破壞環境，就是破壞我們賴以生存的家園，那么如何通過策劃一場活動來提高學生的環保意識呢?下面是有小學生環保創意活動方案，歡迎參閱。

小學生環保創意活動方案范文1

活動目的：

使廣大中小學生及其家長樹立環保理念，使廣大市民了解霧霾的傷害，共同做到多植樹，少開車。人人心系環保，大手拉小手，共創綠色家園。

活動方案：

各校進行“廢物利用，巧手創美麗”“環保伴我行”快樂征文“綠色在身邊”創意攝影等有關環保，有關生態環境的創意大賽，從各類作品中評選出最有創意、最有意義、最優秀的作品進行展覽。舉行“環保知識大普及”，“環保知識競答”活動從中選出環保小衛士與優秀作品作者共同給市民發放環保宣傳報，進行環保簽名活動。

參與人員：環保小衛士、優秀作品作者。

活動流程：

一、各校將活動下達至各少先隊員。

二、由少先隊員回家進行準備、制作。

三、由少先隊員將作品統一交給學校，由學校進行民主公正的評選。并舉行知識問答賽。

四.在老師的帶領下，各校學生統一來到泉城廣場，站好隊伍，舉行綠色宣傳活動。

五、由學生代表進行演講。

六、各校學生進行宣傳活動。給路上行人發放宣傳海報，并給他們宣傳有關環保的知識，請他們在“綠色協議書”上簽下名字，與大家一起，為環保搭一把手，出一份力。

七、將各校簽名總數進行匯總，大家一起約定成為“環保我當先，綠色出行”小榜樣。

八、主持人宣布活動結束。

九、各校學生帶回。

小學生環保創意活動方案范文2

一、活動目的：

為給充分發揮同學們和家長們的聰明才智，為校園、家園低碳環保生活獻計獻策，為建設節約型社會貢獻力量，學校決定開展以“事事低碳，處處添綠”為主題的低碳環保竅門征集活動。

二、征集內容要求：

1、征集內容包括：

(1)、節約用水、電等生活資源的小竅門。

(2)、學習用品等相關資源的環保金點子。

(3)、凈化環境的金點子。

(4)、其他(用自己的眼睛去發現)

2、作品內容要求作者自創,注重實用性、可用性、可推廣性。

3、作品表現形式：文字介紹、繪畫、視頻、錄音

三、參加對象：全校學生與家長。

四、具體措施：

1、以班級為單位進行征集，各班選出不同角度的優秀作品上交德育處(每班不少于5份)。

2、德育處與語文科組、美術老師評選出語言規范，生動，有哲理性的優秀參賽作品。

3、對評選出的優秀作品在校園內展示，作者班級、姓名在作品旁邊得以體現。

4、對優秀作品的作者予以獎勵，同時評出“低碳環保金點子”優勝獎和優秀獎各若干名。

5、對優秀可行的創意將制作成小冊子或者宣傳單張，派發到社區進行宣傳推廣!

五、時間安排：

1、5月2日――5月4日活動宣傳、發動

2、5月5日――5月11日創意征集、上交、各班評選

3、5月12日――5月20日優秀作品校園展示、展播

4、5月21日――5月22日評獎

六、注意事項：

1、班主任老師應安排的時間對學生進行宣傳并給予指導。

2、要求作品突出學校、家庭特點，確保作品原創度要高。

3、作品征集截止時間為5月13日，請及時上交，逾期將不再參與評選。

小學生環保創意活動方案范文3

一、活動名稱：錦‘承’濟南

二、活動背景：“四面荷花三面柳，一城山色半城湖。”簡短的一句詩，就囊括了泉城濟南的市花與市樹。這是高度贊揚了濟南的天藍、地綠、水碧、山青啊。而隨著日漸經濟的高強度發展和不斷外籍人員的流入及市民的環保意識逐漸下降，促就了濟南的歷次污染危機。無論是霧霾還是垃圾成堆，都嚴重影響到這座千古名城。作為小市民的我們、主人翁的我們，也應當獻出一份力量，竭力去遏制不環保行為的發生與宣傳環保意識所帶來的重要意義。

三、活動目標：各位組織人員本著環保濟南的理念鼓動市民與學生積極加入到“錦‘承’濟南”的活動中來，然后在活動中培養各位參與者的環保意識及向別人努力傳達環保意義的能力，并使人人做到能自主樹立環保理念與社會責任感。

四、資源需要：綠色環保的活動就理應圍繞著環保開展，所以在資源需要方面，此次活動只需要些許廢紙就可以。A4紙堅決不要，在環保的理念上，我們更應該做出實踐性的事情來，不可以空談其論。

