關工作經(jīng)驗,有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等軟件;

4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;

5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神;

6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達能力強。裝飾設計師(崗位職責)

職位描述

一、設計創(chuàng)意(一)設計構思能夠根據(jù)項目的功能要求和空間條件確定設計的主導方向;(二)功能定位能夠根據(jù)業(yè)主的使用要求對項目進行準確的功能定位;(三)創(chuàng)意草圖能夠繪制創(chuàng)意草圖(四)設計方案1.能夠完成平面功能分區(qū)、交通組織、景觀和陳設布置圖2.能夠編制整體的設計創(chuàng)意文案二、設計表達(一)綜合表達1.能夠運用多種媒體全面地表達設計意圖2.能夠獨立編制系統(tǒng)的設計文件(二)施工圖繪制與審核1.能夠完成施工圖的繪制與審核2.能夠根據(jù)審核中出現(xiàn)的問題提出合理的修改方案三、設計實施(一)設計與施工的指導能夠完成施工現(xiàn)場的設計技術指導(二)竣工與驗收1.能夠完成施工項目的竣工驗收2.能夠根據(jù)設計變更完成施工項目的竣工驗收四、設計管理設計指導1.能夠指導室內(nèi)裝飾設計助理的設計工作2.能夠對室內(nèi)裝飾設計助理進行技能培訓裝飾設計師(崗位職責)

職位描述

職位要求:

1.室內(nèi)設計相關專業(yè),大專以上學歷,5年以上軟裝設計或設計經(jīng)驗;

2.熟練使用AutoCAD、Photoshop、CorelDraw、office等軟件;

3.有較強的方案設計、設計管理能力,對行業(yè)趨勢有較強的預見性,對室內(nèi)色彩、配飾、燈光等陳列設計有較好理解及實踐

4.形象氣質(zhì)佳,語言表達能力強,工作自主性和責任心強

5.有較強的方案設計、設計管理能力,條理性,有團隊意識,能吃苦耐勞職責:

附帶近照

裝飾設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.根據(jù)項目要求負責項目有關方面的設計與制作;

2.負責優(yōu)秀案例、技術及資源的整理;

3.配合項目經(jīng)理制定工作進度。

4.根據(jù)設計圖紙做出基本報價。

任職要求:

1.裝修裝潢設計相關專業(yè),大學專科及以上學歷;

2.、一年以上相關工作經(jīng)驗,手繪能力強者優(yōu)先;

3.具有扎實的美術基礎、色彩感覺能力強、想象力豐富,富有創(chuàng)意及執(zhí)行力;

4.積極肯干,吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;

5.責任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通能力。

6.能承擔一定的壓力,因為有壓力才有動力

7.分析問題及解決問題能力強;

8.具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。

裝飾設計師(崗位職責)

職位描述

1、負責工程裝修方案的策劃,熟練使用CAD等軟件,會用圖紙空間繪圖

2、能夠獨立負責量房。繪制客戶所需要的平面圖紙,并能清晰的把設計思路表達給客戶

3、具有較強的創(chuàng)新力,較新穎的設計創(chuàng)意

4、能夠獨立完成設計和預算

5、熟練最新的各種材料工藝和價格

6、能吃苦耐勞,有良好的團隊協(xié)作精神

裝飾設計師(崗位職責)

職位描述

因公司提升發(fā)展需要,現(xiàn)誠聘設計師,要求:1、大專以上學歷,裝飾設計等相關專業(yè),熟悉裝修專業(yè)知識和工藝規(guī)范,專業(yè)從事2年以上施工圖工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、熟練操作CAD等設計軟件,了解相關專業(yè)的知識,具有裝飾設計經(jīng)驗及現(xiàn)場處理能力;3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力,,具有團隊精神,思路敏捷、創(chuàng)意時尚、富有開拓精神;裝飾設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:熱愛崗位,按公司要求完成客戶設計方案,及時與客戶溝通并能高效與客戶達成一致意見,主動及時給予客戶創(chuàng)新型方案。施工過程中及時與相關人員配合實現(xiàn)項目優(yōu)質(zhì)交付。時時維護公司形象,緊跟公司發(fā)展節(jié)奏。

任職要求:具備專業(yè)設計相關資,形象端莊,談吐大方,具備正能量和感恩品質(zhì),有積極主動的學習精神,具備良好的邏輯思維和具備積極主動的團隊奉獻精神,有從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

裝飾設計師(崗位職責)

職位描述

職位要求:

1.大專以上學歷,裝飾設計、藝術設計等相關專業(yè),能獨立進行設計項目。

2.5年以上相關工作經(jīng)驗,熟練使用CAD/3DMA*等專業(yè)繪圖設計工具;

3.具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富,富有創(chuàng)意及執(zhí)行力。

4.有相關博物館、紀念館概念者優(yōu)先。

5.可出差,可短期駐外。

6.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),薪資6000元,含五險

裝飾設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司所有項目的室內(nèi)設計及裝修的設計管理工作;

2、擬定各類裝修設計任務書,確保產(chǎn)品裝飾設計質(zhì)量滿足公司及項目成本管理目標要求;

3、負責項目裝飾方案、初步設計、施工圖的與設計單位的交流與監(jiān)控,參與圖紙會審,提出相應的修改建議,把握裝飾設計效果;

4、參與關鍵工序的現(xiàn)場技術交底,并檢查實施情況;

5、參與裝飾專業(yè)工程的階段驗收和竣工驗收工作,并對相關問題提出整改意見。

任職要求:

1、學歷:室內(nèi)設計、藝術及相關專業(yè)專科及以上學歷;

