江西省區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé):

1.完成區(qū)城市場銷售計劃制定、實施,達成銷售目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)區(qū)域合作伙伴的簡歷及銷售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè);

3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶管理,協(xié)助合作伙伴完成銷售任務(wù);

4.有計劃的對區(qū)域內(nèi)市場進行調(diào)研,總結(jié)調(diào)研結(jié)果;

5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理;

6.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的訂、銷、換、退貨的處理;

7.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶拜訪、產(chǎn)品演示、投標(biāo)等管理工作。區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé):

1.完成區(qū)城市場銷售計劃制定、實施,達成銷售目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)區(qū)域合作伙伴的簡歷及銷售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè);

3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶管理,協(xié)助合作伙伴完成銷售任務(wù);

4.有計劃的對區(qū)域內(nèi)市場進行調(diào)研,總結(jié)調(diào)研結(jié)果;

5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理;

6.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的訂、銷、換、退貨的處理;

7.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶拜訪、產(chǎn)品演示、投標(biāo)等管理工作。

篇2:江西省負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

江西省負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.根據(jù)江西省旅游集團總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,整合內(nèi)外部規(guī)劃設(shè)計咨詢資源,完成規(guī)劃設(shè)計任務(wù),承擔(dān)經(jīng)營管理目標(biāo)任務(wù);

2.主持規(guī)劃設(shè)計研究任務(wù)、總體安排及相關(guān)技術(shù)成果評審,確保規(guī)劃設(shè)計嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求;

3.主持重大項目的研究與規(guī)劃設(shè)計工作,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)團隊成員,解決重大項目中的關(guān)鍵技術(shù)問題;

4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程管理與監(jiān)控,制定生產(chǎn)管理、流程制度體系,組織項目各階段的設(shè)計、審查、監(jiān)督和總結(jié)工作;

5.主持制定符合發(fā)展的管理模式、商業(yè)模式、運行體系,并確保貫徹執(zhí)行;

6.確保企業(yè)運行符合客戶與法律法規(guī)的要求,提升企業(yè)的核心競爭力、企業(yè)信譽和品牌價值。

任職要求:

一、基本條件

1.中共產(chǎn)黨員,碩士研究生及以上學(xué)歷或高級職稱,哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、美術(shù)、環(huán)境藝術(shù)、文化藝術(shù)、城市規(guī)劃、建筑設(shè)計、人文地理、風(fēng)景園林等相關(guān)專業(yè),年齡50周歲以下;

2.熟悉企業(yè)管理,具有宏觀思維,有構(gòu)建環(huán)境美學(xué)和整合環(huán)境資源的能力;

3.10年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,熟悉旅游行業(yè)的經(jīng)營模式,對業(yè)內(nèi)政策法規(guī)和市場環(huán)境有良好把握。

二、綜合能力

1.專業(yè)能力。具有很強的專業(yè)指導(dǎo)和質(zhì)量控制能力,有豐富的項目管理經(jīng)驗和工作業(yè)績。具有直接參與項目規(guī)劃設(shè)計與指導(dǎo)、技術(shù)方案評估和項目決策的能力,有較強的溝通和項目匯報、協(xié)調(diào)能力。

2.創(chuàng)意策劃能力。對本專業(yè)發(fā)展趨勢和技術(shù)提升有思路和理念,能把握和謀劃專業(yè)技術(shù)發(fā)展方向、推動新理念、新知識在實際項目中應(yīng)用的能力。

3.領(lǐng)導(dǎo)整合能力。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠有效整合內(nèi)外的業(yè)務(wù)、人力資源,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。

三、職業(yè)態(tài)度

品德優(yōu)秀、認(rèn)同集團“以游客滿意為本,以創(chuàng)造價值為榮”的核心價值觀,有規(guī)矩意識,法規(guī)意識,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。