新零售項(xiàng)目首席運(yùn)營官COO1、搭建新零售全程體系,打通“線上+線下+智能物流倉配”等場景建設(shè),優(yōu)化“人、貨、場”等管理流程,實(shí)現(xiàn)公司盈利目標(biāo);

2、根據(jù)電商平臺(tái)項(xiàng)目情況,參與前期項(xiàng)目可研、產(chǎn)品定位、設(shè)計(jì)成果評(píng)審等工作,配合項(xiàng)目規(guī)劃和方案調(diào)整,監(jiān)督對(duì)項(xiàng)目實(shí)施方案的改進(jìn),并對(duì)實(shí)施過程中遇到的具體問題提出改善建議,保障項(xiàng)目的核心競爭力;

3、負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營工作,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定各類網(wǎng)絡(luò)營銷渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展工作的發(fā)展計(jì)劃,主動(dòng)挖掘市場需求,設(shè)計(jì)完善網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品和服務(wù);

4、負(fù)責(zé)制定電商平臺(tái)的相關(guān)規(guī)章制度、工作規(guī)范和工作計(jì)劃,制訂電商平臺(tái)的各項(xiàng)工作流程體系,以提高工作及管理效率。

任職要求:

1、32-42歲,至少5年以上運(yùn)營管理或同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、有全面運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)及戰(zhàn)略規(guī)劃思路,思維敏捷,觀念前瞻,具備處理各類復(fù)雜問題的應(yīng)變能力和高度的工作責(zé)任感;

3、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力;

4、有電商平臺(tái)籌劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉新零售模式,具有互聯(lián)網(wǎng)思維優(yōu)先考慮;

5、有食品/快消行業(yè)電商行業(yè)、B2C行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。1、搭建新零售全程體系,打通“線上+線下+智能物流倉配”等場景建設(shè),優(yōu)化“人、貨、場”等管理流程,實(shí)現(xiàn)公司盈利目標(biāo);

2、根據(jù)電商平臺(tái)項(xiàng)目情況,參與前期項(xiàng)目可研、產(chǎn)品定位、設(shè)計(jì)成果評(píng)審等工作,配合項(xiàng)目規(guī)劃和方案調(diào)整,監(jiān)督對(duì)項(xiàng)目實(shí)施方案的改進(jìn),并對(duì)實(shí)施過程中遇到的具體問題提出改善建議,保障項(xiàng)目的核心競爭力;

3、負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營工作,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定各類網(wǎng)絡(luò)營銷渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展工作的發(fā)展計(jì)劃,主動(dòng)挖掘市場需求,設(shè)計(jì)完善網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品和服務(wù);

4、負(fù)責(zé)制定電商平臺(tái)的相關(guān)規(guī)章制度、工作規(guī)范和工作計(jì)劃,制訂電商平臺(tái)的各項(xiàng)工作流程體系,以提高工作及管理效率。

任職要求:

1、32-42歲,至少5年以上運(yùn)營管理或同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、有全面運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)及戰(zhàn)略規(guī)劃思路,思維敏捷,觀念前瞻,具備處理各類復(fù)雜問題的應(yīng)變能力和高度的工作責(zé)任感;

3、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力;

4、有電商平臺(tái)籌劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉新零售模式,具有互聯(lián)網(wǎng)思維優(yōu)先考慮;

5、有食品/快消行業(yè)電商行業(yè)、B2C行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

篇2:項(xiàng)目首席崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目首席崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制修訂信息化項(xiàng)目管理相關(guān)的制度、流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

2、負(fù)責(zé)對(duì)多個(gè)信息化項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本進(jìn)行跟蹤管理;

3、負(fù)責(zé)幫助各信息化項(xiàng)目組發(fā)現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn),并指導(dǎo)制定風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施;

4、負(fù)責(zé)幫助項(xiàng)目組發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目管理過程中的問題,并指導(dǎo)解決;

5、負(fù)責(zé)幫助各信息化項(xiàng)目組解決項(xiàng)目體制內(nèi)不能解決的問題。

任職資格:

任職要求

1、有3年以上機(jī)械制造業(yè)信息化項(xiàng)目的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車行業(yè)優(yōu)先;

2、具備2個(gè)大型軟件實(shí)施項(xiàng)目(合同額大于1千萬)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3、了解汽車企業(yè)信息化的特點(diǎn)與發(fā)展趨勢;

4、精通汽車企業(yè)某個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)模式和信息化解決方案;

5、具備較強(qiáng)的書面表達(dá)和口頭表達(dá)能力,能熟練使用英語進(jìn)行書面和口頭溝通者優(yōu)先;

6、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力,習(xí)慣用框架思維去層次化的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題;

7、具備開放精神,既能主動(dòng)學(xué)習(xí)和總結(jié)歸納,也善于接納外界的批評(píng),自我心智調(diào)節(jié)推動(dòng)自我進(jìn)步;

8、主動(dòng)傳遞正能量,在問題和困難面前,努力尋求解決方案,而不是抱怨或逃避;

9、具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力;

10、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理能力;

11、具備項(xiàng)目管理高級(jí)別認(rèn)證證書者優(yōu)先。

項(xiàng)目首席崗位