財政局會計管理工作指導預案
促進部門、行業間的聯系與溝通。針對會計管理工作上下聯系緊密，三）加強上下工作聯動。互動性的特點、密切工作聯系和交流;針對會計工作面寬的特點，加強部門產、行業間的協調與溝通，發揮部門、行業在會計管理工作中的作用；針對會計人員專業性、人數多的特點，利用信息化平臺等多種形式提供服務，使財政部門真正成為“會計之家”
認真做好今年的會計管理工作，*年是國“十二五”時期的開局之年。對深化會計改革，促進會計科學化、精細化管理具有十分重要的意義。*年我市會計管理工作的指導思想是以*理論和“**”重要思想為指導，深入貫徹*****，認真落實黨的*大、*屆五中全會和省、市財政工作會議精神，切實履行會計法規賦予的工作職責，解放思想、開拓進取、深入宣傳貫徹會計準則和制度，加強會計執法檢查，規范會計工作行為，推進會計信息化建設進程，不時提高會計管理水平，促進會計事業全面發展。
一、加強會計法規制度宣傳、推進會計準則制度貫徹執行
（一）開展會計法規宣傳活動。通過印發宣傳手冊和設立政策咨詢臺等各種形式開展會計法律法規宣傳、重點宣傳企業內部控制制度內容、推動企業內部控制制度在上市公司和大中型企業的順利實施。
（二）扎實抓好新出臺的會計制度貫徹落實。做好《企業產品利息核算和管理》醫院會計制度》基層醫療衛生機構會計制度》和《高等學校會計制度》貫徹實施準備工作。開展系統培訓、提高會計人員業務素質、確保會計制度執行到位。
（三）規范會計基礎管理工作。一是加強對企業單位會計基礎工作管理規范狀況的調查研究。有條件的村級開展“委托代理記賬”工作，使財務管理規范化；三是做好建帳監管工作。*年繼續加大對個體私營企業依法建賬的宣傳力度、爭取建賬單位整體大幅提高。
（四）積極推行計算機替代手工記賬工作。繼續抓好會計電算化中級知識培訓、協助符合以計算機替代手工記賬單位建立建全會計電算化管理制度、不時完善計算機記賬備案管理工作。
對局部單位實施會計信息質量檢查、規范會計行為，五）強化會計執法監督。開展會計法規執行情況監督檢查、積極配合相關科室。保證會計資料的真實完整。
二、實施會計人才戰略、完善會計人員管理
（一）加快會計人才培養。認真落實《會計行業中長期人才發展規劃（*-20**年）積極組織推薦高級會計人員報名參與全國、全省會計領軍（后備）人才選撥考試。
（二）嚴格會計人員從業資格管理。依照省廳統一部署。并以此為契機、狠抓注冊登記、規范會計證件料理順序、完善會計人員基礎信息。
（三）大力開展會計人員繼續教育。以企業會計準則體系、內部控制規范和會計基礎工作規范以及職業道德為主要內容、依照更新知識、提高技能和職業道德教育的要求。組織好外地區會計人員的繼續教育。
（四）切實做好會計專業技術資格、會計從業資格、cpa注冊會計師）等三大會計報名與考試工作。規范考試考務管理流程、強化部門協作的考試平安保證、嚴格落實考試監管責任制。
（五）做好20**年的財經書刊征訂發行工作。全面完成省上下達任務、為廣大財會人員提供精神食糧。
三、發揮社會團體作用、強化部門之間工作聯系
（一）積極貫徹執行各級黨委對注冊會計師行業指導精神。圍繞行業黨建和創先爭優的總體目標，做好我市注冊會計師行業創先爭優各項工作。
（二）依照省珠協的工作布置。通過舉辦少兒珠心算比賽，選撥優秀選手組隊參與省上比賽，引導促進少兒開發計算潛能，提高智力、推動中華激進珠算文化惠及子孫、讓民族文化弘揚壯大。
篇2:財政局會計管理工作指導預案
促進部門、行業間的聯系與溝通。針對會計管理工作上下聯系緊密，三）加強上下工作聯動。互動性的特點、密切工作聯系和交流;針對會計工作面寬的特點，加強部門產、行業間的協調與溝通，發揮部門、行業在會計管理工作中的作用；針對會計人員專業性、人數多的特點，利用信息化平臺等多種形式提供服務，使財政部門真正成為“會計之家”
