質(zhì)量管理/測試主管(QA/QC主管)美奢銳成都美奢銳新材料有限公司,美奢銳,美奢銳職責(zé)描述:

1、負責(zé)公司全面的質(zhì)量管理體系的建設(shè)、運行和監(jiān)督檢查管理工作,及體系運行糾正措施的下達、跟蹤、驗證工作。

2、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制計劃與方案,并監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量。

3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準,定期評估工藝和控制方案,總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決。

4、定期對公司的質(zhì)量檢測產(chǎn)品應(yīng)用相關(guān)數(shù)據(jù)收集并針對數(shù)據(jù)進行有效分析和提出質(zhì)量改進方向。

5、協(xié)助上級分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度。

6、落實安全質(zhì)量部及標準化和質(zhì)量管理小組相關(guān)工作。

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求:

1、本科,理工科類專業(yè),有機械精密加工、粉末冶金類(硬質(zhì)合金)、半導(dǎo)體等工作經(jīng)歷優(yōu)先。

2、具備ISO9001內(nèi)審員資格,熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系,有實際認證經(jīng)歷。

3、熟悉質(zhì)量管理工具,能夠熟練運用TS五大工具。

4、有全面的質(zhì)量管理3年以上經(jīng)驗。

5、溝通表達能力強,能夠開展質(zhì)量方面相關(guān)知識培訓(xùn),英文良好。

6、有較強的責(zé)任心和不斷提升業(yè)務(wù)知識和技能的學(xué)習(xí)能力。

公司關(guān)鍵管理崗位,能參與公司戰(zhàn)略計劃,提供外出學(xué)習(xí)機會,發(fā)展前景廣闊!

篇2:測試主管崗位職責(zé)內(nèi)容

1.組織制訂測試方案與計劃,并負責(zé)實施的管理與控制。

2.根據(jù)系統(tǒng)和設(shè)備需求及設(shè)計編制測試方案,制訂測試計劃,對測試過程實施管理的控制。

3.負責(zé)實施集成測試,產(chǎn)品驗證測試,匯總測試報告,編寫測試總結(jié)、質(zhì)量檢測報告和產(chǎn)品的版本控制等。

篇3:測試主管崗位職責(zé)(20篇)

測試主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)測試規(guī)范與測試計劃的制訂,管理測試活動的范圍,制定軟件測試計劃;

2、按照測試計劃,分配測試任務(wù),確保測試的順利開展;

3、組織產(chǎn)品的測試實施工作,監(jiān)督測試的進展和完成情況,及時溝通解決重大測試問題,確保測試目標的達成;

4、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向,及時追蹤、收集軟件測試新技術(shù)、新動態(tài)的資料,通過技術(shù)培訓(xùn)、交流等方式,建立自動化測試團隊,提高測試團隊的技術(shù)和業(yè)務(wù)能力;

5、優(yōu)化和完善測試團隊,建立符合部門需求的內(nèi)部管理體制,并進行跨部門協(xié)調(diào)等工作。

任職要求:

1、計算機及相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

2、3年以上軟件測試經(jīng)驗,有web、移動、客戶端等產(chǎn)品的測試經(jīng)驗;

3、熟悉測試理論,能獨立完成測試用例的設(shè)計、測試腳本和集成測試計劃的編寫;

4、精通QTP、LoadRunner等相關(guān)測試工具;

5、能獨立建立一套適合部門的測試流程規(guī)范,具備對測試人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo)的能力;

6、能獨立組建和搭建軟件產(chǎn)品的各種集成測試環(huán)境,并進行模擬測試;

7、有較好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,有良好的口頭表達能力和溝通能力。

測試主管(崗位職責(zé))

職位描述

"擬招聘崗位主要職責(zé):

1、根據(jù)功能需求,編寫測試用例;

2、負責(zé)WEB和移動終端的功能測試,接口測試及性能測試;

3、對發(fā)現(xiàn)的bug進行分析,跟蹤,報告;

4、負責(zé)對外發(fā)布版本、補丁。"

專業(yè)素質(zhì)要求:

1、熟悉測試流程和測試方法,熟悉常用測試工具;

2、有mysql或oracle數(shù)據(jù)庫測試經(jīng)驗;

