物業(yè)工程師深圳市國(guó)貿(mào)物業(yè)管理有限公司杭州分公司深圳市國(guó)貿(mào)物業(yè)管理有限公司杭州分公司,國(guó)貿(mào)職責(zé)描述:

1、建筑二裝專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人,督導(dǎo)班組日常工作正常開(kāi)展

2、組織班組專(zhuān)業(yè)人員確保建筑及設(shè)施功能正常、有效保養(yǎng)、及時(shí)維修

3、編寫(xiě)及完善建筑二裝專(zhuān)業(yè)管理文件,制定工作計(jì)劃,督導(dǎo)工作落實(shí)

4、調(diào)查分析建筑二裝專(zhuān)業(yè),如鋼結(jié)構(gòu)、幕墻、防滲漏等設(shè)施及部件在日常中出現(xiàn)問(wèn)題,并提供解決方案和技術(shù)支持

5、對(duì)裝修圖紙進(jìn)行審核,組織人員督導(dǎo)裝修現(xiàn)場(chǎng)保障安全性與合規(guī)性

6、幫助員工提高工作技能和工作效率;組織實(shí)施部門(mén)及班組培訓(xùn);按公司要求對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

任職要求:

1、28-45周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,房屋建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2、國(guó)內(nèi)一線物業(yè)公司二年以上房修或二裝工程師崗位工作經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)至少一處建筑項(xiàng)目的前期籌備工作。持有建筑工程師證或物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、物業(yè)管理師證件者優(yōu)先考慮,有超高層樓宇物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

3、熟悉物業(yè)工程二裝專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉物業(yè)管理知識(shí)及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),熟悉建筑規(guī)范文件,了解鋼結(jié)構(gòu)、幕墻、防滲漏專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用CAD軟件及辦公軟件,有較強(qiáng)的文件編寫(xiě)能力

4、性格成熟穩(wěn)重;善于溝通協(xié)調(diào);執(zhí)行力強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

篇2:物業(yè)目暖通給排水工程師崗位職責(zé)

物業(yè)項(xiàng)目暖通給排水工程師崗位職責(zé)

1、須具備物業(yè)的有關(guān)知識(shí)及本專(zhuān)業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。

2、責(zé)物業(yè)管理策劃方案設(shè)備管理方面的工作,做到準(zhǔn)確判斷,為公司接管提供具體依據(jù)。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中本專(zhuān)業(yè)設(shè)施設(shè)備驗(yàn)收文件的制定,牽頭交接工作,同時(shí)出具驗(yàn)收工作總結(jié)及尾款的技術(shù)把關(guān)。

4、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)技術(shù)改造工程方案、協(xié)議的制定,費(fèi)用、工程質(zhì)量及工程進(jìn)度的控制。

5、負(fù)責(zé)小區(qū)本專(zhuān)業(yè)日常維護(hù)費(fèi)用的測(cè)算及維修計(jì)劃的及時(shí)審核。

6、負(fù)責(zé)制定本專(zhuān)業(yè)年運(yùn)行費(fèi)用測(cè)算和新接項(xiàng)目運(yùn)行費(fèi)用測(cè)算。

7、小區(qū)維修人員及服務(wù)人員的技能培訓(xùn)、審核和專(zhuān)業(yè)趨勢(shì)引領(lǐng)。

8、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目暖通給排水設(shè)施設(shè)備技術(shù)服務(wù)及相關(guān)文件的制定。

9、制定各項(xiàng)目本專(zhuān)業(yè)設(shè)施設(shè)備的月保養(yǎng)計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施。

10、經(jīng)常深入小區(qū)了解項(xiàng)目情況及維修工的工作情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

11、收集項(xiàng)目中存在的技術(shù)問(wèn)題,從使用功能、日常管理、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行等方面進(jìn)行信息收集、分類(lèi)匯總,判斷后提供給對(duì)應(yīng)的拓展部、售后協(xié)調(diào)部、項(xiàng)目,同時(shí)出具技術(shù)說(shuō)明和分析。

12、鉆研本專(zhuān)業(yè)技術(shù)及專(zhuān)業(yè)化運(yùn)作模式,為公司專(zhuān)業(yè)化發(fā)展提供支持,做到開(kāi)源節(jié)流。

13、抽查項(xiàng)目情況(特殊情況除外)。

篇3:某物業(yè)公司總經(jīng)辦計(jì)算機(jī)工程師崗位職責(zé)

物業(yè)公司總經(jīng)辦計(jì)算機(jī)工程師崗位職責(zé)

【管理層級(jí)關(guān)系】

直接上級(jí):總經(jīng)辦主任

【技能要求】

基本素質(zhì):遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,工作積極主動(dòng),易于合作。有創(chuàng)新精神。

自然條件:25歲以上,身體健康。

文化程度:計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,電腦工程師。

工作經(jīng)驗(yàn):2年以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

特殊要求:具有業(yè)務(wù)實(shí)施能力和管理能力,熟悉電腦軟、硬件知識(shí)。

【崗位職責(zé)】

1.參加部門(mén)例會(huì),負(fù)責(zé)各部門(mén)電腦軟、硬件的日常維護(hù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào);

2.負(fù)責(zé)排除各部門(mén)電腦軟、硬件故障及打印機(jī)故障;

3.根據(jù)各部門(mén)實(shí)際情況,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)辦公自動(dòng)化應(yīng)用模塊,并在應(yīng)用過(guò)程中逐步修改完善;

4.根據(jù)各部門(mén)需要,提出添加新的硬件設(shè)備建議,并負(fù)責(zé)購(gòu)置;

5.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)電腦操作員的培訓(xùn)與考核;

6.根據(jù)各部門(mén)購(gòu)置辦公軟件的需要,提出購(gòu)置與開(kāi)發(fā)建議,并負(fù)責(zé)新購(gòu)置軟件的安裝調(diào)試;

7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù);

8.設(shè)立公司電腦檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理;

9.了解和掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),為公司電腦管理提出有效的建議;

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。