五、活動細節：

第一步：本次活動在人士聚集的泉城廣場舉行，活動之前，各校學生代表與老師代表需采用廢物利用的方式制作自己學校的個性環保標志或環保小牌，另外還要做一塊環保簽名板。各校還可以制作邀請函分發給身邊的人，感染周邊的人一起來參加本次活動并了解環保。

第二步：活動定于××××年×月×日九點正式開始，開始的時候，各校制作的個性環保標志或環保小牌、環保簽名板活動承辦方要進行接受檢驗，證實的確用廢物利用的方式制作。此過程大約需要用到30分鐘。

第三步：9點35分，各校代表、活動承辦方、活動執行組到泉城廣場標志前集合，活動承辦方宣布活動開始并宣布規則，如下：

1、各校要跟著活動執行組人員喊出活動口號，即“我是濟南市環保的先驅者，我要守護濟南市的綠色，我要成為一個可以克制自己不浪費的人并引領周圍的人投入的環保這項終生活動中去。在此，我大聲喊出，以此宣誓。”

2、各校要在10點半之前的55分鐘內，利用自己的個性環保標志或環保小牌招徠參與者或路人，并教導他們環保的意義與行動使他們可以自愿在該校環保簽名板簽上自己的名字，以此表示愿意加入環保的行動中來。

3、10點半再次在泉城廣場標志前集合，統計自己的成果，為此，每個人都應該感到成就感，因為他感染了許多人。

4、十點35分開始正經的維護綠色濟南的任務中來。在泉城廣場內撿垃圾并提醒所看到的扔垃圾者注意環保。11點在泉城廣場標志前集合。

5、11點零五分開始一項，各校的活動代表(老師與學生)在活動承辦方提供的板子上寫上自己的名字。然后在心里默念活動宗旨。

6、11點半，預計活動結束，活動承辦商分發水并宣布活動結束。

第四步：宣布完規則后，執行。

六、活動中的細節：

1、如若有特殊天氣，則延遲一天，活動執行組通知。

2、活動要有條不紊的進行，秩序要好。

七、活動負責人及主要參與者：

1、負責人：×××××××××，負責人必須在活動前每天通知各任務小組的進度情況。

2、主要參與者：各校的學生代表和老師代表。(各一名)

八、備注：“錦‘承’濟南”題目的含義。

1、錦，指的是錦纏街小學，說明錦纏街小學愿意成為濟南環保任務的一份子。

2、承與程諧音，預示濟南做好環保工作，定會錦程無限好。

篇2:安全環保月活動方案

為認真貫徹落實國家安監總局“關于開展2011年安全生產月的通知”之精神,結合我公司的實際情況,決定在全公司范圍內開展“安全環保月”活動。為確保“安全環保月”活動扎實有效地開展,特制定2011年“安全環保月”活動計劃如下:

一、參與部門

制造部門:電-成型制造部、電-裝配制造部、電-五金制造部、電-組品制造部、電-沖壓制造部、電-電子電鍍課、汽車部品事業部、模具事業部。

職能部門:總裁辦公室、財務管理部、人力資源部、信息技術部、物流管理部、行政管理部、工程技術部、品質保證部、電-經營管理部、電-生產管理部、電-市場銷售部、電-技術開發部、電-品質管理部。

二、組織領導

為保證此次“安全環保月”活動的順利開展,公司成立“安全環保月”活動領導小組。

組長:***

副組長:***

成員:***

三、活動主題

2011年“安全環保月”活動的主題為:

“安全生產,關愛你我;人人參與,共創綠色中興”

四、活動時間

公司“安全環保月”活動定于2011年6月1日-6月31日。

五、活動目標

1、公司員工參與安全環保月活動達90%以上。

2、全公司員工整體安全環保意識得到一定的提高。

3、無重大工傷、環境污染事件發生。

六、活動安排

1、營造“安全環保月”活動氛圍。

(1)組織部門:由行政管理部主導,人力資源部協助。

(2)活動時間:6月4日—6日

(3)活動內容:充分利用壁畫、橫幅、中興人報等各種宣傳輿論工具,普及安全環保知識;以營造安全環保宣傳、安全環保教育等活動的氛圍,掀起安全環保月活動高潮。

(4)預計費用:1000元(用于購買張貼畫、宣傳圖書和橫幅等)

2、開展“安全環保宣傳咨詢日”活動。

(1)組織部門:由行政管理部主導,人力資源部協助。

(2)活動時間:6月12日

(3)活動內容:行政部與人力資源部聯合在公司花壇廣場設宣傳咨詢點,就工傷、意外保險、養老保險、新治安處罰法以及公司的各項管理制度等問題,接受員工的公開咨詢。同時,隨機向員工發放調查問卷,了解員工對安全環保的認知程度。

(4)預計費用:300元(用于咨詢日工作人員的飲料、小紀念品和問卷的紙張費用)