3、掌握linu*常用命令;

4、了解HTTP和TCP/IP協(xié)議,熟悉JSON和Webservice;

5、有良好的溝通表達能力和團隊合作精神。"

測試主管(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1.負責(zé)團隊的日常管理工作;

2.負責(zé)制定和安排測試計劃、測試工作;

3.帶領(lǐng)團隊進行程序測試工作、按照制定的測試計劃執(zhí)行,并監(jiān)督和控制測試工作的進程;

4.負責(zé)測試用例的質(zhì)量,開發(fā)高效的測試用例;

5.負責(zé)與其他部門的人員溝通協(xié)作,例如與開發(fā)人員和項目管理人員進行溝通,共同推動項目的順利進行;

6.負責(zé)新人的幫帶和團隊的培訓(xùn),培養(yǎng)團隊隊員的能力。

職位要求:

1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、3年以上軟件測試經(jīng)驗,1年以上測試管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熱愛軟件測試工作,對提高軟件產(chǎn)品的測試效率和效果有強烈的激情。

3、熟悉數(shù)據(jù)庫和SQL語句,具備良好的技術(shù)文檔編寫能力;有設(shè)計、編程經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、熟悉常用的性能測試方法并熟練使用性能測試工具(如LR);熟悉常用的自動化,測試工具(如QTP/ROBOT)自動化腳本框架設(shè)計與開發(fā)。

5、具有較強的溝通理解能力和協(xié)調(diào)能力、前瞻創(chuàng)新能力。

測試主管(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述

1.負責(zé)、帶領(lǐng)測試團隊程序總體功能測試和負載測試。

2.參與需求討論,制訂測試計劃,并與開發(fā)團隊溝通確保測試能順利執(zhí)行并完成。

3.能引入適合公司產(chǎn)品的測試框架和測試策略,培養(yǎng)測試團隊使用測試工具,提高產(chǎn)品的測試覆蓋率。

任職資格:

1.統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.熟悉產(chǎn)品開發(fā)中常用的bug管理系統(tǒng)、自動化測試工具、性能測試工具;

3.熟悉白盒測試、壓力測試等測試方法;能編寫自動化測試腳本;

4.具有強烈的責(zé)任感與團隊合作精神,出色的溝通及學(xué)習(xí)能力。

測試主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.制定軟件產(chǎn)品或項目測試計劃,全面負責(zé)研發(fā)階段的測試工作

2.對測試人員進行培訓(xùn),對測試任務(wù)進行分派,對測試團隊管理和監(jiān)督

3.引進與完善自動化測試方法與工具,完善測試流程

4.參與產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)測試,組織驗收工作

5.組織與執(zhí)行測試工作,并對測試結(jié)果進行分析

6.對技術(shù)服務(wù)人員、生產(chǎn)檢驗人員做技術(shù)指導(dǎo)

7.全面負責(zé)從研發(fā)-生產(chǎn)-售后的質(zhì)量管理

任職條件:

1、專業(yè):電子、自動化、軟件類專業(yè)

2、年齡:40歲以下

3、工作年限:3年以上測試工作經(jīng)驗,具備弱電行業(yè)工作經(jīng)驗尤佳

4、具備扎實的硬件、軟件測試知識、技能;熟悉產(chǎn)品研發(fā)及測試全流程;熟練掌握黑盒測試技巧,并對產(chǎn)品功能實現(xiàn)有一定了解。

5、綜合素質(zhì):耐心、細致,邏輯思維能力強,善于思考和總結(jié);具備較好的溝通和表達能力;具備良好的服務(wù)意識和協(xié)作意識;具備較好的團隊管理能力。

6、服從對工作時間和任務(wù)的安排。

測試主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)項目進行測試方案和計劃的制定

2、輔助測試團隊人員工作(自動化/性能)

3、對數(shù)據(jù)庫應(yīng)用需要了解

4、自動化/性能測試加入系統(tǒng)中

任職要求:

1、金融行業(yè)背景測試經(jīng)驗優(yōu)先

2、有開發(fā)模式項目經(jīng)驗

3、熟悉數(shù)據(jù)庫Qrcale

4、熟練使用自動化/性能測試工作

測試主管(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述

1.負責(zé)測試團隊建設(shè),測試技能、自動化工具的不斷完善,提高團隊專業(yè)能力;

