視覺設計主管(皓頓男裝)衣酷集團廣州衣酷服飾有限公司,皓頓時尚,衣酷公司,衣酷服飾,衣酷集團,衣酷職責描述:

1、負責(皓頓男裝)唯品/天貓/京東平臺風格裝修和頁面創意設計,產品視覺呈現;

2、負責網店的頁面設計及優化,并能獨立完成店鋪大型活動頁面設計相關工作;

3、準確把握公司的產品定位,設計風格,拍攝角度等進行公司產品品牌視覺體系建設;

4、能夠靈活控制設計風格,擁有網頁、平面多種合計風格經驗;

5、帶領設計團隊高效完成工作指標。

任職要求:

1、設計專業畢業或美院畢業,3年設計管理經驗,其中1年以上電商設計經驗;

2、熟悉淘寶活動廣告和相關圖片的制作,以及設計定期的推廣活動頁面;

3、具備深厚的美術功底和策略思考能力,對于創意、畫面構圖、色彩運用獨到;

4、熟練使用Photoshop等其他常用的視覺設計軟件。

篇2:男裝店長崗位職責任職要求

男裝店長崗位職責

男裝定制店長(常德華達)北京漢邦云洲服裝服飾有限公司北京漢邦云洲服裝服飾有限公司,漢邦云洲1、年齡28-45歲之間,形象端正,男女不限;

2、熟悉掌握公司產品特點,面料特性;

3、有門店管理經驗,近3年有服裝定制行業銷售經驗;

4、能夠適應工作壓力,敢于面對挑戰,有良好的客戶維護能力;

5、有能力代領店鋪人員完成店鋪任務,日常店務工作管理;

6、具備隨機應變能力,能夠根據公司相應規定,合理處理店內客訴

篇3:男裝紙樣師崗位職責任職要求

男裝紙樣師崗位職責

職責描述:

1.負責根據設計師和板單要求制作紙樣圖;

2.負責跟進、核查板衣制作效果(含工藝及尺寸),解決版型與工藝質量問題;

3.負責參與批板工作,提出改進建議;

4.訂貨會后,根據修改意見及樣衣,全面核對紙樣的準確性;

5.負責提供大貨基碼紙樣和尺寸,以及相對應的輔料尺寸;

6.完成上司交辦的其他臨時事務。

任職要求:

1.熟練運用ET制版軟件,熟悉男裝潮牌風格和基本版型,有夾克外套制版經驗優先;

2.精通服裝板衣制作過程及工藝、面輔料性能、服裝成本構成;

3.具有一定的溝通協調能力,分析判斷能力,善于總結和發現問題;

4.反應、判斷能力強,工作積極,具有團隊合作精神和抗壓能力。