認真做好今年的會計管理工作，*年是國“十二五”時期的開局之年。對深化會計改革，促進會計科學化、精細化管理具有十分重要的意義。*年我市會計管理工作的指導思想是以*理論和“**”重要思想為指導，深入貫徹*****，認真落實黨的*大、*屆五中全會和省、市財政工作會議精神，切實履行會計法規賦予的工作職責，解放思想、開拓進取、深入宣傳貫徹會計準則和制度，加強會計執法檢查，規范會計工作行為，推進會計信息化建設進程，不時提高會計管理水平，促進會計事業全面發展。
一、加強會計法規制度宣傳、推進會計準則制度貫徹執行
（一）開展會計法規宣傳活動。通過印發宣傳手冊和設立政策咨詢臺等各種形式開展會計法律法規宣傳、重點宣傳企業內部控制制度內容、推動企業內部控制制度在上市公司和大中型企業的順利實施。
（二）扎實抓好新出臺的會計制度貫徹落實。做好《企業產品利息核算和管理》醫院會計制度》基層醫療衛生機構會計制度》和《高等學校會計制度》貫徹實施準備工作。開展系統培訓、提高會計人員業務素質、確保會計制度執行到位。
（三）規范會計基礎管理工作。一是加強對企業單位會計基礎工作管理規范狀況的調查研究。有條件的村級開展“委托代理記賬”工作，使財務管理規范化；三是做好建帳監管工作。*年繼續加大對個體私營企業依法建賬的宣傳力度、爭取建賬單位整體大幅提高。
（四）積極推行計算機替代手工記賬工作。繼續抓好會計電算化中級知識培訓、協助符合以計算機替代手工記賬單位建立建全會計電算化管理制度、不時完善計算機記賬備案管理工作。
對局部單位實施會計信息質量檢查、規范會計行為，五）強化會計執法監督。開展會計法規執行情況監督檢查、積極配合相關科室。保證會計資料的真實完整。
二、實施會計人才戰略、完善會計人員管理
（一）加快會計人才培養。認真落實《會計行業中長期人才發展規劃（*-20**年）積極組織推薦高級會計人員報名參與全國、全省會計領軍（后備）人才選撥考試。
（二）嚴格會計人員從業資格管理。依照省廳統一部署。并以此為契機、狠抓注冊登記、規范會計證件料理順序、完善會計人員基礎信息。
（三）大力開展會計人員繼續教育。以企業會計準則體系、內部控制規范和會計基礎工作規范以及職業道德為主要內容、依照更新知識、提高技能和職業道德教育的要求。組織好外地區會計人員的繼續教育。
（四）切實做好會計專業技術資格、會計從業資格、cpa注冊會計師）等三大會計報名與考試工作。規范考試考務管理流程、強化部門協作的考試平安保證、嚴格落實考試監管責任制。
（五）做好20**年的財經書刊征訂發行工作。全面完成省上下達任務、為廣大財會人員提供精神食糧。
三、發揮社會團體作用、強化部門之間工作聯系
（一）積極貫徹執行各級黨委對注冊會計師行業指導精神。圍繞行業黨建和創先爭優的總體目標，做好我市注冊會計師行業創先爭優各項工作。
（二）依照省珠協的工作布置。通過舉辦少兒珠心算比賽，選撥優秀選手組隊參與省上比賽，引導促進少兒開發計算潛能，提高智力、推動中華激進珠算文化惠及子孫、讓民族文化弘揚壯大。
篇3:工作人員血源性病原體職業接觸應急處理預案
工作人員血源性病原體職業接觸應急處理預案
本規定中血源性病原體職業接觸是指：醫務人員在工作中，意外通過眼、口、鼻及其他粘膜、破損皮膚或或胃腸道外途徑(針刺、人咬傷、擦傷和割傷等途徑穿透皮膚或粘膜屏障)接觸HBV、HCV、HIV、梅毒等血源性病原體的狀態。
醫院工作人員發生血源性病原體職業接觸后，應立即按下述程序處理：
一、局部處理
1. 肥皂液和流動清水清洗污染局部皮膚。
2. 污染黏膜時，應用大量生理鹽水反復對黏膜進行沖洗;
3. 如有傷口時，輕輕由近心端向遠心端擠壓傷口，避免擠壓傷口局部，盡可能擠出損傷處的血液, 再用肥皂液和流動水沖洗傷口。
4.受傷部位的傷口沖洗后，應當用消毒劑，如用70%酒精或者0.5%碘伏進行消毒，并包扎傷口。