2.負責(zé)測試流程規(guī)劃,制定測試計劃、測試方案,測試流程實施和跟蹤;

3.負責(zé)組織功能、性能或自動化測試環(huán)境的搭建及質(zhì)量跟蹤;

4.與產(chǎn)品、研發(fā)團隊溝通協(xié)調(diào),不斷優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)測試流程,提高產(chǎn)品質(zhì)量;

5.帶領(lǐng)團隊完成產(chǎn)品的測試工作和質(zhì)量保證。

職位要求:

1、3年以上軟件測試,包括至少2年以上的Web自動化測試經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)/電商方面經(jīng)驗尤佳;

2、扎實的自動化測試腳本編寫經(jīng)驗,有過開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、責(zé)任和壓力下工作的能力感強,積極主動,有良好的學(xué)習(xí)能力,良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;

4、對Web應(yīng)用方面有扎實的知識,包括基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)、安全、性能等

測試主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.帶領(lǐng)項目測試組進行功能測試、自動化、性能測試。

2.追蹤項目BUG的修改情況,注意尋求解決問題的方法;

3.編寫自動化測試的腳本,主動尋求任何提高測試效率的方法;

4.主動提供反饋和優(yōu)化意見,持續(xù)改進項目質(zhì)量;

5.根據(jù)需求文檔,分析測試需求,并反饋需求中的問題,能夠制定測試方案;

6.編寫測試計劃、測試用例、執(zhí)行測試、編寫測試報告;

任職要求:

計算機相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷

1.有3年以上應(yīng)用軟件測試經(jīng)歷,有金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗的人員優(yōu)先;

2.具備2年以上的測試團隊管理經(jīng)驗

2.熟悉掌握QTP,LoadRunner工具的使用;

3.邏輯能力強、思維活躍,接受新事物能力強;

4.熟悉各類系統(tǒng)性能,能運用JVM,NMON類監(jiān)控采集工具

5.具有豐富的軟件測試經(jīng)驗,認真嚴謹,良好的敬業(yè)精神、組織協(xié)調(diào)和承壓能力。

6.具備較強的問題分析能力、自主學(xué)習(xí)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

7.熟悉操作系統(tǒng)(linu*、windows)、主流數(shù)據(jù)庫(SQLServer,Oracle)

測試主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計及說明編制測試方案,制定測試計劃,對測試過程實施管理和控制,包括人員安排、進度、使用的軟硬件環(huán)境、測試流程等;

2、帶領(lǐng)測試工程師執(zhí)行測試,產(chǎn)品驗證測試,匯總測試報告,編寫測試總結(jié)、質(zhì)量檢驗報告等;

3、負責(zé)實施集成測試,產(chǎn)品驗證測試,匯總測試報告,編寫測試總結(jié)、質(zhì)量檢測報告等;

4、負責(zé)產(chǎn)品和項目質(zhì)量,對最終質(zhì)量負責(zé);

5、知道并培訓(xùn)下屬進行功能測試、測試規(guī)范編寫以及其他相關(guān)工作;

6、指對本部門員工進行培訓(xùn)指導(dǎo)、績效評估、考核評定等管理工作。

任職要求:

1、計算機、電子、通信等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上電子類產(chǎn)品測試經(jīng)驗,2年以上測試主管經(jīng)驗;

3、熟悉測試技術(shù)、方法、流程、能獨立設(shè)計測試用例;

4、精通軟件測試理論和方法,能夠熟練應(yīng)用多種測試工具;

5、具備較強的需求和設(shè)計文檔的理解能力,具備較強文字表達能力;

6、具備系統(tǒng)測試環(huán)境的搭建及維護能力;

7、具有良好的英文閱讀能力;

8、有機器人或嵌入式等相關(guān)測試經(jīng)驗者優(yōu)先。

測試主管(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

崗位職責(zé):

1、負責(zé)多平臺客戶端和HTML5功能的功能測試,編寫測試用例,執(zhí)行測試過程。

2、在測試過程中,迅速、準確、全面找出產(chǎn)品的問題,并對問題產(chǎn)生原因做基本判斷;并對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進行及時的記錄、跟蹤、反饋、分析。