2、工作經(jīng)驗:五年以上室內(nèi)設計工作經(jīng)驗,其中兩年以上房地產(chǎn)設計管理經(jīng)驗;

3、精通裝飾設計理論知識,熟悉相關裝飾設計規(guī)范和國家、地方對建設項目的裝飾設計規(guī)定;

4、了解房地產(chǎn)開發(fā)項目運作流程、設計委托程序、熟悉設計單位的設計流程;

5、熟悉裝飾材料、熟悉室內(nèi)裝飾設計管理,能夠組織協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場專業(yè)技術問題;

6、熟練掌握AUTOCAD等相關設計軟件;優(yōu)秀的方案設計能力和豐富的施工圖設計經(jīng)驗;

7、良好的成本意識、質(zhì)量意識、工作嚴謹細致,條理性強。

裝飾設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

完成上級交代的設計工作

任職要求:

我公司主要承接的是學校教室、學校環(huán)境的裝飾設計和施工,同時兼營校園文化環(huán)境的建設,應聘人員應能夠熟練運用3d或者草圖大師、CAD、ps等繪圖軟件,能夠按照自己的設計列出相應的清單。專業(yè)能力要強。

1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)大專學歷及以上;

2、二年以上公共裝修相關工作經(jīng)驗或三年以上家裝工作經(jīng)驗,有中大型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、有較強的手繪表達、視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、Sketchup等軟件;

4、學習能力強、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力與客戶心理把握能力,有獨立方案設計能力和體系化構思創(chuàng)意,熟悉國內(nèi)室內(nèi)設計規(guī)范及相應

法律法規(guī)、行業(yè)制度;

5、具備施工圖獨立繪制能力,熟悉設計圖紙規(guī)范,對行業(yè)報價體系有所了解,對常見施工材料及工藝有所了解;

6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感,具有較強的交流及表達能力。

裝飾設計師(崗位職責)

職位描述

1、大專及以上學歷,室內(nèi)設計相關專業(yè),具有3年及以上裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、熟悉PS,3DMA*,SU,CAD等軟件,了解施工工藝,會畫施工圖和效果圖,根據(jù)客戶要求,畫出平面方案,中標項目深化施工圖,工程竣工畫竣工圖;

3、有責任心,表達能力好,善于溝通,具有團隊協(xié)作精神;

裝飾設計師(崗位職責)

職位描述

崗位技能要求:

1、男女不限,本科及以上學歷,美術、建筑專業(yè)、設計或相關專業(yè);

2、有同崗位工作經(jīng)驗兩年以上,熟悉3DSMA*、CAD、Photoshop等軟件;繪制建筑動畫;

3、優(yōu)秀的溝通及領悟能力及學習能力;良好的團隊合作意識及適應高效工作節(jié)奏,工作認真負責;

4、有工裝經(jīng)驗的,擅長畫效果圖的優(yōu)先錄用。

(面試請攜帶作品)

裝飾設計師(崗位職責)

職位描述

1、在部門主任領導下負責本部門的施工設計工作。在工作中起好骨干作用,賦有指導設計員完成設計任務的義務。愛崗敬業(yè),務實創(chuàng)新,開拓進取。2、工作須精益求精,要求會圖準確、規(guī)范,耐心解答客戶的疑問,詳細為客戶闡明設計構思,力求客戶明白設計意圖,避免施工中因設計不合理或客戶不認可而造成修改圖紙進而影響工期的后果。3、團結本部門同志努力完成公司下達的各項設計任務。應主動與客戶保持密切聯(lián)系及時了解掌握客戶的設計要求和意圖,力求準確無誤地設計出使客戶滿意的施工設計圖。4、應有全新的思維與理念,設計出較高水平的設計圖,要求所設計的施工圖紙既規(guī)范又有創(chuàng)意;既經(jīng)濟又具檔次;既符合傳統(tǒng)文化又具有現(xiàn)代風采,不僅要使客戶稱心滿意,而且亦能反映我名度風格。5、努力學習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平。6、作好本部的周工作計劃與小結,不斷總結經(jīng)驗,改進管理方法,以提高工作效率。7、完成上級交賦的其他工作。裝飾設計師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

負責公司各種平面設計項目

任職要求:

1、美術設計、廣告設計等相關專業(yè),專科及以上學歷,具有良好的美術功底和設計理念,較高的專業(yè)素養(yǎng),思維活躍;

2、1年以上設計工作經(jīng)驗,能獨立完成各種平面設計工作,廣告設計和宣傳畫冊設計等;

3、熟練掌握Illustrator.photoshop.CorelDraw等繪圖軟件;

4、熟悉企業(yè)系統(tǒng)、宣傳手冊、樣本、產(chǎn)品包裝,有較強的色彩感,審美,設計創(chuàng)意力;

5、動手能力強,工作效率高,團隊合作、敬業(yè),好溝通,能承受高壓工作

一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚!

裝飾設計師(崗位職責)

職位描述

公司實行雙休制,購買五險+意外險,各項節(jié)日福利,年終獎,工作滿一年可享受5天帶薪年假。

【工作職責】

負責“連你鮮果”店面室內(nèi)裝飾設計。

【崗位要求】

1.室內(nèi)設計、環(huán)境藝術等相關專業(yè),大專以上學歷;

2.熟練掌CAD/3DMA*/草圖大師制圖軟件及其它相關設計軟件,能獨立完成工程圖紙設計,效果圖繪制;

3.具有1年以上室內(nèi)裝飾設計經(jīng)驗,對裝飾行業(yè)有深入了解,精通施工工藝和各類裝飾材料;

4.具備良好的溝通能力及創(chuàng)新的設計理念;

5.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,服從公司安排。

面試時請帶上個人作品。