二、報告程序
1.在局部處理完成后，報告醫院感染管理科并填寫職業接觸登記表備案。
2.由醫院感染管理科對接觸者進行風險評估、調查，內容包括：接觸血源性病原體的類型、途徑、接觸后局部處理情況、職業接觸級別、病毒載量水平等評估感染風險、接觸者預防接種、免疫情況、對同時接觸多種血源性病原體的情況進行分析;必要時征得源患者同意后進行經血傳播疾病病原檢測 。
3.發生HIV接觸后，由醫院感染管理科負責向疾病預防控制部門報告(西安市疾控中心性病艾滋病科：85521006 85525625 節假日：衛曉麗 13060422155)。
三、根據接觸病原體的種類采取相應的預防處置措施。
(一)乙型肝炎病毒(HBV)
1.對接觸者抽血檢測抗原抗體情況，了解既往免疫狀態。
2.無保護性抗體者，應在24小時內注射乙肝免疫球蛋白并接種乙肝疫苗。
3.有保護性抗體者或為乙肝病毒感染者，無需處理。
4.在最后一劑疫苗接種1個月～2個月之后進行病毒抗體追蹤檢測。
(二)丙型肝炎病毒(HCV)
1.對接觸者抽血檢測抗體情況，了解既往狀態。
2.無接觸后預防措施。
3.接觸6周后檢測病毒RNA;6個月之后進行丙型肝炎抗體追蹤檢測。
(三)艾滋病病毒(HIV)
1.對接觸者抽血檢測抗體情況，了解既往狀態。
2.由疾控部門組織專家對接觸者進行評估，需要時由疾控部門向接觸者發放阻斷劑;追蹤檢測可在疾控部門或本院檢驗科進行。
3.接觸后的第4周、第8周、第12周及6個月時對艾滋病病毒抗體進行檢測。
(四)梅毒
1.對接觸者抽血檢測抗體情況，了解既往狀態。
2.預防性應用長效青霉素。
3.接觸后3個月檢測梅毒抗體。
(五)若發生其它血源性傳播疾病職業接觸，由傳染科、防保科、醫院感染管理科共同制定預防處理方案。根據疾病的平均潛伏期進行追蹤檢測。
四、群體性職業接觸處理報告、處理
1.報告程序：當醫院感染管理科接到3名以上工作人員在從事針對同一源患者的醫療活動而發生的血源性病原體職業接觸事件，立即進行核實、調查，確定為群體性職業接觸事件者向院領導匯報。
2.風險評估：由醫院感染管理科對接觸者進行風險評估、調查，內容包括：接觸人數、接觸血源性病原體的類型、途徑、接觸后局部處理情況、接觸者預防接種、免疫情況、對同時接觸多種血源性病原體的情況進行分析。
3.預防處置措施：
①對于HBV、HCV、梅毒等血源性病原體的群體性接觸事件，由醫院感染管理科依據血源性病原體的類型、暴露級別、接觸者免疫狀況等因素指導接觸者進行相應的檢測、預防用藥、免疫接種，并進行隨訪、監測。
②對于HIV群體性接觸事件，盡快向疾病預防控制部門報告;由疾控部門組織專家對接觸者進行評估，需要時由疾控部門向暴露者發放阻斷劑;追蹤檢測可在疾控部門或本院檢驗科進行。
五、預防處置費用及補償政策：
(一)本院正式職工及合同制人員發生血源性病原體職業接觸，各項檢測、預防用藥、免疫接種費用均由醫院承擔。進修、實習、試工人員在醫院工作期間發生職業接觸，其檢測費用由醫院承擔，但預防用藥及免疫接種費用由個人自付。
(二)發生職業接觸的醫務人員在隨訪期內確診已感染了血源性疾病，參考損傷時執行醫務人員職業防護規定程度，醫院給予適當的補償：
1.按照規定防護發生意外傷害的感染者，按照工傷申報程序進行申報鑒定，在鑒定結果未確定前，醫院承擔醫保費用中的全部自付部分，鑒定結果出來后按結果規定對待。
2.由于他人的違規操作造成當事人受傷而致感染的，違規者應承擔一定比例的費用及責任。
六、總結、分析：
每年對發生的職業接觸個案進行匯總，確定多發科室、多發人群、多發地點及危險因素;對群體接觸事件的危險因素進行分析，找出醫務人員自身防護不足之處，進行相關知識培訓、補充防護用品等，將接觸機率降至最低。
本預案與國家或上級部門法規有不符之處，按照國家或上級發布的法規執行。