3、跟進項目進度,參與從產(chǎn)品需求制定到發(fā)布上線整個流程,保證產(chǎn)品高質(zhì)量上線。

4、根據(jù)項目特點,對測試流程及測試方法改進,提高測試效率,建立完善的測試發(fā)布上線流程。

任職資格:

任職要求:

1、對瀏覽器及移動設(shè)備機型、版本、系統(tǒng)有一定的敏感度,有較強的測試方法論及工具應(yīng)用。

2、熟悉測試流程和測試方法。

3、熟悉Android和iOS等操作系統(tǒng),對BUG成因有一定分析能力。

4、會使用工具執(zhí)行接口測試。

5、熱愛軟件測試工作,可以勝任重復(fù)性的工作,工作細致認真有耐心。測試主管(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、負責(zé)電商產(chǎn)品質(zhì)量,根據(jù)產(chǎn)品策略和特點,制定合理的測試計劃和測試方案;

2、參與產(chǎn)品的架構(gòu)和代碼評審;

3、設(shè)計知性測試方案和測試用例,跟蹤定位產(chǎn)品缺陷和問題;

4、主動識別產(chǎn)品項目中的問題,通過技術(shù)改造、流程改造等手段使問題得到有效改善;

5、學(xué)習(xí)和研究新技術(shù),與產(chǎn)品團隊和研發(fā)團隊合作,提高自動測試的效率和質(zhì)量。

任職資格:

1、本科或以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);

2、3年以上開發(fā)或測試相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上移動APP測試經(jīng)驗;

3、熟悉Android/iOS產(chǎn)品的研發(fā)和測試流程,熟悉移動App的測試原理、方法和流程;

4、熟悉Android自動化測試工具的使用和編寫,如junit、instrumentation、robotium、monkey、monkeyrunner等;

5、熟悉使用至少一種測試缺陷管理工具;

6、學(xué)習(xí)能力強,有較強分析和解決問題的能力,具有較強邏輯思維能力和表達能力;

7、工作積極主動,有強烈責(zé)任心和嚴謹工作作風(fēng),積極思考,不斷創(chuàng)新,良好的協(xié)作溝通能力和團隊合作精神。

測試主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1負責(zé)app和自助終端類型產(chǎn)品的整體所有測試

2根據(jù)需求和所要完成的功能編寫測試腳本,搭建測試環(huán)境,找出應(yīng)用bug和邏輯bug

3根據(jù)產(chǎn)品的進度制定測試計劃、編寫測試文檔,提交測試報告等,保證產(chǎn)品功能和性能的質(zhì)量

4有項目實施經(jīng)驗,對實施人員進行產(chǎn)品的實施培訓(xùn)

任職條件:

1計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè),能力強者也可考慮

2三年以上軟件測試經(jīng)驗,2年以上cs、bs架構(gòu)程序測試經(jīng)驗,一年以上手機端測試經(jīng)驗,有自助終端類產(chǎn)品測試經(jīng)驗者有先

3熟悉windows系統(tǒng),熟悉windows下常用的性能測試工具、調(diào)試工具等,有l(wèi)inu*系統(tǒng)下的測試經(jīng)驗

4熟悉軟件測試方法和流程,對黑盒和白盒測試有深入了解,有測試管理經(jīng)驗者優(yōu)先

5熟悉數(shù)據(jù)庫的使用以及優(yōu)化,例如mysql

6良好的溝通能力,對工作認真負責(zé),有責(zé)任感

測試主管(崗位職責(zé))

職位描述

基本要求:

學(xué)歷:計算機及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

經(jīng)歷:工作3年以上。

技能要求:

技術(shù)范圍:JAVA技術(shù)體系;JavaScript/Aja*/CSS/HTML等技術(shù);

MySQL、或SQLServer、或Oracle數(shù)據(jù)庫技術(shù)體系;

版本控制軟件SVN或者GIT;Web服務(wù)ngin*/apache的基本配置技術(shù);

多種軟件測試工具(動態(tài)測試工具、性能測試工具等)使用。

1級技能:使用以上技術(shù)測試過小型軟件;