3、開展義務消防隊的滅火演習活動。

(1)組織部門:行政管理部

(2)活動時間:6月15日

(3)活動內容:成立一支由各部門共同組成的人數100人左右的義務消防隊,于5月15日在公司籃球場外的空地處進行消防滅火演習,讓公司義務消防隊員實戰了解滅火器的使用,掌握快速撲滅初起火災的技能。

(4)預算費用:3000元(用于滅火器實戰演練后維修充裝、廢舊木材、油等)

4、開展安全環保知識競賽活動。

(1)組織部門:由人力資源部主導,行政管理部配合

(2)動時間:6月26日

(3)活動內容:行政管理部準備競賽試題,提前15天將試題庫發給參賽者。上述的8個制造部門單獨組隊參加,職能部門可以聯合組隊參加6月25日前組織一次筆試預賽,選出6個隊參加6月底在體藝館舉行現場決賽,分必答、搶答等形式,按積分決出名次,一等獎1名,獎勵1000元、二等獎2名,各獎勵500元、三等獎3名,各獎勵200元。

(4)預計費用:5600元(獎金共計2600元,其他費用3000元)

5、組織安全員及相關人員到知名企業參觀學習。

(1)組織部門:行政管理部

(2)活動時間:6月17日

(3)活動內容:聯系方太公司,組織人員參觀學習,吸收他人的安全管理經驗及管理模式,提高安全員及相關人員的業務水平。

(4)預計費用:2000元(用于往返車費、餐飲費用等)

6、開展有獎找隱患、治隱患活動。

(1)組織部門:工程技術部主導,行政管理部協助

(2)活動時間:6月10日—25日

(3)活動內容:各部門發動員工積極找查身邊的安全隱患,以及提出排除、整改措施等。每個制造部門至少提報10件,找到了安全隱患,而無改善措施的3條算一件。根據各部門提交的隱患數量、影響程度以及整改措施的有效程度等,工程技術部按照提案改善管理辦法進行評比獎勵。此外,評選出最具價值的安全提案三個,第一名獎500元,第二名獎300元,第三名獎200元。

(4)預計費用:1000元(按提案改善評比發放的獎金不計入內)

7、組織員工觀看安全教育片。

(1)組織部門:行政管理部

(2)活動時間:6月份每周六晚上

(3)活動內容:將交通安全宣傳板畫在大、小食堂展出,并在公司大、小食堂播放交通安全宣傳教育片和安全生產警示片。為提高員工觀看教育片的積極性,每次以抽獎形式(抽中簽到表的序號,決定中獎人員)發放一些的小禮品。

(4)預計費用:1000元

8、開展環境物質管理體系和iso14001環境管理體系內部審核。

(1)組織部門:品質保證部

(2)活動時間:6月8日-13日、20日-25日

(3)活動內容:由品質保證部負責組織實施,檢查公司環境物質管理體系的運行情況;組織iso14001環境管理體系審核,檢查環境管理體系運行的符合性和有效性。

9、開展環境物質檢測。

(1)組織部門:品質保證部

(2)活動時間:6月4日-30日

(3)活動內容:利用檢測工具檢查各生產中的物料是否存在受控的環境物質超標。

10、開展安全環保綜合檢查活動。

(1)組織部門:行政管理部主導,品質保證部協助

(2)活動時間:6月25日

(3)活動內容:各部門先認真組織開展自查自糾活動,逐條對照,逐條落實,對發現的問題要立即整改。行政管理部和品質保證部在6月底組織開展安全環保綜合檢查。

以上活動的具體安排,屆時見活動聯絡單。

七、活動總結

本次活動設團隊組織獎(僅限8個制造部門),團隊組織獎評分辦法如下:

序號活動項目基準分值評分辦法1安全環保宣傳咨詢日活動5分參與咨詢和問卷調查的人數達到部門10%。每增加5個的百分點加1分,每減少2個百分點減1分。此項最高得分為10分。2義務消防隊的滅火演習活動10分參加演習的人員缺席1人,扣2分;遲到或早退1人,扣1分。3安全環保知識競賽活動20分如果組隊參加了比賽,則給予20分,第一名加10分,第二名加7分,第三名加5分。4提案改善件數(有獎找隱患、治隱患活動)10分提案件數達到10件得10分,沒有達到則為零分,沒隱患整改措施的三條隱患算一個提案。另外,對獲得最具價值提案:第一名加3分,第二名加2分,第三名加1分。5觀看安全教育片10分參與觀看安全教育片的人數達到部門50%,則給予10分。每增加5個的百分點加1分,每減少5個百分點減1分。此項最高得分為20分。6環境物質管理體系和iso14001體系內部審核10分內審每發現1項不合格項扣2分。7安全環保綜合檢查活動10分每發現一個問題點,扣0.5分;檢查評分第一名加3分,第二名加2分,第三名加1分。

