物業及后勤管理經理思竹咨詢上海思竹企業咨詢有限公司,思竹咨詢,思竹培訓,思竹崗位職責:

1、根據部門要求,制定部門及下屬平臺、學校/園所物業及后勤管理年度計劃及目標,負責監督管理下屬平臺、學校/園所物業及后勤管理日常運營工作;

2、參與制定集團產業方向物業及后勤相關服務的制度、服務流程及規范性文件;

3、監督、管理各個下屬平臺及學校/園所整體物業及后勤工作運作情況,制定年度費用計劃預算及日常監控;

4、熟悉物業行業內的各項規則流程,負責外包服務單位的考核與協調;

5、協調本中心與其他職能部門的關系,與外部關聯部門保持良好的關系;

6、上級分派的其他任務。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷(特別優秀可適當放寬至大專),物業管理相關專業,持有物業管理經理上崗證。

2、具備基本的專業軟件、辦公軟件使用能力,具備較高管理能力、人際能力、溝通能力、計劃能力、執行能力。

3、有教育行業或大型物業企業工作經驗。

篇2:某公司后勤保障部經理崗位責任

公司后勤保障部經理崗位責任

崗位名稱:后勤保障經理

直接上級:總經理

本職工作:貫徹落實公司制定的各項政策及有關規定,負責食堂、衛生、車輛、宿舍日常管理和成本控制,努力為員工創造一個良好的工作環境。

1、根據公司發展目標,參與制訂公司后勤的發展及服務需求規劃,分階段實施。

2、負責后勤范圍內管理制度的建立與實施監督。

3、監督并參與公司大宗物資及設備的采購招投標工作。

4、對外代表公司協調后勤范圍內與有關部門的關系,對內收集公司各部門和員工對后勤系統的服務需求與建議。

5、代表公司以合同方式與專業實體簽訂各類服務、經營、承包、安全生產責任協議,并支付及收取相關費用。

6、負責公司員工宿舍、食堂、維修、綜合管理的全面監督和管理。

7、全面監督、檢查后勤人員履行崗位職責情況,做好考核、考勤工作。

8、加強消防安全教育,定期檢查所屬部門、區域消防安全情況,防患未然。

9、完成公司領導交辦的其它工作。

篇3:某客運公司分部后勤副經理崗位職責

客運公司分部后勤副經理崗位職責(綜合工時制管理層4份)

1、熱愛公司,愛崗敬業,自覺維護公司的和諧、團結和穩定,自覺維護公司良好形象。

①嚴格履行公司崗位職責,全面完成各項工作任務;

②嚴禁任何惡意破壞公司形象的言行,如散布謠言、拉幫結派、制造混亂;

③嚴禁以任何方式惡意對抗公司管理;

2、在分部經理領導下,管理分部后勤事務,控制好分部后勤成本,做好分部后勤保障工作。

3、做好日常后勤保障工作:

①檢查后勤員工到崗情況,合理安排各崗位員工當日工作,并對后勤員工工作情況進行檢查考核;

②每日進行采購物資的驗收,并根據次日后勤供應任務下達采購計劃;

③收取各工作點臨時后勤需求信息,并及時解決;

④保管好后勤物資,對于日常使用的工具做到逐日清點回收;

⑤適時調查一線員工供應需求,并根據實際情況作出合理調整安排。

4、做好月工作計劃安排:

①每月初安排好宿舍床上用品洗滌工作;

②每月底做好下月員工定餐統計工作;

③做好當月物資采購計劃,并完成上月后勤收支賬目,完成上月采購物資的資金支付工作;

④每月進行4次衛生大檢查;

⑤每月4次對市場行情進行調查詢價,確保各定點采購點供應物資質量、價格公平。

⑥一月須參加由安全運營總監主持的安全生產例會1次并上交月工作總結;

⑦每月參加分部安全生產例會4次;

5、抓好后勤安全工作:

①調度房、食堂、宿舍區域的消防設施、電器設備每月進行1次檢查,確保調度房、食堂、宿舍區的消防用電安全;

②做好非一次性餐、炊具的清潔消毒工作,檢查儲存物資、熟食的質量,對于霉爛、變質食品堅決報廢,確保員工飲食安全,不發生食物中毒事件。

6、處理好相關方的關系,抓好分部員工隊伍建設,加強員工政治思想工作,履行好一崗雙責。

7、完成領導交辦的臨時任務。