2級技能:使用以上技術(shù)測試過中型軟件;

3級技能:使用以上技術(shù)測試過大型軟件;

測試主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)軟件模塊的測試計劃、測試用例的設(shè)計;

2、執(zhí)行測試過程、跟蹤和驗證bug;

3、產(chǎn)品相關(guān)文檔的撰寫;

4、產(chǎn)品的部署以及相關(guān)技術(shù)支持;

5、帶領(lǐng)整個團隊進行大型系統(tǒng)的測試、培訓(xùn)、管理工作;

6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。

任職要求:

1、計算機相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上測試工作經(jīng)驗,具有編程工作經(jīng)驗人員優(yōu)先;

3、熟練掌握各種測試技術(shù),能夠獨立編寫軟件測試計劃、測試用例、測試分析報告;

4、具有用戶手冊、產(chǎn)品部署說明等文檔的良好撰寫能力;

5、具有豐富的軟件和計算機硬件知識,能對測試環(huán)境進行軟硬件的維護,熟悉測試環(huán)境的搭建;

6、熟悉SQL語句以及VisualStudio開發(fā)環(huán)境的使用;

7、能夠熟練掌握與產(chǎn)品相關(guān)的操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能;

8、具備很強的技術(shù)策劃能力,能夠指導(dǎo)帶領(lǐng)整個團隊進行大型系統(tǒng)的測試工作;

9、工作認真負責(zé),團隊意識強,良好的溝通交流能力以及較強的學(xué)習(xí)能力。

測試主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述:

1、負責(zé)手游產(chǎn)品測試工作,獨立承擔(dān)多平臺游戲產(chǎn)品的功能測試、系統(tǒng)測試、性能測試、兼容性測試和安全性測試工作;

2、負責(zé)制定測試總體規(guī)劃,編制系統(tǒng)測試計劃及測試策略;

3、組織編寫測試用例,執(zhí)行系統(tǒng)測試,并對測試進度、成本和質(zhì)量負責(zé);

4、負責(zé)測試工具選型,針對測試需求進行相關(guān)測試技術(shù)的研究;

5、進行缺陷跟蹤與分析,提交測試分析報告,對開發(fā)過程改進提出建議;

6、上級交代的其它工作事項。

任職資格:

1、專科以上學(xué)歷,計算機等理工科專業(yè)優(yōu)先,至少3年以上游戲測試經(jīng)驗,有手游測試經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉測試流程及相關(guān)文檔的規(guī)范,熟悉常用的測試工具;

3、熟悉Windows/linu*環(huán)境部署;

4、熟悉SQLServer/MySQL數(shù)據(jù)庫基本操作;

5、有強烈的產(chǎn)品意識,有成功游戲測試經(jīng)驗優(yōu)先;

6、具有上線項目源代碼版本管理經(jīng)驗;

7、具有良好的項目控制、組織和協(xié)調(diào)能力,具有敏銳的洞察力及規(guī)劃能力;

8、具有較強的工作責(zé)任感,及出色的溝通表達能力;

9、適應(yīng)快節(jié)奏的工作模式,有很好的組織能力、執(zhí)行力和團隊合作精神。

測試主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司軟件產(chǎn)品功能測試、系統(tǒng)測試、性能測試;

2、參與需求分析、需求評審、并從測試角度指出需求中的不足;

3、理解需求,提取測試需求,設(shè)計功能測試用例,組織用例評審;

4、能熟練進行Bug管理,清晰地撰寫B(tài)ug,并能夠準確描述Bug的出現(xiàn)過程,及bug的關(guān)鍵點,能推動問題的及時解決;

5、獨立完成測試用例編寫和跟蹤,版本管理,給出優(yōu)化建議。

任職要求:

1、計算機及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),統(tǒng)招專科以上學(xué)歷;

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉軟件開發(fā)過程和軟件測試流程,能熟練制定測試計劃和測試用例,熟悉常用測;

4、嚴謹?shù)倪壿嬎季S,良好的協(xié)作意識及團隊精神。

測試主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、依據(jù)項目的需求文檔及設(shè)計文編寫測試用例;

2、設(shè)計編制測試方案,制定測試計劃,對測試過程實施管理和控制;