安全環保月活動結束后,評選出團隊組織獎前三名,獎金額分別為2000元、1500元、1000元,共計獎勵4500元。

本次活動月共需費用:18400元。

行政管理部

2011年4月27日

篇3:某某公司安全環保基礎年活動實施方案

為進一步強化鴻達公司的安全環保基礎工作,努力創建鴻達安全環保長效機制,保證鴻達公司安全生產的順利進行,根據華麗服務處通知的要求,結合鴻達生產實際特點,特制定以下實施方案。

一、成立“安全環保基礎年”活動小組。發揮活動小組的領導作用,以科學發展觀統領安全環保健康工作,堅持“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針,進一步落實安全環保責任制,加強基礎工作,提高職工素質,加強安全教育,狠反“三違”行為,為鴻達的安全生產打下堅實的基礎。

鴻達“安全環保基礎年”活動領導小組成員:

組?長:

副組長:

成?員:

二、活動主題:響應服務處打造“平安華麗”創造良好安全環境的要求,強三基、反三違、嚴達標、除隱患,把安全環保工作做到實處。

三、活動目標:通過活動的開展,使鴻達安全環保基礎工作得到進一步的加強。各分公司及廠點實現“零事故、零傷害、零污染”,確保實現“五無兩控制、四個全面、兩個確保”安全生產奮斗目標和杜絕環境污染事故的環境保護目標。

四、活動的主要內容及措施:

在華麗服務處“安全環保基礎年”活動三個階段的指導下,鴻達公司全面分析本單位安全環保工作,做出如下活動內容。

(1)具備必要的安全知識

首先要求各單位一把手必須掌握有關安全生產的法律法規知識。為搞好企業安全生產提供堅強的理論保障。

其次是必須掌握有關生產過程中的安全知識。鴻達公司在生產過程中的危險點、源非常多,如果未及時進行識別和評價并采取有效的控制措施,都可能導致事故發生。從業人員作為企業活動的具體操作者,必須掌握相關安全知識,只有這樣,才能保障本公司的安全生產,保障從業人員本身的生命安全和健康。

第三是必須掌握有關的事故應急救援和逃生知識。在可能導致從業人員生命危險的緊急情況下,要求從業人員必須了解掌握救援和逃生知識。

(2)建立有效的安全生產規章制度和操作規程

為加強安全生產的監督管理,公司要求各部門根據實際情況,制定和完善各部門安全生產的操作規程和規章制度。作為從業人員工作的準則、行動的指南。要求從業人員必須掌握,做到心中有數。

(3)建立和制定符合鴻達公司安全培訓指導思想的培訓計劃

第一、通用安全知識的培訓

1、法律法規的培訓,在對使用的法律法規適用條款作出評價后,開展法律法規的專門培訓。

2、安全基礎知識的培訓。

3、規章和標準及公司安全生產操作規程的培訓,同行業或本公司歷史事故的培訓。

第二、專向安全知識的培訓

1、崗位安全培訓。

2、分階段的危險源專項培訓。培訓對象分為管理人員、特殊工種人員、一般性操作工作人員。時間分為定期的和不定期的培訓。

第三、嘗試安全教育培訓的新方式

積極研究和推廣互動式現代教學培訓方法。特別是對于一般性操作工人的安全基礎知識培訓,我們遵循易懂、易記、易操作和趣味性的原則,嘗試通過播放安全教育多媒體教程的方式增加培訓效果。

第四、考核

依據服務處技安安全環保科的有關規定,平定員工接受培訓的認知程度。

第五、建立安全培訓檔案

我們把培訓檔案的管理當作是安全教育的重要環節,通過建立培訓檔案,在整體上對培訓人員的安全素質做必要的跟蹤。

第六、通過組織考試、現場測評等方式,對安全培訓效果進行評估。

五、和各廠點負責人簽定安全承諾書,加強管理責任。

六、認真貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

七、定期、不定期地組織公司的安全生產監督、檢查工作,落實重大事故隱患的整改措施。

八、保證公司安全生產的必要投入,不斷采用新技術對生產裝置進行維護改造,提高生產裝置的安全性,改善勞動生產條件。

九、修訂完善公司生產安全事故應急救援預案,明確負責指揮公司事故應急救援工作的責任人;對預案中存在的問題及時進行落實解決,督促各單位開展事故應急救援演練工作,確保公司事故應急救援預案得到有效實施。

十、加強污染物達標排放的管理,積極開展環保宣傳教育。按照集團公司“樹立負責任的大公司形象”要求,開展以“責任·和諧”為主題的環境保護教育活動,普及環保知識,提高環保意識。