3、負責(zé)產(chǎn)品驗證測試,匯總測試報告,編寫測試總結(jié)、質(zhì)量檢測報告等;

5、進行測試過程記錄及相應(yīng)文檔編寫;

6、研究和應(yīng)用相關(guān)的測試軟件;

任職要求:

1、本科及以上,計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備3年以上的測試工作經(jīng)驗;

2、掌握基本的軟件測試理論,熟悉軟件測試的基本方法、流程和規(guī)范,能熟練運用各種黑盒測試用例設(shè)計方法;

3、熟悉Java或C++編程語言;

4、熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫,掌握基本的SQL編寫能力;

5、熟悉windows操作系統(tǒng),了解linu*,可以搭建測試環(huán)境;

6、熟練應(yīng)用常用的Test工具和bugtracking工具;

7、具備良好的文檔書寫能力;

測試主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、制定測試計劃、測試方案;

2、依據(jù)需求文檔和設(shè)計文檔,編寫測試用例;

3、依據(jù)測試用例執(zhí)行手工測試,記錄測試結(jié)果,反饋跟蹤產(chǎn)品缺陷;

對測試結(jié)果進行分析總結(jié)并編寫測試報告;

4、完成產(chǎn)品的集成測試和系統(tǒng)測試;

5、在測試過程中完善測試用例;

6、與開發(fā)、需求人員進行有效的溝通,保證項目的順利進行;

7、編寫用戶文檔,如UAT測試報告、用戶手冊等;

8、完成主管派給的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、3年以上的軟件測試經(jīng)驗;

2、掌握基本的軟件測試理論,熟悉軟件測試的基本方法、流程和規(guī)范,熟悉測試問題管理工具;

3、了解一定的Java、SQL開發(fā)技術(shù);熟悉Oracle,可以使用基本的SQL語句輔助測試;

4、能較熟練地根據(jù)需求、設(shè)計文檔,編寫測試用例;

5、較強的分析和解決問題的能力;

6、良好的溝通能力和團隊精神;

7、熱愛測試工作,工作勤奮努力,渴望學(xué)習(xí)新知識,認真負責(zé),能夠在壓力下工作。

測試主管(崗位職責(zé))

職位描述

1、大專以上學(xué)歷,計算機或相關(guān)專業(yè),2年以上app軟件、網(wǎng)站等測試經(jīng)驗;

2、具有較強的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力,良好的溝通表達能力,敏銳的觀察力,責(zé)任心強,能夠承受工作壓力,較強的團隊協(xié)作意識;

3、熟悉測試流程、測試理論和方法,熟練使用主流缺陷管理工具;[招聘崗位說明]1、配合運營各階段需求,對產(chǎn)品各版本質(zhì)量把控,提供產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量報告,對質(zhì)量負責(zé)

2、根據(jù)項目需求文檔編寫測試用例,并執(zhí)行功能性測試,輸出測試報告;

3、準確定位并跟蹤問題,推動問題的合理解決,保證項目進度;

4、在測試各個環(huán)節(jié)過程中主動與產(chǎn)品、開發(fā)部門溝通,保證測試工作的有效性和完整性。

5、配合相關(guān)部門分析產(chǎn)品與技術(shù)問題。;

測試主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.獨立制定測試計劃,設(shè)計測試方案,建立并優(yōu)化測試過程;

2.帶領(lǐng)項目測試團隊,與研發(fā)產(chǎn)品團隊配合完成產(chǎn)品測試,改善用戶體驗;

3.參與日常需求分析,跟蹤缺陷并報告測試結(jié)果,分析和評估測試報告;

4.按照測試計劃搭建、管理和維護測試環(huán)境;

5.編寫測試腳本,進行性能測試、壓力測試。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,計算機軟件等相關(guān)專業(yè);

2.5年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;

3.較強的人際技巧、成熟的管理方法和手段、優(yōu)秀的執(zhí)行能力;

4.良好的溝通能力和積極主動精神,能夠有力推動、協(xié)調(diào)工作的開展;

6.精通網(wǎng)站及管理后臺、手機端的測試,熟練掌握一到兩種自動化測試、性能測試和bug管理工具。